Cum de a calcula beneficiul, dacă nu pentru calcularea rezultatului

Calcularea prestațiilor pentru sarcină și naștere face pe baza salariului minim (mediu zilnic câștiguri = 6204rub * 24 luni :. 730 = 203.97 ruble, în general, alocația va fi 203.97 * 140 zile = 28 555.80 freca.). După încheierea concediului de maternitate, alocați o indemnizație pentru îngrijirea copilului, pe baza dimensiunii minime - 5817.24 ruble / luna ..

Faptul că puteți înlocui doar perioada de referință curent la prezența angajatorului anterior pentru perioade mai lungi. Din informațiile solicitate pot fi obținute de la Fondul de pensii al Federației Ruse. Ca urmare, vi se va da informații cu privire la o formă specială. Dar va fi doar suma totală a câștigurilor angajaților. Informații despre acele zile, care ar trebui să fie excluse din perioada de calcul nu este furnizată în formă.

Se pare că o bună sursă de informații necesare pentru calcularea prestațiilor, poate fi doar un fost angajator.

Cum de a determina dimensiunea maximă a salariului mediu zilnic în calculul prestațiilor pentru sarcină și naștere

Există o limită minimă a câștigurilor medii zilnice în scopul calculării beneficiilor pentru sarcină și naștere. Aceasta se aplică în cazul în care perioada de decontare în angajatul nu a avut câștiguri sau câștigurile sale, pe baza din luna calendaristică completă a fost mai mică decât salariul minim. stabilit la începutul concediului de maternitate.

Într-un astfel de caz, venitul lunar este luat egal cu 1 salariu minim pe lună pentru perioada de facturare.

Cum de a percepe alocația pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani

Pentru salariul mediu lunar, care este considerat de a beneficia, pentru a seta dimensiunea minimă - nu poate fi mai mică decât salariul minim. În cazul în care media este mai mică, atunci trebuie să luați salariul minim. Valoarea salariului minim să ia ceea ce este instalat pe data de începere a concediului de îngrijire a copiilor de până la 1,5 ani. Trebuie doar să facă și atunci când, în perioada de facturare angajatul nu are nici un venit.

Pentru a verifica totalul beneficiilor, trebuie mai întâi să găsească dimensiunea minimă, curentul în anul curent. Pentru a face acest lucru, să ia o bază și indicele de o limita. Adică secvențial îl înmulțește cu coeficientul, care este stabilit anual.

Suma minimă de beneficii de bază pentru toți beneficiarii, fără excepție, este după cum urmează:

  • în grija primului copil - 1500 ruble. pe lună;
  • în grija a doua și următoarele copii - 3000 de ruble. pe lună.
  • în grija primului copil - 2718.34 ruble. pe lună;
  • în grija a doua și următoarele copii - 5436.67 ruble. pe lună.

În regiuni și localități. care utilizează ratele regionale de salarii, dimensiunea minimă a indemnizației se determină prin luarea în considerare acești factori.

articole similare