Mulți antreprenori de succes și companii care sunt pe „sistemul fiscal simplificat“, de multe ori la un pas de a depăși limitele veniturilor sau numărul de angajați. La urma urmei, atunci când primesc venituri peste normal sau angajarea de membri de personal suplimentar în pericol de a pierde dreptul de a utiliza sistemul fiscal simplificat.
Dar nu chiar atât de rău cum pare la prima vedere. Este posibil să rămână pe un sistem simplificat, chiar dacă totalul depășește limitele.
Aceasta nu depășește limita de venit
Toate „uproschentsam“ sunt conștienți de faptul că, în cazul depășirii unei anumite limite de venit pentru perioada de raportare (impozit), ei vor pierde dreptul de a utiliza sistemul fiscal simplificat.
Faceți cunoștință cu limita specificată, puteți utiliza contractul de împrumut sau acordul comisiei.
Și întreprinderile care combină două moduri - USN și UTII, trebuie să ținem cont de faptul că, în acest caz, pierderea dreptului de a utiliza sistemul fiscal simplificat este real numai în cazul în care limita este depășită în venitul obținut din activitatea, situat pe „sistemul fiscal simplificat“. Nu contează valoarea veniturilor la „vmenenke“.
Destul de o altă regulă se aplică societăților care utilizează atât sistemul de impozitare simplificat și de brevete (PSN). În caz de depășire mărimea veniturilor totale primite de ukazannymspetsrezhimam, limita admisibilă de 60 de milioane de ruble, organizația va pierde dreptul de a utiliza sistemul fiscal simplificat (p.4 st.346.13 Codul fiscal).
Ltd. „Zodiac“, a fost operează în comerțul cu ridicata și cu amănuntul. Și comerțul este pe USN, și cu amănuntul - la UTII. Timp de 12 luni ale anului de raportare, organizația a primit următoarele venituri:
- din vânzări en-gros - 54 850 000 ruble.;
- din vânzările cu amănuntul - 12,580,500 ruble.
rezultatului global pentru perioada sa ridicat la 67,430,500 de ruble.
Având în vedere faptul că limita „simplificat de impozitare“ de 60 de milioane de ruble. și veniturile companiei pe vânzări en-gros este mai mică decât suma specificată în anul următor „Zodiac“ are dreptul de a părăsi en-gros la USN. Și acest lucru este, în ciuda faptului că venitul brut dovedit a fi mai mult de 60 de milioane de ruble.
Limita privind numărul de angajați
Există mai multe modalități de a evita depășirea limitei admisibile. De exemplu, puteți desena niște pluraliști oameni sau part-time. În acest caz, atunci când se calculează numărul mediu al acestora vor fi luate în considerare în mod proporțional cu orele lucrate. si din moment ce acești angajați sunt ocupate toate cele 8 ore pe zi, numărul mediu al fiecăreia dintre ele este mai mică decât unitatea.
Compania din toate punctele de vedere îndeplinește condițiile de aplicare a „simplificat de impozitare“, cu o singură excepție - numărul mediu de angajați este de 103 de persoane. Pentru a menține capacitatea de a continua să fie pe USN, firma poate lua următoarele măsuri.
În acest an, în consultare cu personalul angajatorului atrage până la 10 persoane dintre ele pe un part-time a fost de 5 ore, în loc de 8, ridicând numărul mediu de 6 persoane (10 pers. X 5 h. 8 h.).
În consecință, indicatorul numărului mediu de salariați nu devine egal cu 103, și 99 (adică, 103-10 + 6), iar compania nu-și pierde dreptul de a utiliza USN.
Costul mijloacelor fixe
Următoarea figură, peste care ar putea costa compania a negat posibilitatea de a aplica sistemul fiscal simplificat - valoarea reziduală a mijloacelor fixe.
Compania are dreptul de a rămâne în sistemul fiscal simplificat numai atâta timp cât valoarea contabilă netă a activelor fixe, pe care organizația le utilizează pentru a genera venituri nu depășește 100 de milioane de ruble.
Mai mult decât atât, în calculul acestui indicator nu include toate facilitățile de bază, dar numai amortizabile, iar evaluarea lor se face pe baza datelor contabile.
Să nu depășească limita pentru active fixe, puteți utiliza următoarele metode.
În primul rând, este posibil să se facă un inventar și a scăpa de „excedent“: instalații și echipamente învechite și defecte în scris off și o bucată de echipament pentru a vinde.
În al doilea rând, pentru a evita depășirea limitei poate fi realizată prin transferul unei părți a activelor imobilizate pentru conservare, deoarece, conform revendicării 3 st.256 Codul Fiscal, „conserve“ pentru mai mult de 3 luni nu sunt considerate active fixe amortizabile de proprietate. Dar, în acest caz, de a folosi proprietatea privind conservarea, să nu fie în activitățile companiei.
O altă opțiune - reconstrucția sau modernizarea mijloacelor fixe de peste 12 luni. În acest caz, codul fiscal elimină, de asemenea, facilitățile reconstruite ale proprietății amortizabile.
Acesta poate fi, de asemenea, parte a transferului de proprietate „peste-limită“ la o altă companie sau antreprenor, și apoi să ia de la ei aceleași active fixe închiriate sau închiriate. Această proprietate nu vor fi incluse în calculul limitei, chiar dacă acesta este listat în bilanțul organizației.
Filiala sau divizie separată?
În cazul în care compania deschide o sucursală, acesta va trece automat la sistemul de impozitare generală (p.3 st.346.12 Codul fiscal).
În conformitate cu paragraful 2 al articolului 11 din Codul fiscal, o divizie separata - este orice companie entitate stabilită este locația sa și având locurile de muncă echipate.
În ceea ce privește concepte, cum ar fi birou și o sucursală, acestea nu sunt menționate în Codul fiscal. Dar, în GKRumyniyagovoritsya că filiale și reprezentanțe funcționează pe baza acestor dispoziții, care sunt aprobate de către organizația-mamă, și trebuie să fie specificate în documentele constitutive ale societății (articolul 55 din Codul civil). Mai mult decât atât, șefii structurilor desemnate menționate și acționează numai pe baza autorizației.
Prin urmare, în cazul în care statutul societății nu mai vorbim despre ramura, să nu publice dispozițiile relevante ale, și nu sunt de a numi cap, apoi a înființat o divizie poate fi considerată separat, iar compania poate rămâne pe „sistemul fiscal simplificat“.