Legislația definește statutul juridic de agent de securitate privată ca un set integrantă drepturi, obligații și responsabilități pentru îndeplinirea funcțiilor de calitate de lucru pentru protecția proprietății cetățenilor protejate în timpul evenimentelor de masă.
Dreptul de a obține statutul juridic de protecție de securitate privată se acordă cetățenilor care au urmat instruire și au promovat examenul de calificare, și este confirmat de pază privată certificat. Ordinea examenului de calificare și să elibereze certificatul de pază privat, stabilit de Guvernul România. agenți de pază care lucrează în baza unui contract de muncă cu o companie de securitate privată, iar activitatea sa este reglementată de legislația muncii, astfel încât și prezenta lege. private de pază, conform calificării primite folosește oferite de această drepturi Act numai în timpul executării funcțiilor de lucru ca angajat al unei companii de securitate privată.
Nu au dreptul de a cumpăra agent de pază privat se confruntă cu statut juridic:
1) cetățean non-român;
2) nu au atins vârsta de optsprezece ani;
3) decizia instanței recunoscute incapabile sau capabile;
4) având o boală care împiedică executarea atribuțiilor lor de agent de securitate privată. O listă a acestor boli stabilite de Guvernul România;
5) având antecedente penale pentru o infracțiune cu intenție;
6), care este acuzat de o infracțiune (până la soluționarea problemei vinovăției lor în modul prevăzut de lege);
7) nu a trecut de formare pentru a lucra ca paznic;
8) pentru care rezultatele inspecției efectuate în conformitate cu legile din România, există o concluzie cu privire la imposibilitatea admiterii la punerea în aplicare a unei activități de securitate privată, în legătură cu un risc crescut de încălcare a drepturilor și libertăților cetățenilor și apariția unor amenințări la adresa siguranței publice, preparat prin procedura stabilită de Guvernul România, și aprobat de către șeful autorizat să efectueze acțiuni de unități de securitate private de acordare a licențelor federale îndeplinesc Autoritățile inului responsabile de afacerile interne ale adjuncților săi sau de ministrul Afacerilor Interne, șeful departamentului (Direcția șef) al Afacerilor Interne din România subiect sau persoanelor care efectuează atribuțiile acestor funcționari;
9), pentru a pune capăt atribuțiilor funcției publice sau eliberat din serviciul public, inclusiv cele de la agențiile de aplicare a legii ale procuraturii, justiției, pe motiv că, în conformitate cu legile din România presupune comiterea unei infracțiuni disciplinare, încălcări grave sau sistematice ale disciplinei, comiterea infracțiune, calomnia unui funcționar public, pierderea de credibilitate în cazul în care, după o astfel de reziliere anticipată mandatului sau demiterea din aceasta a avut mai puțin de TRE ani;
10), în care permisul de garda privată de securitate a fost revocat pe motivele prevăzute la alineatul 1 din a patra parte a acestui articol, în cazul în care, după decizia de a anula a durat mai puțin de un an;
11) nu au trecut înregistrarea obligatorie a amprentelor digitale de stat în modul prevăzut de legile din România.
Licență privată agent de pază este valabilă timp de cinci ani. Valabilitatea certificatului de agent de pază privată poate fi prelungit în modul prevăzut de Guvernul România. Prelungirea licenței de pază privată numai după formare în instituțiile de învățământ menționate la articolul 15 2 din prezentul act.
Certificarea de agent de securitate privată se anulează în cazul:
1) repetat aducerea agent de pază privat, în cursul anului în responsabilitatea administrativă pentru infracțiuni administrative, atentează la instituțiile puterii de stat, infracțiuni administrative împotriva ordinii publice și a infracțiunilor administrative, atentează la ordinea și siguranța publică;
2) apariția circumstanțele în care un cetățean nu poate pretinde pentru achiziționarea de statut juridic agent de pază privată;
3) expirarea licenței de pază privată, renunțarea voluntară a unui astfel de certificat sau de deces al cetățeanului care a acordat o licență.
Certificarea de agent de securitate privată este anulat prin decizia de Interne. Procedura de retragere stabilită de către autoritatea executivă federală responsabilă de afacerile interne.
Angajații organizațiilor de securitate private nu li se permite să combine activitatea de securitate cu serviciul public sau elective posturi plătite în cadrul organizațiilor publice.
Un angajat al unei organizații de securitate privată nu poate fi un fondator (participant), șeful oricărei alte entități oficiale cu care această companie de securitate privată contractată pentru a furniza servicii de securitate.
Procedurile de drept stabilite și normele de aplicare a mijloacelor speciale și a armelor de foc
În cursul unei activități de securitate privată este permis să folosească arme de foc și mijloace speciale, numai în cazurile și modul prevăzut de prezenta lege. Tipuri, tipuri, modele, numărul de arme de foc și muniție, ordinea de achiziție și de manipulare, precum și tipurile și modelele de fonduri speciale, ordinea de achiziție a acestora, înregistrarea, stocarea și care transportă reglementate de Guvernul România. Norma furnizează arme de foc de serviciu este determinată ținând seama de necesitatea acesteia în legătură cu furnizarea de servicii de securitate, și nu pot fi mai mult de o unitate pe doi agenți de pază.
