Institutul de evaluare a activității profesionale a judecătorilor
judecător de la Curtea Supremă
în retragere onorabilă,
membru al Curții Supreme
Efectuate în Republica reformei judiciare și de drept Kazahstan vizează îmbunătățirea dreptului material și procedural, modernizarea organelor de sistem și de aplicare a legii judiciare, formarea de experți foarte profesionist, respectat nu numai legea, ci și normele de etică profesională pentru a face față provocărilor politice și juridice la nivel mondial - construirea statului de drept , care a respectat cu strictețe drepturile constituționale și libertățile cetățenilor.
Una dintre direcțiile de această reformă are ca scop asigurarea calității justiției, care poate exista doar într-o independență juridică (externă și internă) judecătorii în administrarea justiției, studiul sistematic al legislației existente și aplicarea corespunzătoare a acesteia în rezolvarea fiecărei relații de fond special, penal sau administrativ infracțiuni.
Statutul înalt al judecătorilor trebuie să fie îmbunătățite mecanismele legale pentru a asigura conformitatea cu cerințele cerințele legale.
Pentru a pune în aplicare transparența justiției și a statului de drept a trecut de instanțele deciziilor judiciare în Planul de „100 de măsuri concrete pentru punerea în aplicare a cinci reforme instituționale,“ există două blocuri interconectate de activități:
1) înăsprirea cerințelor pentru candidații la funcția de judecător;
2) asigurarea calității justiției de către judecători.
Calitatea justiției se bazează pe nivelul de cunoștințe juridice și capacitatea de a le aplica în soluționarea situațiilor juridice specifice ale instanțelor subordonate.
Prin urmare, cu condiția ca cerința imperativă: un candidat la funcția de judecător trebuie să aibă cel puțin zece ani de experiență în profesia de avocat, inclusiv cel puțin cinci ani de participare la ședințele de judecată. O astfel de experiență specială poate avea avocați, grefieri, asistenți (consultanți) judecători și procurori de procedură.
candidații judiciari vor fi supuse un stagiu de un an în instanțele de judecată cu plata bursei, și după numirea judecătorilor va avea o perioadă de probă de un an.
Articolul 30-1 din Legea constituțională „Cu privire la sistemul judiciar și statutul judecătorilor din Republica Kazahstan“ prevede evaluarea activității profesionale a unui judecător, în cursul căreia nivelul estimat al cunoștințelor profesionale a judecătorilor, capacitatea de a le aplica în administrarea justiției, rezultatele activității judiciare, de afaceri și calitățile morale ale judecătorilor și conformitatea acesteia cerințele dreptului constituțional și a Codului de etică judiciară.
Evaluarea activităților profesionale ale unui judecător are loc pentru a îmbunătăți calitatea sistemului judiciar, pentru a stimula creșterea competențelor profesionale, creșterea responsabilității pentru consolidarea statului de drept în cazurile de protecție a drepturilor cetățenilor și interesul public.
Evaluarea activităților profesionale ale unui judecător pentru prima dată, pe baza rezultatelor de un an de muncă în calitate de judecător. În evaluarea ulterioară a activității profesionale a judecătorilor are loc o dată la cinci ani, precum și participarea la concurs pentru postul de judecător al instanței superioare, în postul de președinte al instanței, președintele consiliului judiciar.
Scutit de evaluarea periodică a activității profesionale a unui judecător, care are douăzeci sau mai mulți ani de experiență judiciară.
Rezultatele juriului la sfârșitul unei perioade de un an considerat, la o reuniune a Comisiei Calificarea judiciară a judecătorilor și aprobat de Consiliul Judiciar Suprem din Kazahstan.
Evaluarea activităților profesionale ale unui judecător, în primul an de funcționare, și o dată la cinci ani după aceea. precum și avansarea în carieră este determinată pe baza următoarelor criterii:
1) calitatea indicatorilor de justiție;
2) respectarea normelor de etică judiciară și disciplina muncii.
