Lucrarea poate fi împărțită în sarcini și responsabilități, ținând seama de nivelul de responsabilitate necesare cunoștințe și abilități. Din salariatul poate fi obligat la responsabilitate, fiabilitate, rezistenta la stres, inițiativă, competențe specifice, capacitatea de a planifica și monitoriza activitățile lor. Mai întâi trebuie să se stabilească o ierarhie pentru toate tipurile de muncă. În continuare, aveți nevoie de o listă de îndatoriri ale angajatului, care va trebui să efectueze lucrările evaluate.
Determina care oferă complexitate poate fi luată ca bază pentru evaluarea de locuri de muncă. Acestea depind în mod direct de domeniul de aplicare al activităților la care activitatea este drept criterii valabile sunt de natură sectorială. Pentru a face o evaluare globală a complexității lucrărilor, determină condițiile de implementare, analiza tehnologia punerii sale în aplicare, precum și să ia în considerare metodele cele mai raționale de îndeplinirea sarcinilor de interpret.
Semnele pot fi, de exemplu, natura lucrării, diversitatea și independența performanța, disponibilitatea responsabilității suplimentare sale. Apoi, trebuie să identifice proporția de semne în evaluarea globală a complexității lucrării. Verificați dacă distribuirea ei către experți în domeniu. Fiecare caracteristică este împărțită în mai multe grade și de a determina criteriile prin care lucrările vor fi să le trateze.
Pentru a determina complexitatea muncii, să dezvolte amploarea și se calculează prin complexitatea unui anumit loc de muncă. Pentru a crea o scală punct, fiecare trăsătură atribuie un anumit număr de puncte, de exemplu, în funcție de semnul de influență în toate obligațiile angajaților. Atunci când se evaluează un anumit loc de muncă pe o scară, unele semne pot fi atribuit un scor de zero.
Pe lângă punctul de scară ca bază pentru determinarea complexității lucrării, puteți lua documente care reglementează acest tip de activitate cu caracteristici de pre-calificare. Uita-te pentru aceste documente descrierea lucrării pe care doriți să evalueze și să ia ca bază pentru evaluarea corespunzătoare acestora.
Articole pe tema „Cum se determină complexitatea lucrării“
Timp de mai mulți ani, revista JustLady de sex feminin este un ghid demn în lumea modei și a frumuseții. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.
In revista JustLady este întotdeauna posibil de a alege dieta optima pentru ei înșiși, să rezolve problemele femeilor presante lui. Forumul Femeilor noastre se extinde pe o bază de zi cu zi din cauza discuției dintre cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre pozițiile de top în clasament, după cum ne cresc și de a ajuta pe alții să se îmbunătățească.