Outstaffing
Outstaffing sau retragere a personalului pentru personalul. Sunteți de conversie în prezent angajații lor privind personalul companiei noastre, vom acționa în calitate de angajator oficial pentru personalul dumneavoastră în timp ce lucrează în mod eficient în cadrul organizației. Lucrătorii îndeplini sarcinile obișnuite, și vom prelua pentru personal, contabilitate și administrirovanie.podrobnee migrației
leasing
personal
Leasing sau închirierea de personal - recrutare si furnizarea de personal la cerere. Ai nevoie de un angajat pe un loc de muncă temporar, va aplica leasingul de personal agenție. Acesta vă găsește angajatul dreptul, atrage la sine personalului și ghiduri pentru tine de a lucra pe teritoriul dumneavoastră și zadaniyu.podrobnee dvs.
vize de muncă pentru cetățenii străini
Conform legislației românești, pentru a obține dreptul de a lucra pe teritoriul Federației Ruse, un cetățean al altei țări trebuie să obțină o viză de lucru. Această viză se eliberează un cetățean al unui nerezident, pe baza unei oferte de locuri de muncă de la compania-angajator roman. Pentru o astfel de viză de lucru a fost emis un străin, compania trebuie să obțină o autorizație pentru a atrage cetățenii altor țări, în calitate de cetățean străin trebuie să obțină un document care confirmă dreptul salariaților nerezidenți în temporar efectuarea lucrărilor pe teritoriul România.
În cazul în care există deja un astfel de document, organizația angajatorul poate începe să primească viză Rusă. Acest lucru necesită următoarele documente:
- un document care confirmă dreptul la un lucrător nerezident pe o punere în aplicare temporară a activității de muncă pe teritoriul România
- o invitație din partea companiei - clientul serviciilor specializate străine
- Declarație - profilul unei persoane care dorește să obțină o viză
- un document care să confirme absența unei mari varietăți de boli infecțioase care pot constitui un pericol pentru alții și un certificat medical la nivelul stabilit de cercetare relevante. Lista bolilor este disponibilă la cerere
- fotografie a unei persoane care se aplică pentru o viză
Procedura de înregistrare a vizei pentru a intra pe teritoriul Federației Ruse, invitația de muncă sau viza de muncă pentru cetățenii străini care doresc să lucreze pe teritoriul România, este una dintre cele mai lungi și mai dificilă dintre toate care sunt efectuate în cadrul Serviciului Federal de Migrație. De multe ori, companiile nu au suficient timp și efort pentru un astfel de design pe cont propriu, iar în această situație modul cel mai rezonabil - să trimită cauza pentru a se asigura că profesioniștii de specialitate dreptul de vize de lucru, și anume compania care oferă servicii de imigrare.
Vom emite o viză de lucru vRumyniyaza de 90 de zile
Între timp, companiile românești trebuie să atragă specialiști străini sunt în creștere zi de zi. Și în ciuda faptului că procesul de obținere a vizelor de muncă, și, în general, orice viză pentru a intra vRumyniya- devin din ce în ce mai complexe. Dar, experți din țări străine nu este doar o varietate de „muncitori clienților“ (în sensul de folclor) din Asia Centrală, dar, de asemenea, de înaltă calificare în domeniul IT, auto, acest bucătar, senior manageri, și așa mai departe.
În România de astăzi există o situație care un specialist străin de cel mai înalt nivel la care statul există un deficit de reală, destul de greu pentru a trage de muncă vRumyniyana. Și nici măcar nu e în dificultatea de a obține vize și alte momente birocratice - indiferent de teama patologică de străini realităților românești, din care de multe ori ei cunosc la prima mână, și uneori - și cu exemple reale. De aceea, orice întârzieri în obținerea vizelor de muncă pentru străini, care pot fi cauzate de partea noastră - este un semnal alarmant pentru specialistul din străinătate, că nu e doar în România. Deci, cu atât mai repede specialiștii vor lucra și mai devreme viza va fi gata, cu atât mai ușor va fi să se adapteze la un străin în Federația Rusă.
viză de lucru în compania noastră este în valoare de 43.000 de ruble
Profesioniștii vor întreprinde toate eforturile legate de înregistrarea invitației de muncă și obținerea vizei de muncă, experții străini necesare, va face acest lucru în cel mai scurt timp posibil și cu costuri minime pentru client. Referindu-se la o astfel de companie, client service, cu o garanție absolută a primi necesarul de muncitori din străinătate, pentru a scăpa de probleme inutile și a birocrației inutile, permițând personalului său să se concentreze doar pe faptul că acestea sunt atât de bun la a face.
Etapele de obținere a vizei de muncă în România
Dreptul de intrare fără viză pentru cetățenii territoriyuRumyniyaimeyut număr foarte mic de state. Străinii, în cele mai multe cazuri, o viză pentru a intra vRumyniyavse încă necesare, și de multe ori locul de muncă de vize - cea mai bună opțiune.
Viza se eliberează cetățenilor străini în MVDRumyniyatolko pe baza unei invitații, care trebuie să execute partea de primire. Obținerea vizelor românești, în mod legal, este o procedură dificilă, ci pentru că viza de prelucrare a cetățenilor străini folosesc serviciile avocaților. Companie calificată și cu experiență oferă servicii de turism pentru a proiecta și de afaceri, precum și vize de muncă pentru cetățenii străini. De asemenea, aceasta va ajuta clientul în efectuarea diverselor activități de înregistrare.
Visa în România. recepție
Pentru viza română, aveți nevoie pentru a oferi invitația, care poate fi obținută prin Ministerul Afacerilor Interne din România. Invitația este necesară pentru viza turistică sau de afaceri. Diferența dintre aceste două tipuri de vize este că problema tur de vize în termen de o lună, printre altele, ea nu poate fi extins la teritoriul România, și nu dă drepturi la mai multe vizite în țară. Business viza se eliberează pentru o perioadă mai lungă.
întrebări și răspunsuri
Outstaffing diferit de leasing de personal
Politica medicală pentru străini
