inovarea deschisă (open innovation Engl.) - un termen inventat de Dr. Henry Chezbro (Henry Chesbrough). În lucrarea sa „Open inovare: un studiu al unei noi paradigme“ (Open Innovation: Cercetând o nouă paradigmă) definește o inovație deschisă, după cum urmează:
„Utilizarea fluxurilor de intrare și ieșire specifice de cunoștințe pentru a accelera în mod corespunzător inovația internă și să extindă utilizarea externă a inovării. [Această paradigmă] presupune că, atunci când companiile usovershenistvovanii tehnologiile sale pot și ar trebui să utilizeze externe precum și idei interne și interne, precum și și căi externe la piață ".
Site-ul Centrului pentru Open Innovation care conduce Chezbro, dă o altă definiție:
„Open Innovation - utilizarea vizate de ieșire de intrare și de fluxurile de a accelera inovarea cunoștințelor Odată cu răspândirea largă a societății nu se poate baza pe deplin numai pe cunoștințele lor proprii de cercetare, dar trebuie să dobândească diverse invenții și de proprietate intelectuală ale altor companii, deoarece vă permite să îmbunătățească modelul de afaceri.“.
Deschideți conceptul de inovare este utilizat pe scară largă în diverse proiecte, în special, în zeci de crowdsourcing platforme.
inovare deschisă și crowdsourcing
inovare deschisă și bing sunt cele două tipuri principale de organizare a inteligenței colective (sau minte). Prin definiție, inteligența colectivă - un grup de oameni comite în comun acțiuni aparent semnificative. interacțiunea umană oferă un efect sinergic: nu pot găsi soluții mai eficiente decât în cazul în care oamenii au lucrat la unul.
Necesitatea de a utiliza aceste instrumente apare cel mai frecvent în companiile implicate în căutarea de soluții inovatoare. Este bine cunoscut faptul că, în prezent, societatea nu poate avea succes pe piață și competitivă, în cazul în care nu sprijină sau să încurajeze inovarea. În același timp, firmele inovatoare pot fi atât produse și organizarea muncii sale.
În acest context, deschis de inovare - este valoroase idei care pot apărea în interiorul sau în afara companiei și care pot fi utilizate de către companie și care urmează să fie vândute ca produse separate, precum și pentru a îmbunătăți propria lor organizație. Crowdsourcing poate fi definit ca face munca unei persoane un întreg grup de oameni. Se presupune că societatea anunță în mod public orice problemă și doriți să lucrați și de grup infinit de mare de oameni (mulțimea) preia această sarcină.
Situația pieței se schimbă drastic. Numărul companiilor care doresc să surse externe de cunoaștere și utilizare a diferitelor metode de inteligență colectivă este în continuă creștere. Odată cu dezvoltarea tehnologiei, devin accesibile instrumente nonprofessionals care anterior au fost folosite doar de către profesioniști - persoane cu studii superioare relevante. Ca urmare, ceea ce se întâmplă poate fi numit democratizarea producției sau eliberare. Studiile arată că companiile cu soluții inovatoare, mai atractive pentru consumatori, în cazul în care au fost implicați în crearea de consumatori direcți ei înșiși, și ei sunt liberi să-și împărtășească ideile cu privire la produs.
Cu toate acestea, căutarea de inovare și idei noi - acest lucru nu este un proces care poate fi formalizată și a pus pe flux. inovație de căutare necesită abilitatea de a improviza, de a elibera de gândire de la stereotipuri și învățarea de noi cunoștințe din diferite domenii, eventual fără legătură.
În general, pentru toate metodele de utilizare a inteligenței colective și crowdsourcing, în special, sunt premise importante patru prezentate în diagrama: cine, ce, de ce și cum.
Ilustrarea Inteligența colectivă pentru un avantaj competitiv: crowdsoursing și inovare deschisă. Sean Lane, Global Transition Manager, Nike Inc. Universitatea din Oregon, programul Applied Information Management
Combinația de crowdsourcing și inovare deschisă - oferă mulțimea pentru a rezolva una dintre problemele cu care se confruntă societatea - soluție eficientă. Cercetarea și experiența de multe companii străine au demonstrat că utilizarea unui astfel de model de multe ori duce la noi descoperiri și soluții inovatoare. Aceasta, desigur, un impact favorabil asupra competitivității companiei și poziția pe piață.
- Ce este Open Innovation?. Centrul pentru Open Innovation
- Inteligența colectivă pentru un avantaj competitiv: crowdsoursing și inovare deschisă. Sean Lane, Global Transition Manager, Nike Inc. Universitatea din Oregon, programul Applied Information Management