Home / Companie / Presa despre Sail / facturare în școli cu ajutorul personalului contabil de automatizare, de muncă și salarii, „Sail-Salariu“ ( „UPTZ 4,32“)
Termenul de „încărcare“ se înțelege în general pentru a obține o foaie specială raport -tarifikatsionnoy, care se face pe baza de personal a organizației. foaie taxa de apel este un document care conține numele angajaților cu caracteristicile lor, statul de plata pentru fiecare angajat și totalul fondului de salarii.
Spre deosebire de majoritatea organizațiilor din școlile secundare tarifitsirovaniya proces se desfășoară în fiecare an, pe măsură ce numărul de clase și numărul de elevi din ele variază în fiecare an. Cu această formă instituțiile de stat și cadrele didactice ale școlii. Astfel, de la începutul anului școlar, un nou personal și o foaie nouă taxă de apel ar trebui să fie pregătite pentru fiecare școală.
Sistemul „UPTZ 4,32“, cu un set complet de „W“ (facturare pentru școli) facilitează foarte mult procesul de tarifitsirovaniya anual. În acest scop, acesta oferă posibilitatea de formare a următoarelor documente:
- curriculum-ul (un tabel care arată distribuția sarcinii săptămânal peste toate subiectele componentelor de bază, regionale și școlare ale tuturor claselor, grupuri și sub-grupuri care există în școală în anul școlar);
- curriculum consolidat (tabel, care reflectă distribuția sarcinii didactice săptămânale pentru fiecare cadru didactic pentru clasele);
- liste de suprataxele și taxe suplimentare (și anume, lista grupurilor de zi prelungite, lista de co-plăți pentru cluburile, lista coplăților pentru managementul clasei, lista de cote pentru birou, lista primelor pentru tinerii profesioniști, lista de cote personale);
- personal (lista de posturi de personal administrativ);
- a listei de rating (liste de angajați (profesori) la caracteristicile lor și fondul de salarii și suma totală de salarizare).
Fiecare dintre aceste documente este o continuare logică anterioară (adică, fiecare document succesive este creat pe baza celui anterior). Cu toate acestea, sistemul de asemenea, vă permite să creați documente (de exemplu, lista de tarifare) manual, în loc să utilizeze datele din documentele anterioare.
Sistemul de instalare și de formare
Înainte de a trece la încărcarea și formarea de personal la școală pentru anul universitar trebuie să stabilească și introducerea datelor în „Dicționarul“ al sistemului, cât mai multe dicționare de referință nu sunt disponibile pentru editare din sistem sub „Facturare“. În plus, instituțiile ar trebui să stabilească o structură și intra în stat, potrivit datelor preliminare, sau datele pentru anul precedent.
Dicționarul „stat model pentru școli“ Introduceți o listă a personalului administrativ și de serviciu, indicând numărul de rate în funcție de numărul de clase în școală.
În dicționarul „de discipline de învățământ general“ include o listă a tuturor disciplinelor academice. Pentru fiecare subiect prevede:
procentul de plată pentru verificarea notebook-uri în clasele 1-4;
procentul de plată pentru verificarea notebook-uri clasele 5-11 (banda completă);
procentul de plată pentru verificarea carnete clasele 5-11 (grup incomplet); procentul de plată pentru daune;
tip de plată - în funcție de categoria de tarifare sau numărul de ore de predare (elemente pentru care plata se face la rata, curriculum-ul consolidat nu sunt incluse);
semn de predare a unei limbi străine subiect.
În dicționarul „Referințe generale“ sunt introduse în secțiunile relevante ale informațiilor despre clase, grupe și formare individuală suplimentară, activitățile de după-amiază, cluburi, introduse programe de formare. Aceste date vor fi utilizate în formarea curriculum-ului și o listă de co-plăți și prime.
Mai mult, în secțiunea „Contabilitate“ - „instituțiile statului“ Structura este formată instituții, și toți angajații în posturi, cel puțin începând din anul precedent.