Atunci când angajații sunt cu întârziere pentru muncă, cele mai multe ori, acest lucru se întâmplă din cauza unor circumstanțe dincolo de controlul lor. De exemplu, acest lucru se poate întâmpla din cauza congestionării sau circumstanțe neprevăzute în viața lor de zi cu zi. Unele companii permit câteva întârzieri, în altele există o politică strictă și sistemul de penalități pentru întârziere de angajați. Oricare ar fi motivul pentru care dvs. întârziere, ar trebui să contactați cu șeful tău și ne cerem scuze. Exprimă regretul peste întârziere, cere scuze și să dea o explicație corectă și validă.
pași Editare
- Raport să fie cu întârziere la persoana corespunzătoare și scrie o explicație, în conformitate cu regulile companiei.
Încearcă să avertizeze cu privire la întârzierea lui în avans. Dacă sunteți blocat în trafic sau aveți un copil bolnav, contactați imediat autoritățile.
Contactul cu colegii sau clienții care vă așteptați. explica rapid situația în cazul în care întîrzierea dvs. a afectat progresul lor. Și ceară scuze și a verifica afară ce ai pierdut.
Scrie explicativ. Daca seful tau este ocupat în momentul sosirii dumneavoastră, vă rugăm să trimiteți un scurt e-mail sau lăsa o scurtă notă pe biroul său. Specificați ora sosirii și ne cerem scuze.
- Încercați să vorbească, în general, de exemplu: „Îmi pare rău că am întârziat am avut un record la dentist în dimineața și de a primi un pic întârziată.“. Sau: „Îmi pare rău că am întârziat (a), pentru că fiul meu a fost bolnav și a trebuit să-l ducă la mama lui“
- Ia orice reacție la dvs. întârziere. Păstrați-vă calmul și ne cerem scuze pentru orice inconvenient întârziere dumneavoastră.