-menedzher Eveniment - o persoană care este angajată în organizarea și coordonarea diferitelor părți pentru companii de grupuri de oameni sau indivizi. -management Eveniment împărțit în corporative (pentru companii, firme), și comercial (pentru persoane fizice). Este clar că cei care se specializează în primul rând, companiile de servicii, în al doilea - privat persoane fizice. De obicei, un „joker“ caută pe cei care au bani, dar nici timp liber să pună în aplicare planurile lor, sau cei care au folosit să aibă încredere profesioniști astfel de sarcini.
Ceea ce este inclus în competența lor? Mulți oameni bogați preferă să sărbătorească evenimente semnificative pentru ei, cum ar fi o aniversare, o nunta sau un triumf profesionist, într-un mare fel. Și aici, fără ajutorul unei agenții specializate a angajaților nu pot face.
De altfel, trebuie spus că pe piața internă eveniment-managerii care doresc să se angajeze să pună în aplicare preferințele cele mai originale ale clienților. Un concert de muzică clasică la stația de metrou? Sărbătoarea pe cel mai înalt nivel pe gheață Golful Finlandei? Această etapă a trecut deja în eveniment industrie. Cine știe, poate că pe termen scurt, acești experți vor trimite domnilor bogați la un picnic la partea de sus a muntelui Everest sau pentru a efectua excursii pe orbita din apropierea Pământului, de exemplu, pe desenele existente în navetă „Clipper“ reutilizabil românesc. Potrivit maeștrilor, chiar și ideea cea mai nebună (dacă nu este deținut de un pacient psihopatic) are dreptul la un exemplu de realizare. Cel mai important, la bugetul corespunzător a fost propus.
Desigur, în zona de interes profesional specială în caz de management este sectorul corporativ. Acesta este un câmp imens de acțiune: puteți efectua diverse prezentări, întâlniri de afaceri, conferințe, și să promoveze brandurile cu ajutorul acțiunilor memorabile luminoase. De exemplu, o mari companii occidentale care operează în țara noastră, aranjate festival atletism pe Vorobyovy Gory tuturor participanților. Organizatorii au reușit să convingă duminică vor fi difuzate aproape 100 de mii. Moscoviții. Ca urmare, nu numai o mulțime de oameni în grade diferite, s-au alăturat la un stil de viață sănătos, dar sa dovedit că o creștere a cererii pentru produse de compania a fost înregistrată în lunile următoare. În general, dacă mai devreme predecesorii Uniunii oameni de management eveniment au fost luate la pista pentru spectacol, dar acum a devenit o parte a strategiei de marketing.
Acești experți sunt împărțite cu privire la personalul companiilor (de obicei, un astfel de lux poate permite un mod suficient de mari corporații), agențiile specializate și „artiști liberi“ lucrători, odată ce a creat un nume pentru sine și, prin urmare, nu duce lipsă de clientelă. În plus, reprezentanții profesiei includ directori de arta cluburi de noapte, organizatorii de diferite intervenții psihologice (de exemplu, de comunicare, de formare sau de formare Me, scopul pe care - într-o atmosferă relaxată, de exemplu, un internat țară preda singur, uneori, participanții diffident construi comunicarea interpersonală cu persoane necunoscute oameni).
Trebuie spus că, în cazul unor firme individuale, rolul de manager are pe el însuși șeful, managerul de resurse umane sau a personalului psiholog. Dar nu ca întotdeauna universalismul, mai ales în cazul în care se bazează pe suprafața (sau de amatori) de înțelegere a sarcinii duce la rezultate pozitive.
taxe profesionale
Se pare că pur și simplu nu este nimic mai ușor decât să-și petreacă o vacanță sau de prezentare. De fapt, pentru fiecare parte reușind, ceremonia de premiere sau o nunta in valoare de o lucrare de organizare colosală. Event-manager trebuie să asculte o mulțime de cerințe mai mult sau mai puțin distincte ale clienților, de a crea și a trimite spre aprobare a unui plan de scenariu de acțiune. Apoi, a pus împreună în ziua numit și ora toate resursele, atât de mult, astfel încât calitatea a fost la înălțime și, în plus, pentru a menține în cadrul bugetului.
Cei care cred că rutina profesională „estradă“ constau din părți plin de farmec, degustare de capodopere gastronomice rafinate și vinuri, este profund greșită. Ceartă cu un căpitan beat de o barcă de croazieră pe puntea care câteva ore pentru a avea loc petrecere corporate de teatru într-un stil pirat, furnizor tranzacționate ragusita de baloane si trandafiri, instruit personal chelnerii celor servit oaspeților șampanie la momentul precis lupta clopotei sau mai devreme sau mai târziu, pentru a verifica modul în care merg lucrurile în bucătărie - toate această realitate de zi cu zi pentru un astfel de specialist. Cu toate acestea, ca și luminile strălucitoare ale camerelor de club și chat cu vedetele show business.
