1.3. Această descriere de locuri de muncă stabilește drepturile, responsabilitățile și atribuțiile tehnicii.
1.4. Pentru poziția echipamentului este atribuit unei persoane care are profil tehnic forme de învățământ secundar și experiență de muncă de cel puțin 3 ani, banda de toleranță de elektrobezopastnosti nu mai puțin de 2 ca personalul de exploatare și întreținere.
1.5. Numirea echipamentului și un ordin de scutire a directorului.
1.6. Tehnicianul raportează direct la șeful departamentului economic.
1.7. Tehnicianul trebuie să știe:
- comenzi, instrucțiuni, ordine, instrucțiuni și alte documente legale și de reglementare care reglementează funcționarea echipamentului;
- Bazele ingineriei electrice, elementele de bază ale mașinilor electrice aparate, dispozitive, aparate de măsură;
- fundații dispozitiv de concepție și de proiectare de la instalarea de sisteme de inginerie, instalații și clădiri;
- baze de întreținere a instalațiilor electrice ale consumatorilor, sistemele de încălzire ale consumatorilor, alimentare cu apă rece și caldă și canalizare;
- baze ale organizației și tehnologia de producție de muncă electrice, consumatorii sisteme de încălzire la o mică adâncime de reparații curente ale întreținerea clădirilor;
- Bazele de organizare și tehnologia lucrărilor de reparație de alimentare cu apă rece și caldă și sistemul de canalizare în reparații curente de mică adâncime de întreținere a clădirilor;
- Bazele de organizare și tehnologie de producție tâmplărie, instalații sanitare, zugrăvit și lucrările de tencuit la reparații curente de mică adâncime de întreținere a clădirilor;
- Bazele de organizare a muncii;
- reguli de lucru;
- normele și reglementările de protecție a muncii, siguranța, igiena industrială și protecția contra incendiilor.
1.8. Tehnicianul este ghidat de:
- Carta și reglementările locale ale colegiului;
- ordine și instrucțiuni ale directorului școlii tehnice;
- normele și reglementările de protecție a muncii;
- echipamente de siguranță și de protecție împotriva incendiilor;
- regulamentele interne ale muncii;
- această descriere de locuri de muncă.
1.9. În timpul concediului și taxe temporare de echipament de invaliditate pot fi atribuite altor membri ai personalului. TDY, în aceste cazuri, se realizează prin ordin al directorului școlii tehnice, eliberat în conformitate cu cerințele legislației muncii.
Tehnologia de activitate 2.1.Osnovnoe, este de a oferi o cuprinzătoare de întreținere și reparare a clădirilor, construcția și întreținerea funcționării lor normale și eficiență.
3.1. Pentru a face o examinare sistematică a stării tehnice a obiectelor care îi sunt atribuite (clădiri, structuri, echipamente si utilaje).
3.2. Efectua lucrări de întreținere în conformitate cu normele de funcționare și reparații minore de funcționare care îi sunt atribuite obiecții cu privire la punerea în aplicare a tuturor tipurilor de lucrari de constructii si reparatii (inclusiv tencuiala, beton, tamplarie, tamplarie, instalatii sanitare, pictura, electrice).
3.3. Efectuați reparațiile și întreținerea sistemelor de încălzire centrală, de alimentare cu apă, canalizare și alte echipamente de inginerie si utilaje minore.
3.4. Acesta are ca scop menținerea temperaturii normale în incinta în conformitate cu instrucțiunile privind salubrizare și întreținerea clădirilor, ține o evidență a consumului de energie termică.
3.5. Direct implicați în pregătirea sezoniere clădiri de servicii, structuri, echipamente si utilaje pentru utilizare în condițiile toamna - perioada de iarnă.
3.6. daune de reparare și defecte la cererea personalului tehnic la locul desemnat.
3.7. Fabricarea sau repararea materialelor didactice individuale.
3.8. Observați performanța tehnologiei de construcție și reparații, regulile de exploatare și întreținere a clădirilor, echipamente, utilaje, mașini, instalații, de siguranță și de protecție împotriva incendiilor, regulamentele interne.
3.9. Se prepară acționează examinarea stării tehnice și evaluarea tehnică a clădirilor și structurilor.
3.10. Îndeplinirea altor sarcini ca manuale tehnice, nu este inclus în această descriere de locuri de muncă, dar care rezultă din necesitate operațională.
Tehnicianul are dreptul la:
4.1. Interzic utilizarea serviciului defecte sau periculoase obiecte (echipamente, utilaje, clădiri, mașini, instrumente, structuri).
4.2. Luați măsuri pentru a preveni apariția de periculoase pentru viața și sănătatea oamenilor și a factorilor de proprietate în exercitarea funcțiilor lor.
4.3. Trimite acțiunii disciplinare, director adjunct al studenților OIA pentru abatere, dezorganizarea procesul educațional, provocând pagube materiale, în modul stabilit de către directorul colegiului.
4.4. Trimite la șeful departamentului oferă pentru a îmbunătăți facilitățile tehnice de servicii economice.
4.5. Îmbunătățirea abilităților lor.
4.6. Pentru a cere în persoană sau în numele supraveghetorului direct șefi de departamente ale organizației și profesioniștilor informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
4.7. Cererea de la conducerea organizației pentru a asigura condiții organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale.
Tehnician este responsabil:
5.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
5.3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.
5.4. Pentru încălcarea cerințelor din Legea federală „privind datele personale“ și alte acte normative din România, precum și reglementările tehnice interne care reglementează protecția intereselor persoanelor vizate cu caracter personal, procesarea comenzilor și protecția datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația în vigoare română.
5.5. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a funcțiilor sale și a sarcinilor în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă, comenzi, comenzi, comenzi manuale tehnice, care nu au fost incluse în această descriere de locuri de muncă, dar care rezultă din nevoile operaționale și alte infracțiuni - în conformitate cu legislația rusă aplicabilă: remarcă mustra, concedierea.
6.1. Acesta funcționează conform planului elaborat pe baza de 40 de ore pe săptămână de lucru și aprobat de către directorul colegiului.
6.2. Primește de la șeful departamentului economic de informații tehnice de natură organizatorică și de reglementare, sa întâlnit o confirmare de primire cu documentele relevante.
6.3. Interacționează pe domeniile lor de competență, cu personalul departamentului economic.