Unele anchete în legătură cu construirea unei cariere de succes. Să începem de la început.
Unul. Scop. Este important să avem o idee clară de dezvoltare a carierei lor în funcție de starea actuală a lucrurilor, adică, în cazul în care ne aflăm acum, unde vrem să mergem, unde să meargă, și în cazul în care ne vedem prin 3/5/10 ani.
Doi. Ambitie. În opinia mea, fără să-l oriunde. Sub cuvântul teribil „ambiție“, vreau să spun ceva, indicând dorința de conducere - dorința de a fi un exemplu pozitiv pentru cei din jurul lor, un acut simț al nevoii de a face lumea mai bună. Ambiție înseamnă, în plus față de îndeplinirea anumitor funcții specifice sau sarcini dorinta de a aduce inovație și capacitatea de a lua responsabilitatea pentru punerea sa în aplicare.
Trei. Hărnicia și munca grea. Desigur, dorința de a deveni un lider nu este suficient și nu merge departe. Și aici vine hărnicia de ajutor. Desigur, ar fi grozav dacă toate inițiativele au fost puse în aplicare fără prea mult efort sau, cel puțin, fără prea mari dificultăți. Cu toate acestea, experiența ne spune că acest lucru este extrem de rar, iar atunci când apar oportunități pentru punerea lor în aplicare cu succes, este necesar să-i dea toată puterea și să se implice pe deplin în acest proces. De asemenea, este nevoie de munca grea pentru a depăși chiar dificultățile care apar.Cinci. Optimism. Pentru oricine, chiar și cel mai grav caz, trebuie să fie abordată cu un zâmbet și încredere în propriile abilități. Această declarație ar putea fi atribuită calitatea și numărul patru, dar aici se pare mai armonioasă. Numai un optimist poate depăși dificultățile și de a câștiga în acest joc interesant, al cărui obiectiv este formarea și realizarea propriului potențial (puteți pur și simplu „viață“).
Șase. Onestitate și bunătate. Este, de asemenea, caracteristici foarte importante. Nu uitați niciodată că nenorocirea altcuiva nu este construi lui. Poate că cineva va spune că puteți vedea mai multe exemple pentru a demonstra contrariul, cu toate acestea, sunt convins că succesul pe termen lung și fericirea posibilităților realizate se realizează numai în cazul respectării principiilor morale, aducând valoare oamenilor din jurul lor. Are sens „pentru a obține de mare“, dar nu au simțit nici o bucurie, în același timp, satisfacția de viață și armonie interioară?
În concluzie, aș dori să rețineți că este posibil ca diferite atitudini față de conceptul de „înălțimi de carieră.“ Pentru cariera cuiva - este de a construi propria afacere, pentru alții - care lucrează într-o organizație terță parte. Pentru cineva - o gamă largă de proiecte în curs de desfășurare. Etc, etc. Cu toate acestea, nu ar trebui să ne uităm de armonia internă și o varietate de aspecte ale vieții.
Și, în sfârșit - uita-te la experiența poporului, pentru că este o sursă neprețuită de cunoaștere. Pentru mine, de exemplu, un model de înțelepciune, succes și un om cu o majusculă a cuvântului este Dmitry Zimin. Dar totuși, viața mea am, și să decidă pentru mine, mă accept.