Munca - o activitate intenționată a oamenilor care vizează crearea de valori materiale și culturale. Munca este fundamentul și condiția esențială a activității umane.
Orice proces de muncă presupune existența obiectului de muncă, mijloace de muncă, tehnologie și munca în sine, atât pentru a da unitatea de activități de lucru proprietățile cerute.
obiecte ale muncii - este ceea ce este direcționat lucrarea, care se schimbă pentru achiziționarea de proprietăți minerale.
Instrumentele de muncă - aceasta este ceva prin care omul funcționează pe obiecte de muncă. Acestea includ mașini, echipamente, scule, aparate și alte instrumente, precum și clădiri și structuri care să creeze condițiile necesare pentru utilizarea eficientă a acestor instrumente.
mijloacele de producție - este o colecție de mijloace de muncă și a obiectelor muncii.
Tehnologia - un mod de a avea un impact asupra obiectelor de muncă, modul de utilizare a instrumentelor.
Ca urmare, procesul de muncă produce produsele de muncă - elementele care au proprietățile necesare și adaptate nevoilor umane.
Procesul de muncă - un fenomen complex, cu multiple fațete. Studiu și luarea în considerare a fi, mai presus de toate, trei aspecte (trei partide) de muncă:
1. psiho-fiziologice de aspect - manifestată în cheltuielile energiei umane, care sunt exprimate în puterea de cumpărare a mușchilor, creierul, nervii, organele senzoriale. Costurile energiei umane sunt determinate de gradul de severitate al forței de muncă și nivelul de tensiune neuro-psihologice, ele formează condiții, cum ar fi oboseala si oboseala. La nivelul costurilor energetice umane depind de disponibilitatea, sănătatea umană și de dezvoltare.
2. aspectul organizatoric și tehnologic - este exprimat în legătură cu mijloacele angajatului de producție - obiectele și mijloacele de muncă. Munca este nivelul determinat de echipamente tehnice, gradul de mecanizare și automatizare, perfecțiunea tehnologiei, organizarea locului de muncă, calificarea angajaților, experiența sa, tehnicile sale aplicabile și metode de lucru, etc. Parametrii organizatorice și tehnologice ale activității au cerințe de formare specializată a lucrătorilor, nivelul lor de calificare.
3. Dimensiunea Organizarea economică - este prezentată în interacțiunea muncitorilor de fabricație unul cu celălalt atât pe orizontală (raportul de participare într-un proces de lucru unic), cât și pe verticală (raportul dintre cap și un angajat). Depinde de nivelul de diviziune și de cooperare a muncii, din formele de organizare truda- în mod individual sau colectiv, în funcție de numărul de angajați, forma juridică de întreprinderi (instituții).
Problemele de muncă fac obiectul de studiu de mai multe discipline științifice: fiziologia și psihologia muncii, statistica forței de muncă, protecția muncii, dreptul muncii și altele.
Rolul muncii în dezvoltarea umană și socială se manifestă în faptul că, în procesul de muncă nu sunt numai materiale și spirituale valori, concepute pentru a satisface nevoile oamenilor, dar, de asemenea, să dezvolte muncitorii înșiși, care dobândesc noi competențe, arată abilitățile lor, supliment și îmbogăți cunoștințele. Natura creativă a muncii este reflectată în nașterea de idei noi, apariția unor tehnologii avansate, mai avansate și instrumente de înaltă performanță, produse, materiale, energie, care, la rândul lor, conduc la nevoile de dezvoltare.
Astfel, consecința lucrării devine, pe de o parte, saturarea pieței în bunuri, servicii, valori culturale, pe de altă parte - progresul producției, apariția unor noi nevoi și satisfacerea ulterioară a acestora.
Dezvoltarea și îmbunătățirea producției unui efect benefic asupra reproducerii umane și îmbunătățește sale materiale și la nivel cultural.
Aceasta este schema ideală de lucru privind impactul omului și a societății, care este reprezentată în figura 1.