Paznicul în aplicarea mijloacelor speciale și arme de foc:
avertizează cu privire la intenția de a le utiliza, oferind în același timp suficient timp pentru a îndeplini cerințele sale, cu excepția cazurilor în care întârzierea în aplicarea mijloacelor speciale și a armelor de foc creează o amenințare directă la adresa vieții și sănătății sale și poate conduce la alte consecințe grave;
să depună eforturi, în funcție de natura și gravitatea infracțiunii și autorii precum puterea rezistenței, pentru a se asigura că orice daune provocate de eliminarea pericolului a fost minimă;
a se asigura că persoanele care au fost rănite, primul ajutor și să informeze despre incidentul cât mai curând posibil, autoritățile sanitare și de Interne;
notifică de îndată procurorului cu privire la toate cazurile de deces sau vătămare corporală.
Utilizarea unui paznic de mijloace speciale și arme de foc, în plus față de puterile sale, de urgență sau de apărare necesară atrage după sine răspunderea în temeiul legii.
Utilizarea fondurilor speciale
Pe activități private de securitate care fac obiectul normelor de aplicare a fondurilor speciale, stabilite de Guvernul România pentru organele afacerilor interne din România.
agenți de pază au dreptul de a utiliza mijloace speciale în următoarele cazuri:
1) pentru a respinge un atac, amenințând în mod direct viața și sănătatea lor;
2) pentru a preveni infracțiuni contra proprietății le protejate atunci când infractorul are o rezistență fizică.
Este interzisă utilizarea de mijloace speciale împotriva femeilor cu semne vizibile de sarcina, persoanelor cu semne evidente de invaliditate și minorilor atunci când vârsta lor este gărzi evidente sau cunoscute de securitate privată, cu excepția cazului în care prezintă rezistență armată și comite grup sau un alt atac care amenință viața și sănătatea privată agent de pază sau protejate proprietate.
Utilizarea armelor de foc
Gardienii au dreptul de a utiliza arme de foc în următoarele cazuri:
1) pentru a respinge un atac, atunci când propria sa viață era în pericol iminent;
2) respinge un grup sau atac armat asupra unei proprietăți protejate;
3) pentru a preveni (împușcat în aer) intenția de a folosi arma, și pentru alarmă sau apel pentru ajutor.
Este interzisă folosirea armelor de foc împotriva femeilor, persoanelor cu semne evidente de invaliditate și minorilor atunci când vârsta lor este evidentă sau cunoscută de garda, cu excepția cazurilor de rezistență armată sau de a face atac armat sau de grup în pericol garda de viață sau de proprietate protejate, precum și o adunare considerabilă de oameni în cazul în care persoanele neautorizate pot suferi de folosirea armelor.
Fiecare caz de utilizare a armelor de foc de către agentul de pază este obligat să informeze imediat organul afacerilor interne la locul de utilizare a armelor.
Trebuie remarcat faptul că poziția cu privire la statutul juridic de agent de securitate privată ca un set de drepturi, obligații și responsabilități ale legiuitorului agent de securitate nu a dezvăluit pe deplin aspectele semnificative și esențiale ale normei juridice.
Regulile care determină drepturile, obligațiile și responsabilitatea gărzii de securitate, de preferință, împărțite în două grupuri mari. Primele includ normele legale generale consacrate legile în vigoare și alte reglementări federale. Pentru a doua - standardele private definite de reglementările locale emise de angajator și clientul serviciilor de securitate.
Să ne întoarcem la luarea în considerare a normelor legale generale și a tendințelor de dezvoltare a acestora în legislația actuală.
Drepturile de agent de securitate privată
1. Drepturile de pază privată, este un angajat în baza unui contract de muncă (art. 21 din Codul muncii)
Un cetățean, care acționează ca un agent de pază privată, are dreptul la:
- încheierea, modificarea și încetarea contractelor de muncă cu privire la termenii și condițiile stabilite de Codul Muncii și alte legi federale;
- oferindu-i treaba lui, ca urmare a contractului de muncă;
- la locul de muncă, condițiile corespunzătoare stabilite organizațiile naționale de standardizare și de siguranță și contractul colectiv;
- plata la timp și integrală a salariilor, în conformitate cu calificarea, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate;
- Faptele complete cu privire la condițiile de muncă și cerințele de siguranță la locul de muncă la locul de muncă;
- formare, recalificare și modernizarea calificărilor acestora, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii și alte legi federale;
- asociere, inclusiv dreptul de a forma și să se alăture sindicate pentru protecția drepturilor lor de muncă, a libertăților și a intereselor legitime;
- participarea la conducerea organizației prevăzute în Codul Muncii, alte legi federale și formele de contractul colectiv de muncă;
- negocierea colectivă și încheierea acordurilor colective, prin reprezentanții lor, precum și informații cu privire la punerea în aplicare a contractului colectiv, acorduri;
- protecția drepturilor de muncă, a libertăților și a intereselor legitime prin toate mijloacele lor nu este interzis prin lege;
- soluționarea litigiilor de muncă individuale și colective, inclusiv dreptul la grevă, în modul prevăzut de prezentul cod, alte legi federale;
- repararea prejudiciilor cauzate salariatului în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale de locuri de muncă și compensații pentru daune morale în modul prevăzut de prezentul cod, alte legi federale;
2. Drepturile de agent de securitate privată, drepturi de pază
Care îndeplinesc funcții de securitate, un agent de pază privată, ca angajat al unei companii de securitate privată are dreptul de a furniza următoarele servicii:
protecția vieții și sănătății cetățenilor;
protecția proprietarilor, inclusiv în timpul transportului;
proiectare, instalare și întreținere a sistemelor de alarmă de incendiu și de securitate;
Sfaturi și recomandări clienților în ceea ce privește protecția legală împotriva ingerințe ilegale;
menținerea ordinii în timpul evenimentelor publice.
