Profitul este definit ca un om de afaceri remunerație pentru munca lor, pentru a petrece abilitățile sale antreprenoriale, pentru ce este: 1)
Plata și a reunit muncă, capital și factorii naturali de producție; 2)
a organizat funcționarea lor economică; 3)
El a luat responsabilitatea și riscul pentru utilizarea eficientă a acestora.
Pe scurt, profitul - nu celălalt, ca recompensa doar antreprenori (om de afaceri), pentru că el a fost de a face afaceri.
profit cu pult (în cazul în care a primit) - excesul veniturilor totale asupra tuturor costurilor de producție de producție.
(Acest lucru este discutat în detaliu în subiectul №3.2).
Structural, aceasta poate conține o gamă largă de elemente: *
chirie (în cazul în care, de exemplu, nu folosind propriul teren); *
procent (dacă este aplicată în producerea de capital deținut de omul de afaceri însuși); *
prima de risc, care omul de afaceri organizarea de curaj a umblat afacerea ta. Ris.3.3.8. elemente de profit.
Dar antreprenorul vizionar care caută să se extindă afaceri, la îmbunătățirea și dezvoltarea producției sale. Și, în interesul întregii societăți: mai multe locuri de muncă, mai multe venituri în populație și produse noi, o creștere economică mai mare.
Capital angajat numai „face bani“ nu este productiv. Capitalul ar trebui să conducă la îmbunătățirea continuă a condițiilor de muncă și de oameni care trăiesc. Acest lucru înseamnă că profitul ar trebui să conțină, de asemenea, fondul de acumulare pentru a asigura extinderea continuă și îmbunătățirea producției la fabrica și din țară.
Singurul mod fidel o afacere profitabilă pentru Ford - gestionarea abilă a acestora. Cel mai bun om de afaceri de capital - cap. Aceasta înseamnă „mai mult în metoda de lucru - creierul și creierul din nou!“ - solicită un om de afaceri al secolului XX, al cărui caz este înfloritoare viața în America și în afara în ziua de azi.
termeni și concepte de bază
costurile forței de muncă
Factorii care determină salariile
salariile nominale
salariile reale
Forme de salarii: -