Principalul punctul de vedere istoric principal al activității umane este de muncă. Lucrarea este caracterizată ca un scop de activitate umană intenționată, al cărui rezultat este conținută în prezentarea sa și va fi, în conformitate cu scopul propus reglementat. Cu această ocazie, Marx a scris că locul de muncă - exclusiv domeniului uman. Un păianjen desfășoară operațiuni care seamănă cu cele ale unui țesător, construcția de albine a celulelor ei este similar cu arhitectul. Dar cel mai rău arhitect diferă de cea mai bună albina în care înainte de a construi o celulă în ceară, el a construit-o în cap.
Procesul de muncă nu este efectuată doar unul sau un alt produs al activității de muncă a subiectului, dar se formează și subiectul în sine. Lucrarea dezvoltă capacitatea unei persoane, principiile sale filosofice.
În conformitate cu obiectivul său de asistență socială este esența activității care vizează crearea de produs util social. El sugerează realizarea unei anumite sarcini, și, prin urmare, necesită o planificare, execuție de control, disciplina.
Activitatea de muncă are loc, nu din cauza atractivității activităților de proces, precum și de dragul unui îndepărtat mai mult sau mai puțin din rezultatul său, care servește pentru a satisface nevoile umane. În virtutea diviziunii motivației activității de muncă a individului devine un produs nu al activităților sale și activitățile multor altor persoane - un produs al activității sociale.
Fiecare formular are propria sa muncă, echipamente de mai mult sau mai puțin sofisticate, ceea ce este necesar de a stăpâni. Prin urmare, în orice lucrare joacă un rol semnificativ de cunoștințe și abilități. Cunoașterea cele mai importante în diverse tipuri intelectuale complexe de muncă, competențe - în lucru, care se caracterizează prin monotonia, modelul operațiunilor.
Munca - principala sursă de dezvoltare umană, este o nevoie urgentă. munca prin oameni îmbogățește și extinde propria ființă, se materializează idei. Cu toate acestea, în funcție de condițiile sociale specifice de muncă poate fi văzută ca o datorie, nevoie severă. Prin urmare, lucrarea este esențială nu numai echipamente de lucru, dar, de asemenea, relația omului de a lucra, principalele motive ale activității de muncă.
Îmbunătățirea lucrătorul - procesul de sistem. Acest sistem este cel mai manifestat în mod clar astăzi în legătură cu trecerea la informații și calculator noul mod tehnologic de producție și, în consecință, într-o nouă etapă în dezvoltarea civilizației. Din este necesară lucrătorului, în special, nu numai un nivel ridicat de educație generală și formare profesională, dar, de asemenea, ca sociologii au observat un nivel moral și etic. Această din urmă cerință devine relevantă în legătură cu o creștere în aspectele creative ale drepturilor de muncă și consolidarea importanța auto-control și de auto-disciplina a persoanei de lucru.