12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă

12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă
4 modalități de a îmbunătăți rentabilitatea investiției (ROI), prin utilizarea nu numai o soluție ERP pentru planificarea resurselor întreprinderii, dar, de asemenea, un sistem de management al WMS Warehouse
Sarcina principală a depozitării - perfecte onorare a comenzilor. Modulul de control al inventarului, care este o parte a soluției pentru planificarea resurselor întreprinderii (ERP), rezolvă această problemă într-un depozite foarte mici și mici.

12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă
Veritas Backup Exec 16 pentru SMB
La un moment în care datele devine un activ valoros pentru mediul de afaceri, protejându-l transformă într-una dintre cele mai importante sarcini. Produsele companiei permit Veritas să o rezolve în mod eficient în orice, sistemele de informații pentru clienți de configurare.

12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă
Poveste de succes: Ferrari reorganizează procesele de achiziții publice și optimizează gestionarea materialelor folosind Infor LN
Ferrari Company - unul dintre liderii mondiali în proiectarea, construcția, fabricarea și vânzarea de cele mai ușor de recunoscut masina sport de lux. Pentru a îmbunătăți eficiența și pentru a simplifica gestionarea proceselor lor interne, compania a decis să pună în aplicare Infor® LN sistem de planificare a resurselor întreprinderii.

12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă
Noi echipamente de birou Orizonturi
HP a lansat noi imprimante pentru format A3 de birou. Dispozitive create.

12 moduri de a atrage atenția asupra lor la locul de muncă
Infrastructura de întâlnire Giperkonvergirovannaya cerințele moderne de afaceri
Economia digitală a schimbat toate aspectele legate de afaceri. Clienții sunt din ce în ce mai exigente, tehnologia este în continuă evoluție, și de departamentele IT se așteaptă o mai mare adaptabilitate și receptivitate decât înainte.


Manipulați proiectele provocatoare. Când arată dorința (și capacitatea!) Pentru a se angaja în proiect complex, vă dovedesc valoarea lor celor care iau decizii.


Inițiativele propuse, contribuind la o creștere a valorii adăugate. Venind de la orice sugestii de inițiative, care sunt benefice pentru companie, arată dumneavoastră de competență și de conducere calități.


Urmează o funcție importantă de conducere. Când senior management apreciază munca, reputația ta va juca un rol în a face cu cei care pot contribui la creșterea dumneavoastră.


Introduceți numărul celor care pot fi de încredere sarcina responsabil. Astfel de profesioniști este întotdeauna dificil de a găsi un înlocuitor.


Cunoaște indicatorii cheie de performanță. au întotdeauna un discurs martor care descrie un efect pozitiv și măsurabil muncii dumneavoastră asupra performanței companiei.


Știu totul despre compania ta. Fii gata în orice moment pentru a discuta despre misiunea, planurile, produsele, rezultatele financiare și alte detalii despre compania dumneavoastră.


să participe activ la întâlniri. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să monopolizeze discuția. Acest lucru înseamnă că declarațiile dumneavoastră ar trebui să fie în măsură să inspire publicul la acțiunile și inițiativele.


Uită-te în consecință. T-shirt și blugi - îmbrăcăminte necorespunzătoare pentru șef viitor.


Dă la locul de muncă în ordine. dezordine desktop și ieșiri de personal nepermanenți neorganizate.


Ia să știu de colegii lor. Nu ar trebui să se limiteze numai la postul de colegi -

articole similare