Evaluarea judecătorilor profesionale de lucru nu încalcă principiul numirii unui judecător la poziția pe o bază permanentă, dar permite să asigure capacitatea de verificare în timp util judecătorului de a îndeplini sarcinile de justiție și să respecte cerințele pentru un judecător.
În acest caz, o astfel de evaluare ar trebui efectuată în termen de cel mult șase luni de la data termenului limită.
Evaluarea activității profesionale poartă un judecător al Calificărilor judiciare Comisia juriului, care este format din șapte membri: doi judecători ai instanțelor regionale, doi judecători de la Curtea Supremă și trei judecători pensionari. Ea nu are semnificație juridică, în calitate de judecător al instanței (districtul, regional sau ridicat), judecătorul a intrat în retragere onorabilă.
Evaluarea activității profesionale desfășurate de judecători judecător, care au ele însele o reputație impecabilă și cunoașterea tuturor subtilitățile administrarea justiției.
În ceea ce privește criterii precum calitatea justiției legislator fapt implică trei niveluri:
1) luarea în considerare a judecătorilor din instanțele locale și a altor materiale privat și relațiile juridice, infracțiuni sau administrative fără a încălca normele de drept material și procedural;
2) Efectuarea de acte judiciare cu încălcări grave ale dreptului de fond sau de procedură, care implică eliminarea actelor judiciare la impunerea unei noi soluții procedurale în forma unei decizii sau hotărâri. Astfel de încălcări atrage după sine răspunderea disciplinară a unui judecător;
3) impunerea de acte judiciare încălcări de drept material sau procedural, care implică modificări în acte juridice, dar exclud răspunderea disciplinară a judecătorilor.
calitatea justiției în a doua și a treia situație care indică o evaluare negativă a judecătorilor pentru perioada în cauză (un an sau cinci ani).
Încălcarea disciplinei muncii unui judecător determinat de legislația muncii, sugerează comiterea unui judecător al unei infracțiuni disciplinare, care pot fi luate în considerare de către Comisia disciplinară a juriului judiciar.
Având în vedere că trecerea evaluării activităților profesionale sunt scutite de judecători cu mai mult de douăzeci de ani de experiență judiciară, punctajul va fi acordat activitatea profesională și judecătorii actuali ai judecătorilor Comisiei Judiciare Calificarea a căror experiență de cel puțin douăzeci de ani judiciare.
Prin evaluarea periodică a activităților profesionale sunt scutite de judecători cu douăzeci sau mai mulți ani de experiență judiciară. Dar prezența unei astfel de experiențe nu înseamnă că judecătorul este eliberat de obligația de a furniza o reputație impecabilă în activitățile sale.
Judecătorii Comisiei Judiciare Calificarea materialelor de evaluare a activității profesionale sunt șefii de instanțe regionale și asimilate:
1) în ceea ce privește judecătorii de sector și echivalate trecerea de evaluare a navelor pentru prima dată;
2) în legătură cu judecătorii regionale și echivalate trece printr-o revizuire periodică a instanțelor.
În ceea ce privește președinții consiliilor judiciare și a judecătorilor Curții Supreme, președinții și consiliilor judiciare de materiale regionale și echivalate instanțe reprezentate de Președintele Curții Supreme.
Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că președintele raionului și instanța echivalent, președintele consiliului judiciar și președintele oblastului și instanța echivalent, președintele Colegiului judiciar al Curții Supreme sunt numiți prin Decretul Președintelui Kazahstanului timp de cinci ani. Evaluarea practică a activității profesionale indicată de președintele va avea loc la sfârșitul mandatului pentru post.
În ceea ce privește sporirea rigoare judecătorilor existente ar trebui să ia în considerare faptul că participarea la competiția pentru funcția de președinte al curții districtuale, președintele instanței regionale, președintele Colegiului judiciar al Curții Supreme a Republicii Kazahstan judecător ar trebui să fie în rezerva de personal pentru ocuparea postului vacant.
