FaqGuruPro.ru Sfaturi utile pentru fiecare zi site-ul complet
Prezentare - este un document care reflectă acțiunea dorită împotriva angajatului. Acesta poate fi încurajatoare, nominalizarea pentru numirea într-un post, clasificare și așa mai departe. De regulă, prezentarea este făcută șeful departamentului de personal. Motivele pe care le ai avut de a face cu înregistrarea unei asemenea document poate fi diferit: managerul de cerere, care vrea să vă prezint personalul de la recepție rabotu- auto-inițiativă, etc. Cum o face în mod corect problema.?
instrucție
Luați în considerare cazul în care se aplică pentru o poziție mai înaltă vacant în cadrul companiei. Poziția este vacantă, dar conducerea ta nu grăbesc să vă cu o ofertă de muncă. Nu aveți nevoie să așteptați, imaginați-vă, scrie o prezentare și să-l livreze la cap.
Prezentarea scrisă în orice stil de afaceri. Se compune din două părți principale - un antet și o partiție primară.
Secțiunea principală.
El, la rândul său, este împărțit în două părți:
• Atestări. În această parte, vă rugăm să ne dea numele complet, data nașterii, educație.
• Experiența de lucru. Dacă se aplică o altă, poziție mai înaltă, specificați numai experiența totală în organizarea și perioadele de încadrare în muncă care vă permit să se califice pentru numire.
• Caracteristicile muncii. Stai cele de calitățile tale care ajută să facă față unei lucrări mai complexe. Aici, fara falsa modestie, pentru a enumera realizările sale, indică ceea ce ați realizat în lucrarea curentă (dacă este posibil, în figuri).
• Motivele pentru care crezi că e posibil numire.
După ce a scris reprezentare, semn și data. Ca rezultat, veți obține un document similar. Poate că te va ajuta în promovarea scării de locuri de muncă, ajungând la cel mai apropiat obiectiv.