Cu nici un venit reținut pensia alimentară
Excepția include, de asemenea, FSS plata:
Este demn de amintit faptul că sprijinul copiilor colectate în acest caz, în cazul în care plătitorul are un al doilea sau al treilea loc de muncă. Un alt lucru, în cazul în care salariile din organizație doilea sau al treilea „gri“. Aici este necesar să se constate faptele sau să genereze venituri suplimentare și pentru a merge la tribunal, sau să accepte status quo-ul. Angajatorii și proprietari, proprietarii de acțiuni la companii și organizații sunt obligate să deducă suma din venitul.
În cazul în care debitorul pensiei alimentare nu are nici un venit stabil, în acest caz, a acordat sprijin pentru copii în funcție de salariul mediu în regiune.
De obicei, cantitatea de astfel de plată este între 5 și 7 mii. Toate aceste nuanțe sunt determinate de un magistrat, de obicei, cazul este decis în favoarea reclamantei, chiar dacă pârâtul pretinde că are nici un mijloc de trai.
Motive pentru recuperarea întreținerii de la angajat
Litigii - un proces lung, de multe ori acestea sunt strânse. Deci, de multe ori, pentru a se evita o lungă așteptare sau acumularea de obligații de întreținere a datoriei, de multe ori este un acord, care va fi certificată de un notar public, sau cererea este depusă la departamentul de contabilitate cu o cerere de a deține un procent din veniturile beneficiarului pensiei de întreținere.
De multe ori, ordinele judecătorești și titluri executorii sunt trimise la Serviciul Federal al Curții Executorilor Judecătorești, există deja aprozi ia decizia și trimisă direct organizației pentru a le spune despre baza de contabilitate pentru reținerea de fonduri.
Mai puțin frecvent prospector pensia alimentară a trimite documente la locul de muncă al celui care este obligat să plătească. În acest caz, trebuie să observăm că o copie a titlului executoriu, care se eliberează de către instanță ar trebui să fie certificate (judecători ștampila, semnătura, data), precum și o copie a ordinului autentificată notarial. Pentru copii ale declarației atașat capului de organizare pentru a păstra un procent din salariu sau o anumită sumă. De asemenea, în scrisoare, este de dorit să anexați o copie a exemplarului pașaport al Prospector și copilul minor sau a unui adult de documente care au pus plătit. citație original rămâne de obicei în instanță, și un ordin judecătoresc emis pe mâinile tale, dar nu-l trece la nimeni, pentru că documentele se pierd foarte des. Pentru a evita re-proces este mai bine să investească într-un notar și să facă o copie.
Indiferent de modul în care există un transfer de documente angajatorului la trimiterea documentelor, este baza pentru plata sprijinului pentru copii, trebuie să specificați detaliile, aveți un cont bancar, card de credit sau de libret.
În caz contrar, procedura de plată în sine deoparte pentru timpul necesar pentru conturile angajaților pentru a găsi datele dorite.
Ordine și sprijin pentru copii lien
- Per copil - partea 1/4.
- Pentru doi - 1/3.
- Pentru trei sau mai multe - 50% din salariu.
Cu toate acestea, în cazul datoriei pensiei alimentare lucrător sau în prezența unui titlu executoriu și citație cu un contabil sau finanțator poate trimite până la 70% din venitul prospector.
Dacă venitul angajatului nu este suficient, primul lucru pe care să plătească pensie alimentară, apoi compensații pentru prejudiciile aduse sănătății și în al treilea rând - repararea supraviețuitorilor (podp.1 p.1st.111 Legea №229-FZ).
Contabil este necesar pentru a traduce beneficiarului pensiei de întreținere în termen de 3 zile de la data plății salariilor în întreprindere. Acest lucru se face printr-un transfer bancar (e-mail sau prin Internet). În cazul în care compania nu reușește să plătească de sprijin pentru copii la timp sau pierde documentul executiv, în conformitate cu legile autorităților și amenință întreprinderea o mulțime de sancțiuni (de la 15 la 100 de mii de ruble). Verificați oportunitatea și precizia de calcul a pensiei alimentare poate executorului judecătoresc în timpul unei inspecții de rutină, sau la cererea beneficiarului.