Calificarea Comisia judiciară ar trebui să fie prezentate juriului:
1) utilitate cu caracteristica de reflexie a calităților profesionale și morale ale judecătorilor, respectarea normelor de etică judiciară și disciplina muncii;
3) informații cu privire la acțiunile judecătorului a primit plângeri, validitatea sau invaliditatea acestora.
Din materialul de mai sus ar trebui să fie familiarizați să judece direcția Comisiei de calificare. Dacă există comentarii și obiecții cu privire la judecătorul are dreptul să-și exprime obiecțiile lor.
După examinarea materialelor la o reuniune a judecătorilor Judiciare calificare ale Comisiei, realizat cu participarea obligatorie a judecătorului a cărei activitate profesională este estimată, ar trebui să decidă cu privire la recunoașterea poziției judecătorilor sau recunoașterea judecătorilor nepotrivite pentru o funcție în virtutea incompetență profesională.
Legiuitorul a constatat că decizia Comisiei Calificarea juridică a judecătorilor în funcție de prima dată numit judecător al districtului și instanței echivalente afirmă decizia Consiliului Judiciar Suprem din Kazahstan. Rezultatele evaluării periodice a activității profesionale a judecătorului Consiliului Judiciar Suprem nu se aprobă.
Institutul de evaluare a activității profesionale a judecătorilor și include aspecte care pot fi baza pentru judecători de creștere a carierei, precum și încetarea atribuțiilor unui judecător.
Calificarea judiciară Comisia judecă rezultatele luarea în considerare a materialelor privind evaluarea activității profesionale a judecătorului va emite una din următoarele decizii:
1) Să recunoască judecătorul poziție corespunzătoare;
2) să recomande pentru numirea în funcția de judecător a unei instanțe superioare, judecătorul care prezidează, președintele consiliului judiciar;
3) Pentru a recomanda să se înscrie în rezervă într-o poziție mai înaltă (la o instanță superioară);
4) care urmează să fie transferat la o altă instanță, pe de altă specializare;
5) trebuie să declare poziția sa din cauza incompetenței profesionale;
6) să refuze să dea recomandări pentru numirea judecătorilor de instanță superioară, președintele instanței, președintele consiliului judiciar.
Decizia de calificare Comisiei Judiciare privind recunoașterea judecătorului juriului nepotrivit pentru birou, în virtutea incompetenței profesionale cu privire la rezultatele evaluării periodice a activității profesionale este baza pentru a face șef Justiție la reprezentarea Consiliului Suprem Judiciar privind eliberarea judecătorilor de la birou.
Conform rezultatelor evaluării inițiale a activității profesionale a unui judecător (o singură operațiune an) Comisia Calificarea juriu judiciară nu poate decide cu privire la recunoașterea judecătorilor nepotrivite pentru o funcție în virtutea de incompetență profesională, dar poate recomanda președintelui instanței de judecată pentru a transfera judecătorului la o altă specializare cazuisticii.
Decizia Comisiei de calificare a juriului judiciare pentru a transfera judecătorului la o altă instanță cu privire la rezultatele evaluării periodice a activității profesionale este baza pentru a face șef Justiție la reprezentarea Consiliului Suprem Judiciar privind transferul judecătorilor în altă instanță, fără concurență, iar în cazul refuzului unui judecător dintr-o astfel de transfer - prezentarea eliberării judecătorul din funcție.
Evaluarea activității profesionale a judecătorilor judecătorilor Judiciare calificare Comisia poate decide cu privire la recomandarea pentru numirea unui judecător în calitate de judecător al unei instanțe superioare.
În ceea ce privește funcția de judecător al biroului instanței districtuale a unui judecător de instanță superioară este funcția de judecător al instanței regionale, precum și pentru judecătorii instanței regionale - la Curtea Supremă.
Dar pentru aceste poziții trebuie să participe la concurs, care se bazează exclusiv pe voința judecătorului.
Recomandarea judecătorilor concurentului Judiciar Calificarea Comisiei oferă un avantaj față de alți concurenți pentru funcția de judecător al instanței superioare.