Condiții de viață cu un dependent de muncă
Ce se întâmplă dacă nu aveți încredere
Cum să supraviețuiască trădarea lui
Dacă a căzut din dragoste
Planificați o sarcină? Pregătește-te cu omul!
Ce se întâmplă dacă soțul este un ratat
Există o serie de semne de workaholism - partener crede că munca este mai important decât familia, în fiecare zi este târziu la birou la sfârșit de săptămână dependent de muncă de sex masculin nu poate distrage atenția de la gânduri despre locul de muncă, acasă ia locul de muncă, vorbind în principal îngrijorare lucrătorilor. De asemenea, lucra pentru el este un motiv de îngrijorare, și chiar depresie. Ca rezultat, veți vedea întotdeauna oboseala si iritabilitate lui.
O astfel de persoană poate sau poate face în mod constant scuze și du-te în apărare „și ceea ce vrei, stai departe de locul de muncă - atunci veți cunoaște.“
„Dependent de muncă - nu o definiție calitativă, nu este nici rău, nici bine - spune Larissa Bedov. - Societatea modernă necesită un dependent de muncă. În cele mai multe companii, giganți și marile corporații folosesc introducerea unui astfel de stil de viață, oferind angajaților un cârlige motivaționale. Utile sau daunatoare pentru tine - fiecare decide pe cont propriu, pentru a susține acest ritm nu poate toată lumea. Înțelegeți că dependent de muncă dvs. de companie, poate fi pe motive formale - mai mult timp el petrece la locul de muncă, precum și pe faptul de preferință, altele decât cele de muncă, aceasta nu-i pasă ".
Ceea ce ei sunt
Putem spune că este pozitivă și negativă. Cu prima casă mai ușor, care nu neutralizează problema.
„Spiritualizate - atunci când o persoană se dedică științei, culturii, de afaceri, și, astfel, strălucește de fericire, - spune Rodion Chepalov. - Cu toate că rudele sale ar putea și ar dori să-l vadă de aproape. Depresivă - atunci când o persoană este pierdut la locul de muncă, pentru că încearcă să uite problemele lor, și se simte nefericit ".
Workaholic deprimă tensiune de uz casnic. Acesta poate fi enervant, distrage atenția-l că aproape și nu compensează congestia cariera. Pentru toate responsabilitățile sale la locul de muncă, poate fi iresponsabil în afacerile interne. Revendicările percepe ca o lipsă de înțelegere. Se poate alimenta poveștile de uz casnic despre viitorul luminos, dar nu poate trăi în prezent, nu este în măsură să se bucure. El nu-și amintește despre concediu, deoarece nu se încadrează în concepția sa de utilitate. Cu toate acestea, și se crede dependent de muncă.
„Omul evită o altă viață - mersul pe jos, de recreere, de învățare, - spune Rodion Chepalov. - funcționează doar acolo pentru el. viață Home este o problemă cu un astfel de individ. - lipsa contactului emoțional "
„Problema principală a existenței unui dependent de muncă se referă la prioritățile, - spune Larisa Bedov. - important în viața lui este pe primul loc, secundar amânat. Mulți dificil să accepte un rol secundar. "
Condiții de viață cu un dependent de muncă - fotografie 2
Pozitive în viață cu mai puțin dependent de muncă, dar este.
Mulți oameni de succes sunt dependenți de muncă, care afectează bunăstarea familiei (deși rabotogolizm nu conduce întotdeauna la succes). Ei sunt gata să dea bani familiei, în atenția compensare și pentru a evita să fie distras. Ei rareori sunt dispuși să schimbe viața familiei, deci dependenți de muncă au un grad apropiate de libertate. Acești oameni, de regulă, și să nu se schimbe - acestea au și astfel încât să schimbați locul de muncă.
„Beneficiul este, - spune Rodion Chepalov. - La femei există o oportunitate de a petrece timp fara un partener, în cele mai multe cazuri, are bani de la dependent de muncă (dar nu întotdeauna) ".
