Urmărind activitatea unei perechi de om-câine în timpul competițiilor, spectacole, și doar în timpul unui antrenament pe teren, observăm în mod conștient sau inconștient că o astfel de pereche arată frumos și armonios, în timp ce celălalt este lipsit de orice armonie. Orice sport cu un câine, ca să nu mai vorbim de activitatea practică în poliție, serviciile de salvare, etc. - este un efort de echipa, iar succesul său depinde în primul rând de modul în care membrii acestei echipe sunt parteneri în sensul cel mai larg al cuvântului. Laureatilor de competiții internaționale majore în calități de lucru a demonstrat model de lucru în echipă, precum și orientările FCI IPO privind testarea, de exemplu, necesită o evaluare a cuplurilor de coerență care servește pe tot parcursul spectacolului.
Fără a intra adânc în știința canidele de comportament, aș dori să subliniez unele dintre cele mai importante, în opinia noastră, condițiile de formare a unei echipe handler-dog armonios:
1. Conductorul trebuie să fie clar la câine.
2. Câinele trebuie să accepte persoana ca un lider care o conduce, prin dificultățile de a atinge succesul și de a primi satisfacția emoțională.
3. Omul și câinele trebuie să fie punct de vedere emotional si fizic compatibile.
Să aruncăm o scurtă privire la fiecare dintre aceste condiții.
A doua cauză a „incomprehensibilitatea“ - este inconsecvență. În cazul în care câinele este de obicei permis să doarmă pe canapea, dar în prezența invitaților sau în vreme murdare dintr-o data a condus la podea, este în opinia sa, să-l puneți blând, ciudat. Este același lucru în formare. Atunci când într-o zi conductorul permite câinelui să meargă în „apropiat“, cum se spune, sikos-Nakos, iar a doua zi, trăgând de strogacha, care necesită poziția corectă a capului - este ilogic și inconsistente, și nimeni nu vrea să se ocupe cu un partener al cărui comportament este imposibil de prezis.
Astfel, pentru a fi înțeles de către un câine, trebuie:
a) Utilizați un ușor de citit și metoda consecventă de comunicare (voce + corp la unison); b) să fie coerente și logice în cererile și așteptările lor (mâine avem nevoie, și laudă pentru același lucru, pentru ziua de azi).
2. o conducere eficientă. Cei mai mulți dintre noi au devenit mai încrezători și face mai bine, atunci când există un prieten mai vechi, guru, care ajută la depășirea dificultăților și arată modul de a atinge succesul. Doar foarte puțini oameni, precum și câinii, tind psihologic la conducerea absolută, nu tolerarea pe nimeni „asupra lui însuși.“
Desigur, într-o echipă de lucru, iar persoana pe care ar trebui să-și asume rolul și funcțiile de lider și câinele devine partener condus. Dar ceea ce face „lider eficient“? Unele dintre metodele de formare vechi se bazează pe suprimarea completă a câine, constrângerea, pedeapsa, nu-l văd ca un partener, ci mai degrabă ca un instrument disfunctionale care aveți nevoie pentru a „ciupi“. Da, a lucrat pentru o anumită sarcină destul de simplu, dar ca activitatea unui caine profesionist a devenit mai complexă, a devenit clar că nu mai este eficient. Cel mai bun rezultat în formarea profesiilor de lucru, în special de căutare și de protecție, a dat modelul de relații, în care nu este numai necesar lider, dar, de asemenea, duce la satisfacție emoțională spre succes prin greutățile vieții de zi cu zi.
Este foarte necesar să se compare cu vânătoarea, atunci când conducătorul conduce membrii mai tineri ai pachetului la succesul general - capturarea pradă și mănâncă împreună, calea spre care se întinde prin multe obstacole. Fiecare antrenament cu un caine poate fi reprezentat sub forma unui mini-vânătoare, în cazul în care scopul final - gryzak, minge sau pur și simplu un castron de alimente - este produs printr-un efort colectiv, iar subordonarea conductorului este necesară și ușor de înțeles pentru a avea succes. Acest caine natural si plin de bucurie o modalitate de a realiza ceva important pentru că este un instrument eficient de a stabili relații corecte în cadrul echipei, și veți vedea entuziasmul cu care ceva timp mai târziu, partenerul va începe să se adune la site-ul, și ochii lui de ardere la acel moment, atunci când Don lanț temperata sau pietoni însăilat, lăsat fără îndoială determinat să meargă cu tine - că - prin obstacole pe drum spre următoarea extracție. Deci, încercați să fie un lider pentru câine, care nu numai că necesită și forțe, dar care câinele câștigă de fiecare dată și în fiecare zi. Acest lucru este deosebit de important și necesar pentru pregătirea lucrărilor de protecție.
