munca colector este destul de solicitantă, și uneori periculoase. De la persoana care ocupă această poziție este necesară pentru siguranța transporturilor o sumă de bani de la un punct la altul și de a trece casier. Care este taxa pentru acest loc de muncă importantă? Hai să aflăm cât de multe sunt în diverse stări ale reprezentanților lumii ai profesiei.
Câștigurile de colecție din România
Salariul colector românesc variază de la 17 000 la 40 000 de ruble pe lună. Media națională este de 26 000 de ruble pe lună, sau 312 de mii pe an.
salariul depinde în primul rând de organizare, care folosește colectorul (de obicei, o bancă), durata serviciului și prin poziția sa specifică. Medii lunare angajații serviciului de colectare a veniturilor, în conformitate cu poziția sa, după cum urmează:
- pază - 38 167 p;.
- Driver - 31 280 pp;.
- colector casier - 21,333 p.
În plus, să fie conștienți de faptul că un angajat care tocmai a început să lucreze în acest domeniu, se poate conta pe salariul lunar nu mai mare de 20-25 de mii de ruble. Dar un paznic expert care are trei ani de experiență poate câștiga până la 40 de mii de ruble.
În comparație cu salariile specialiștilor din alte domenii de activitate ale standardelor românești, ratele de date sunt destul de substanțiale și semnificativ mai mare decât nivelul mediu al salariilor în stat în ansamblu.
Castiguri de angajați ai serviciului de colectare în alte țări
În ceea ce privește celelalte țări ale lumii, nu lucrează în acest domeniu diferit de salariile din România în mare și în partea mai mici. De exemplu, în Ucraina, reprezentanți ai profesiei în ultima lună sunt 4400-5600 grivne, ceea ce corespunde la 200-250 de dolari.
câștiguri semnificativ mai mare de angajați în Statele Unite ale Americii. media lui batting ajunge la $ 6300. venituri ridicate și omologii lor din Uniunea Europeană - o medie de $ de 4.100 de. Dar cele mai mari salarii din colectoare Australia. În ceea ce privește moneda SUA, în medie, acestea reprezintă peste 7.100 de dolari pe lună sau 85200 $ pe an.
Motivele pentru diferența de salarii
Desigur, în comparație cu colegii străini din străinătate angajații noștri de servicii de colectare a câștiga foarte puțin. Dar aici este necesar să se ia în considerare o serie de ambii factori obiectivi și subiectivi. De exemplu, faptul că nivelul general al veniturilor populației în UE și SUA sunt mult mai mari decât în România, dar și prețuri mai mari.
Deci, în diferența salarială reală nu este atât de semnificativ ca în salariul nominal.
Dacă vom compara cu mai aproape de noi geografic și economic țările din vecinătatea apropiată, generalul pare că angajații români de servicii de colectare a câștiga suficient de decent. Deci, totul este relativ, având în vedere prevalentă anumite condiții economice.
Care este salariul astronautilor din România și țările europene