Și aici sunt câteva îndatoriri tipice ale managerilor de evenimente:
- să fie în măsură să găsească un limbaj comun cu orice client de a lucra împreună pentru a dezvolta un plan de acțiune;
- au în stoc strategie gata făcute de program pentru evenimente corporate: conferinte, seminarii, training-uri, dacă este necesar, pentru a le propune ca o soluție pentru a rupe în;
- găsirea participanților necesare, echipamente de joaca;
- să negocieze și să monitorizeze punerea în aplicare a contractului cu subcontractorii implicați în proiect;
- gestiona personalul implicat în pregătirea și punerea în aplicare a acțiunii, interacționează în mod eficient cu propria echipa;
- calcularea bugetului de acțiune și să monitorizeze punerea sa în aplicare a articolului de articol;
- mental competente pentru a soluționa orice conflicte în cursul campaniei.
Și, desigur, numele profesiei sugerează că o persoană trebuie să fie un organizator excelent. Managerul de orice tip nu se poate face fără capacitatea de a prioritiza și cu orice preț pentru a atinge setul de obiective intermediare și finale, fără capacitatea de a lucra cu o mare varietate de informații, oriunde pentru a ține pasul cu toate în măsură să fie de acord. Adăugați la această carismă (fără animatori profesioniști, iar directorul artistic nu poate face), talentul de convingere - și veți obține un portret al unui manager de eveniment de succes.
„Concurența pe piața suficient de dure - spune eveniment manager Irina. - Pentru un client potențial nu este condus de o altă agenție, este necesar să se dispună de informații și să poată să meargă să răspundă la orice întrebări. Dacă există ceva ce nu știi și cere interlocutorul potențial pentru a apela din nou mai târziu, cel mai probabil, se va apela la un specialist competent. Deci, trebuie să aveți informații complete despre tot și să fie capabil să comunice în mod clar, literalmente pe degete, pentru a explica clientului ca un ieftin „sunet“ pentru câteva sute de dolari doar asomarea invitații de partid, și nu pot comunica în mod normal. În plus, difuzoarele de slabă calitate, în orice moment poate deveni inutilizabil. Dar scump echipamente profesionale va crea o atmosferă foarte specială, intimă în cameră și pe ringul de dans. Și în acest fel va trebui să mestece pentru un client pretențios în fiecare nuanță. "
Event-manager trebuie să posede următoarele calități personale:
- sociabilitate, caracterul vesel deschis, cu aspectul său;
- eficiență ridicată, rezistență la stres;
- gândirea creativă;
- angajamentul de a auto-îmbunătățire continuă;
- calități de lider înnăscute.
În această profesie, este dificil să se facă fără abilitățile artistice, creative, dar, desigur, numele profesiei sugerează că această persoană ar trebui să fie un organizator excelent. Nu face fără capacitatea de a prioritiza și cu orice preț pentru a atinge obiectivele, fără capacitatea de a lucra cu o mulțime de informații, oriunde pentru a ține pasul, să fie de acord cu toată lumea. Pentru a avea succes în această profesie, trebuie să aveți carisma, persuasiune talent.
În timp ce în România, există o instituție de învățământ superior, care trenurile direcționate eveniment-manageri, cu toate că multe universități din cadrul programului includ cursuri similare. Dacă se dorește, se poate obține de la discipline conexe, de exemplu, producator, regizor sau spectacole de teatru și evenimente. Aceste departamente sunt în Universitatea de Cultură (MGUKI) și Academia Română de Performing Arts (RATA). Start pentru a construi o cariera cel mai bine cu o vizită la workshop-uri, conferințe de specialitate și ateliere de lucru pentru evenimente de gestionare sau la sfârșitul cursului.
Acum profesia în cele mai multe cazuri, oamenii vin în, nu au studii speciale. Event-agențiile se pregătească personalul necesar, recrutarea de stagiari și înscrierea cele mai bune dintre ele în stat. Cel mai adesea printre evenimente-manageri întâlni foști muzicieni, artiști, actori, designeri, și jurnaliști.
Apropo, agențiile se pregătesc noi angajați, recrutarea de stagiari și înrolarea cele mai bune dintre ele în stat. Mai mult decât atât, multe astfel de firme nu sunt prea favorizează absolvenți cu producători sau „cruste“ directorului, care se aplică imediat pentru poziții mai înalte. Practica arată că, în orice universitate nu poate preda aranja vacanțe, astfel încât toată lumea absolvenți încă mai trebuie să învețe profesia de la zero. Succesul managementului-eveniment este o combinație de experiență acumulată și calitățile personale. Și practică foarte importantă, care permite timp să înțeleagă toate subtilitățile profesiei și o mare dorință de a atinge înălțimi în afacerea dumneavoastră preferat.