Ce documente sunt necesare pentru medknizhki?
Acum, o mulțime de oameni merg să lucreze în sfera serviciului public, în acele locuri unde se presupune a lucra cu alimente, comerțul cu produse industriale, sau vor lucra în centrele medicale sau de îngrijire a copilului. Și în toate aceste domenii de activitate angajatul trebuie să fie medknizhka personală. Acesta este un document oficial care confirmă faptul că viitorul angajat nu suferă de boli, contraindicat ocuparea forței de muncă în sectorul serviciilor.
Pentru ao obține, se pregătească documentele necesare și să treacă un examen medical. Dar nu toată lumea știe ce documente sunt necesare pentru medknizhki. Lista mici:
- Pașaport și două fotocopii. Scaneaza ar trebui să fie făcută din prima pagină și pagina cu un permis de ședere;
- Cerere de examene medicale;
- Piept de raze X pe parcursul anului trecut;
- medknizhki Blank. Acesta poate fi achiziționat de la chioșcuri Rospechat. În unele zone, facilitati medicale impun ca forme de a cumpăra numai de la ei. Argumentând că multe forme false. (În foi formă true lipite unul de celălalt fir special, nu capsat);
- Două fotografii 3x4.
Uneori poate solicita certificat suplimentar de vaccinare preventivă și certificatul de sănătate.
În cazul în care să treacă un examen medical?
Acest lucru se poate face fie în clinică, la domiciliul sau la orice taxă. Registrul local și vi se solicită, ce documente sunt necesare pentru cărțile de sănătate. Diferența dintre costul serviciilor în cazul în care doar și ora locurile. De exemplu, în clinici comerciale de înregistrare a timpului medknizhki va dura maximum două zile. Dar costul poate fi la fel de mare ca 10.000 de ruble. In zonele clinicii platesti cateva mii, dar timpul va pierde aproximativ o săptămână. Și poate mai mult, în funcție de coada de ea.
Cine plătește medknizhki de înregistrare?
În cazul în care considerați că Codul muncii, toate costurile ar trebui să fie să ia viitorul angajator. Cu toate acestea, practica arată că alte opțiuni sunt puse în aplicare cele mai multe ori:
- Angajatul plătește pentru cardul medical din buzunar, iar angajatorul apoi se întoarce costa;
- Angajatorul oferă bani, dar apoi deduce valoarea din salariul angajatului;
- Viitorul angajat a avertizat imediat că sanknizhku el ar trebui să se facă pe cheltuiala proprie, dacă vrea să lucreze în această organizație.
Înainte de a pune mâna pe documentul finit, se ia în considerare cu atenție. Ar trebui să fie: