Spune Igor, în vârstă de 36 de ani, absolvent NizhGMA.
După ce a lucrat ca reprezentant medical (medpredom - pentru scurt) 7 ani, pot spune că această lucrare, la fel ca oricare alta, are argumente pro și contra, dar eu nu știu că depășește.
Multe avantaje. Daca esti norocos pentru a obține un loc de muncă la o companie farmaceutica, mai ales străine, începe imediat să apară diferite bunuri materiale, cum ar fi auto-auto străine, un telefon mobil cu trafic practic nelimitat, un laptop, și un salariu destul de decent, 2-40 (în cazul în care foarte norocos, și în curând) mii de entry-level, plus bonusuri și power-up-uri. Tineri specialiști - și recruta oameni, de obicei, în vârstă de 22-25 de ani cu studii superioare medicale - pot doar să viseze un astfel de nivel de trai. În plus, angajatorii promit să formare (foarte decent, de altfel), abilități de vânzări și alte lucruri utile. După câțiva ani, și a trecut o duzină de training-uri, medpred devine cunoștințe și competențe solide, care apoi găsi un loc de muncă nu este o problemă. Dacă totul merge bine și să aibă succes în cariera de creștere, acesta va fi subordonat clasa mai bună mașină și, în consecință, va crește nivelul de venit.
Acum dezavantajele - acestea sunt puține, dar semnificative. În primul rând, despre medicamentul va trebui să uite și, probabil, pentru totdeauna. În sintagma „reprezentant medical“ cuvântul „medical“ pentru medicamentul potrivit pentru a face. Medpred - un vânzător, mai degrabă de vânzări. Combinat cu Medpraktika nu funcționează, full-time și neregulate. Și în 3-4 ani calificări medicale vor fi pierdute, și un doctor bun, fostul nu medpred au testat vreodată. În al doilea rând, așa cum am primit un doctor? Districtul 15,000, în spital mai puțin, în special a tinerilor profesioniști. O afacere farmaceutică - una dintre cele mai mari industrii de plată. Hooked pe „ac financiar“ medpredu dificil să se adapteze la realitatea foștilor săi colegi, rămânând în profesie, în general, și a găsi condiții similare de plată. În al treilea rând, în fiecare zi trebuie să comunice cu mulți oameni, nu întotdeauna bine-intentionate, si atat medicii si pacientii lor. În stadiile inițiale ale lucrării este destul de monoton: Participarea este norma - și înainte. După cinci ani, în cazul în care nu există nici o mișcare semnificativă apare epuizare. Nu știu suficient de mulți oameni care au lucrat timp de mai mult de 10 ani în acest domeniu. Și al patrulea rând, în cazul în care cariera prosperat, trebuie să merg în călătorii de afaceri. În primul rând, rar, apoi mai des. Spune, soțul tău va fi de acord cu faptul că nu înțeleg în cazul în care lipsesc timp de două săptămâni, un pic mai mult sau un pic mai puțin de o lună? Sunteți de acord? Și dacă va continua în fiecare lună câțiva ani?
Cine ia în medpredy? De obicei, acest loc de muncă a lua tineri medici sau farmaciști sunt 21-25 de ani, cu un discurs bun, un aspect normal (atribute informale - piercing, tatuaj - exclus). Limba străină, de preferință, sunt necesare abilități de licență și de calculator de conducere. Ambiția foarte binevenit sanatoasa (dorinta de a primi un salariu de 60 de mii de la „zero“ la nu atât de adevărat) și determinare. Prin mine Eu știu: Este important să se ocupe de stres și de farmecul personal.
Svetlana fermecător dulce - un farmacist într-o farmacie. Acesta a fost de lucru timp de doi ani, și înainte de aceasta, ea a absolvit Colegiul de Medicina, care este Ilyinke, care a venit după clasa a unsprezecea.
- Colegiul nostru este foarte apreciat, absolvenți în farmacie o iau usor, - spune Lumina. - Program - 2 2: Două zile pentru a lucra 13 ore, în repaus timp de două zile. Unii dintre colegii regimului rupt în jos și a mers la repetari de vânzări, care este mai ușor. Salariul de pornire este de 12.000, cu un procent de vânzări și apoi 15 de mai sus: „Depinde unde se află farmacia“ - spune Svetlana.
Pentru un produs care cumpărătorul a luat cu el fără a plăti (i-am furat, în cazul în care pur și simplu) fără penalizare - pentru toți nu vor urma, deși de tractiune de gunoi pentru detalii. dependente de droguri și fanii inadecvate de tinctura de paducel fata nu se teme de - de obicei la farmacie este de securitate, supraveghere video și butonul de răspuns rapid.
Printre dezavantajele muncii lor în primul rând solicită trecerea la 13 ore: greu, toată ziua pe picioarele lor, astfel încât un astfel de plan de perspectivă de 20 de ani nu doresc să. În plus, veți obține obosit de comunicare constantă - de cotitură ceva vechi, ceva mic, și fiecare are nevoie de propria abordare.
Dar Svetlana știe toate medicamentele pe care le folosesc, acasă și prietenii pot da intotdeauna sfaturi.
- Și cum poate vă amintiți atât de multe medicamente și cum să folosească, ce să le înlocuiască?
- 50 la suta au studiat la facultate - este o bază bună. Și apoi - un studiu la fața locului. Ea vine ceva nou studiu cu colegii. Desigur, toate nu a fost amintit dintr-o dată, trăgând cu ochiul în ziare, înțelegem împreună cu cumpărătorul.
Cum se poate dezvolta un farmacist cariera? Pentru a deveni un farmacist, este necesar să se obțină o educație farmaceutic superior - de exemplu, avem în academie medicală, în persoană sau în absență. Apoi, puteți deveni un șef adjunct (încă o farmacie - de afaceri a unei femei), și în continuare până la zavaptekoy crească.