Cum să fii un contabil, în cazul în care angajatul nu a solicitat o deducere pentru un copil? În cazul în care un contabil să aplice o deducere în calculul impozitului pe venitul personal, fără o declarație din partea unui angajat? Ce ar trebui să fac în cazul în care un angajat a adus aminte de declarația numai la sfârșitul anului?
Câștigurile muncitor PIT impozitate la 13%, este posibil să se reducă cantitatea de deducere fiscală (p. 3, v. 210, RF). În ceea ce privește lucrătorii cu venituri, de regulă, se aplică deduceri fiscale standard. Acestea sunt stabilite în articolul 218 din Codul fiscal.
Contabil oferă o deducere bazată pe aplicarea angajatului și documentele care confirmă dreptul de deducere (p. 3 al art. 218 din Codul fiscal). Obținerea de deducere - un drept, nu o obligație de plătitor de impozit pe venitul personal. Fără declarațiile sale de deducere nu este disponibil.
În practică, există cazuri în care un angajat aduce o cerere de deducere nu este la începutul și la sfârșitul anului. De multe ori se întâmplă acest lucru angajatului, care a venit recent din decret.
Luați în considerare acțiunea contabil în această situație prin exemplul deducerii pentru un copil.
Atunci când nu oferă o deducere a angajatului
Condiții de deducere pentru un copil stabilit în paragraful 4 din paragraful 1 al articolului 218 din Codul fiscal.
Norme generale pentru deducerea
Tot anul a lucrat, și nu se aplică cererii de deducere
Ce să scrie într-o declarație
Chiar dacă un angajat este întârziat cu depunerea cererii, fără clauze speciale în care nu au nevoie să:
Această declarație va acționa anul viitor, în cazul în care angajatul nu sa schimbat situatia de familie.
Înainte de a Recalculare
Înainte de a prelua recalcularea impozitului pe venitul personal, contabili trebuie să verifice dacă deducerea este dată angajat stabilită. Faptul că există anumite restricții privind furnizarea de deducere „copil“.
Vârsta copilului
Deducerea fiscală se face pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, precum și studenții full-time fiecare elev, elevii absolvent, rezidenți, stagiari, studenți, cadeți sub vârsta de 24 de ani.
Valoarea venitului pentru creșterea copilului
Valoarea deducerii
Valoarea deducerii depinde de vârsta, starea și prioritatea nașterii copiilor. Dependența mărimii deducerea din aceste circumstanțe este prezentată în Tabelul. 1.
Cum de a face o recalculare
deducerea fiscală standard pentru fiecare copil este prevăzut pentru fiecare lună a anului calendaristic (cop. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal). În consecință, contabilul ar trebui să re-calcula impozitul pe venitul personal pentru fiecare lună a anului curent (n. 3 al art. 226 din Codul fiscal). Când recalculate pentru a ține cont de faptul că rata impozitului pe venit de 13%, se determină pe baza contabilității de angajamente de la începutul anului pentru a compensa reținute în lunile precedente ale perioadei fiscale curente, valoarea taxei (p. 3 al art. 226 din Codul fiscal).
Tabelul 1 Valoarea deducerii pentru un copil
Un angajat care lucrează în cadrul companiei timp de mai mulți ani
Pe un exemplu numeric, ia în considerare modul de a conta impozitul pe venitul personal, în cazul în care cererea este introdusă de deducere angajat restante care lucrează în organizație de mai mulți ani.
Un angajat care lucrează în cadrul companiei de la începutul anului
In unele luni, angajatul a avut nici un venit
Sunt momente când acest an angajatul, în unele luni au avut nici un venit. Deși înainte ca el a lucrat în cadrul companiei timp de mai mulți ani. De exemplu, femeia a fost în concediu pentru îngrijirea copilului.
Tabelul 2 Conversia unei deduceri fiscale standard, în legătură cu lucrătorul care aplică
Ce se poate face cu supraplată impozitul pe venitul personal
Inutil retinut PIT poate fi compensată cu plățile viitoare sau retur (n. 1 și 14 v. 78, n. 1, v. 231 RF).
Întoarcere. Inutil să rețină valoarea impozitului pe venitul personal poate fi returnat. Procedura de restituire a impozitului pe venitul personal menționate la articolul 231 din Codul fiscal. Angajatul trebuie să scrie o declarație în care el va indica contul bancar (card bancar).
Declarațiile și registru de impozitare
Formularul 2-PIT. Formularul de certificat 2-PIT contabilul va reflecta toate deducerile acordate angajaților pe parcursul anului trecut. Chiar dacă cererea este un angajat reținut și adus la sfârșitul anului, în ajutorul de care aveți nevoie pentru a specifica locația deducțiile.
Card fiscal. Contabili ține evidența veniturilor plătite angajaților, le-a furnizat deduceri fiscale și sumele reținute impozitul pe venitul personal registrele fiscale auto-dezvoltate. O astfel de regulă prevăzută la alineatul 1 al articolului 230 din Codul fiscal.
Operațiuni pentru impozitul reținut la sursă evaluată în acest registru sunt reflectate în tabelele corespunzătoare PIT rata aplicată. Acolo trebuie să reflecte și anularea înregistrării. În practică, acestea sunt numite „inversare fiscală.“
În cazul în care documentele sau nu
Se poate întâmpla ca angajatul înainte de sfârșitul anului și nu au raportat la cererea de contabilitate pentru o deducere sau nu a furnizat un pachet complet de documente necesare pentru obținerea lor. În această situație, angajatorul nu are dreptul de a decide dacă să recalculeze și a reveni reținerea plătită în plus impozitul pe venitul personal.
În cazul în care un angajat dorește să primească o deducere pentru anul calendaristic precedent, acesta trebuie să prezinte o declarație pe un 3-PIT în biroul său fiscal la locul de reședință. Declarația este necesară pentru a face documentele necesare pentru acordarea deducerii taxei. Acest ordin este stabilit în articolul 218 alineatul 4 din Codul fiscal.