„Prețul plătit de viața de sateliți dependenți de muncă, fiecare are propria lor, - spune Larisa Bedov. - Cineva așa de companie implicați în afaceri sau de lucru pentru o companie de prestigiu. Dacă sunt atașate la această finanțare, problemele tind să apară. Început de neplăcere este în stadiul de lipsa de acord, ceea ce este important pentru fiecare din ceea ce vede perspectivele de modul în care resursa poate avea, și a căror ajutor contează. "
situaţia Out
soțul workaholic poate încerca să ia toate, cultivarea propriile hobby-uri, cum ar fi cursuri sau broderii de limbi străine. Puteți alege calea și „serviciu“ pentru soțul ei, oferindu-i confort. Dar dacă „workaholism“ progresiva, aceasta nu este o soluție, ci mai degrabă o adaptare la ea.
„Puteți obține departe de tot, dar apoi e de mirare de ce ai nevoie de o căsătorie - spune Rodion Chepalov. - În cazul în care pentru bani, bunuri sau statutul, și mulți oameni fac. Dar eu cred că este o imitație a căsătoriei ".
„Orice idee ai posedat nu, trăiești mereu viața ta! - spune Larisa Bedov. - Motivele pot fi și de serviciu pentru soțul ei, un dependent de muncă, și războiul cu modul său de viață, dar trebuie să fie, de asemenea, că alegerea ta ".
Poate că soluția poate fi un dependent de muncă deliberată scufundare în situația neobișnuită pentru el, de exemplu, implicarea activă a participării sale la viața de familie și de copii, o încercare de ai atribui treburi.
„Probabil că, în acest fel este posibil, în unele situații - spune Rodion Chepalov. - Dar acest lucru este asemănător cu încercarea de a re-educe pe alcoolic, astfel încât el a predat sticla, nu beat. Este necesar pentru a curăța capul și sentimentele, și să nu blocheze noi responsabilități de zi cu zi. Trebuie să înțelegem motivația soțului ei - de ce se comportă în acest fel, pentru a primi atenția, pentru a stabili contactul cu el. Uneori, conversațiile de pe sufletele pot stabili situația. Dacă nu, este necesar să se apeleze la un psiholog, care poate ajuta la identificarea cauzelor și sugerează mută rezolva problema. "
„Implicarea familiei în viața copiilor și este recomandabil, dacă utilizarea acesteia va fi, - spune Bedov. - Dacă pentru tine acest moment de luptă cu soțul ei, se pregătească pentru război! În mod logic, cea mai bună vacanță - o schimbare de activitate. Lucrul pe care trebuie să ofere, ar trebui să provoace emoții pozitive, mai degrabă decât să poarte povara și responsabilitatea suplimentară. În general, această situație nu poate avea un algoritm clar de acțiuni pentru însoțitori dependenți de muncă. Totul este foarte individuale. "
Desigur, un dependent de muncă și el trebuie să doriți să fie vindecat, ca un alcoolic trebuie să se oprească de băut. Din păcate, uneori, se termină în divorț, femeile nu mai înțeleg, singur sau căsătorit.
„Rabotogolizm adesea cauza divorțului - spune Chepalov. - Mai mult decât atât, oamenii de multe ori capul merge la locul de muncă, nu pentru a vedea soți opostylevshih ".
„Divorțul - o denumire a unei situații care nu pot sau nu doresc, din diverse motive, pentru a depăși soția sa - spune Bedov. - De-a lungul timpului unul dintre partenerii de lucru pot servi ca la începutul înstrăinării, alienare, și ca rezultat - divorț ".
Este groaznic să ne imaginăm, dar în familie există două dependenți de muncă. Contactul dintre ele este minimă, acestea sunt rar văzute, iar casele stau unul la computer. Ciudat, dar astfel de soți este armonie - înțelegere și non-interferență. Asta e doar pentru copii nu este ușor - de fapt, ele sunt în grija profesorilor prodlenki-Nien-bunici.
Același lucru se poate face în cazul în care servește ca un fel de sfânt, iar ideea că animă căsătorie. Dar dacă e doar o rutina de zi cu zi, încercați introducerea lor - este o imitație de soluții.
„Această situație - nu mai puțin frecvente - spune Larissa Bedov. - tema Tendința lumii moderne - parteneriate - a afectat, de asemenea, viața personală: succesul, cariera, securitatea financiară, bunurile materiale devin la fel de importante pentru bărbați și femei. În cazul în care acest lucru este acceptat, atunci perechea este stabilă. "