3. Succesul omului milenară Uniunii și câinele se datorează, în special, apropierea noastră emoțională și formele sale de manifestare. Cu siguranță, fiecare proprietar pentru a observa cât de mult din total este în expresia de bucurie și tristețe în câine și copilul. Dar oamenii sunt diferiți, iar câinii sunt diferite, de asemenea. Cineva lent și fondator, așa cum se spune ca cineva să fie „o durere în pantaloni.“ Oamenii aleg prietenii lor pe baza apropierii emoționale, precum și compatibilitatea membrilor echipei în diverse domenii - de la grupuri de lucru echipajelor aeronavelor - este un factor major de eficiență, și de multe ori de securitate. Team building „om-câine“ trebuie să se bazeze pe aceeași abordare. Și aici trebuie să acorde o atenție mai întâi la alegerea rasei. Dacă o persoană este energic, agil, are un răspuns rapid - că el poate atinge un mare succes cu acest caine ca malinois sau un Border Collie. Puțin mai aprofundată dirijor ciobanesc german și proprietar mai potrivite, în mod natural înclinați să lentoarea, este de dorit să ia în considerare un câine mai relaxat ca un Labrador. poze Nu mai ridicole pe o platformă de formare decât matusa unhurried cu unele frământa ca un malinois tineri, care reuseste sa faca 10 acțiuni diferite înainte de amanta lui ar reacționa la prima. Pe eficacitatea instruirii în acest caz, nu se poate vorbi.
Desigur, nu poți merge la extreme. unchiul Fat căscat bulmastiffom, probabil, doar o perioadă de acalmie unul pe altul, și tânărul dirijor coleric în același belgian a crea un amestec exploziv împreună forfotă, binele pe care un pic. Optim, atunci când omul și câinele este capabil să țină pasul cu altele, dar redundanța nimic în câine (de exemplu, prea multă activitate) poate fi îmbunătățită datorită stării conductorului.
Același lucru se aplică de compatibilitate fizică. Proprietarul trebuie să echilibreze abilitățile lor fizice și puterea la câinele lor ales.
În cazul în care o persoană este într-o formă fizică bună - nu există restricții. Dar dacă el nu face prieteni cu sportul sau au probleme grave de sănătate, va fi dificil să facă față cu câinele puternic, mobil și puternic.
Lucrul ciobanesc german are o greutate de până la 40 kg și are o mare putere, și Malinois un pic mai ușoare în detrimentul de claritate și de viteză în mod regulat bătut acuzatilor picioare în competiție și este capabil să smulgă picătură nu este proprietar prea puternic, care deține pe la celălalt capăt al lesa.
Astfel, alege un câine „de la sine“ - în temperamentul său emoțional și abilitățile fizice.
Proprietarii sunt prea adesea trecut cu vederea este faptul că comportamentul lor, relația lor cu câinele pe teren și casa nu ar trebui să fie în conflict, iar dacă este cazul, apoi, în ceea ce privește comportamentul rezultat de învățare este aceea care este asociat cu o mulțime de experiență - care este, condițiile stați acasă.
O problemă poate apărea atunci când casa ta nu împărtășește entuziasmul în formare și nu sunt pregătiți într-o anumită măsură, pentru a se adapta la sarcinile. La fel de rău, în același timp, în cazul în care câinele pur și simplu nu-mi place, având în vedere că locul său - „pe saltea“, iar atunci când este perceput ca un obiect de răsfăț, ignorând cererile de a nu hrăni snacks-uri „pentru un motiv“ și așa mai departe. La fel ca în orice afacere, succesul depinde de modul în care oamenii gata aproape de tine pentru a ajuta sau cel puțin nu în mod. La urma urmei, întreaga dvs. de lucru lunar pe site-ul poate fi distrus în câteva zile. Aici nu este nimic altceva ca să încerce să explice, și, dacă este necesar, ca membrii familiei să respecte câteva reguli simple: să încurajeze și să pedepsească câinele numai pentru că, și numai pentru că, el un conductor face, nu permit răsfăț neautorizat în formă de bunătăți necastigatele etc. și nu pentru a distra pe nimeni „în formare“ câine fără tine și fără permisiunea dumneavoastră. Nu uita echipa ta nu este dizolvată în afara câmpului de formare - continuă să existe, 7 zile pe săptămână, 24 de ore pe zi.