Gardienii au dreptul de a utiliza mijloace speciale:
- pentru a respinge un atac, care amenință în mod direct viața și sănătatea lor, și pentru a respinge atacul, amenințând în mod direct viața și sănătatea cetățenilor protejate;
- pentru a preveni crime împotriva protejate proprietatea lor, în cazul în care infractorul are o rezistență fizică (articolul 17 din Legea „Cu privire la detectiv particular și activitatea de securitate“).
Gardienii au dreptul de a utiliza arme de foc în următoarele cazuri:
- pentru a respinge un atac, atunci când propria sa viață era în pericol iminent;
- pentru a respinge un grup sau atac armat asupra proprietății protejate;
- pentru a preveni (o lovitură în aer) a intenției de a folosi arma, precum alarma sau apel pentru ajutor (articolul 18 din Legea „Cu privire la detectiv particular și activitatea de securitate“).
O persoană care comite o încălcare ilegal pe o proprietate protejată poate fi reținut ca un agent de pază la locul faptei și se transferă imediat la Interne (poliție). (Articolul 12 din Legea „Cu privire la detectiv particular și activitatea de securitate“).
Furnizarea de rezistență, amenințare sau violență împotriva persoanelor implicate în furnizarea de servicii de securitate în legătură cu îndeplinirea funcțiilor lor, este răspunzător în conformitate cu legea (articolul 19 din Legea „Cu privire la detectiv particular și activitatea de securitate“).
Formarea, recalificare și perfecționare a angajaților persoanelor juridice cu sarcini autorizate speciale pot fi efectuate de către centrele de formare non-stat pentru detectivi particulari și agenți de pază, organele competente executive federale și organizații, precum și în absența unor condiții pentru astfel de organisme de formare afacerilor interne (articolul 12 din Legea federală " pe arme »№ 150-FL).
3. Dreptul de agent de securitate privată pentru a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de protecție a muncii (art. 8 din Legea federală „Cu privire la Bazele Protecția muncii în România» № 181-FZ)
Un cetățean, care acționează ca un agent de pază privată, are dreptul la:
- la locul de muncă, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii;
- obține informații fiabile cu privire la angajator, organele de stat și organizațiile publice privind condițiile și sănătatea și siguranța la locul de muncă a riscurilor existente de sănătate, precum și măsuri de protecție împotriva expunerii la factori de producție nocivi sau periculoase;
- refuză să lucreze în caz de pericol pentru viață și sănătate, ca urmare a încălcării cerințelor de protecție a muncii, cu excepția cazurilor prevăzute de lege federală, pentru a elimina astfel de pericol;
- furnizarea de mijloace de protecție individuală și colectivă a lucrătorilor, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii în detrimentul angajatorului;
- instruire în metode sigure și metodele de lucru în detrimentul angajatorului;
- formare profesională de către angajator în caz de lichidare a locului de muncă, ca urmare a încălcării cerințelor de protecție a muncii;
- o cerere pentru condițiile de inspecție și siguranță la locul de muncă prin supravegherea și controlul de stat asupra respectării cerințelor sau a organismelor de control public asupra respectării cerințelor de protecție a muncii de protecție a muncii;
- face apel la autoritățile publice din România, autoritățile statului român de subiecte și organele autonomiei locale, angajatorul, patronatele și sindicatele, asociațiile acestora și alte organisme de reprezentare a personalului autorizat privind securitatea muncii;
- participarea sectorului privat sau prin intermediul reprezentanților lor în soluționarea problemelor ce țin de asigurarea unor condiții de muncă sigure la locul de muncă, și în investigarea a ceea ce sa întâmplat cu el un accident de muncă sau boli profesionale;
- examen medical extraordinare (examinare), în conformitate cu recomandările medicale pentru a păstra locul de muncă (poziție) și câștigurile medii la momentul trecerii examenului medical menționat;
- compensare stabilite de legislația română și legislația subiecților din România, contractul colectiv (acordul), contractul de muncă (contract), în cazul în care acesta este angajat în munci grele sau de muncă în condiții nocive sau periculoase.