Pentru a merge la plată fără numerar a muncii, adică, să primească salariile pe card bancar. Am nevoie pentru a începe să emită card. Acest lucru se poate face în aproape orice sucursală a oricărei bănci. Rețineți că, pentru așa-numitele carduri „salariu“ mai potrivite. Taxele de serviciu astfel de carduri, fie minime sau inexistente. Dar rata dobânzii care se percepe pentru posesia de numerar, este de asemenea redus. Practic, organizația încheie un contract cu una sau o altă bancă, și întocmește carduri de credit pentru toți angajații. Vi se va da o hartă gata făcute. precum și PIN-ul. Salariul pe care îl va primi. Cel mai adesea, nu informați chiar detaliile bancare. La transferul la un alt loc de muncă va trebui să învețe detaliile cărții de credit, sau să le ia în același loc de muncă.
În cazul în care cardul este încadrată separat de cea mai mare parte a angajaților organizației, sau de alte bănci, precum și în cazul în care detaliile bancare sunt pierdute, ar trebui să contactați cea mai apropiată sucursală a băncii în care cardul bancar și a cerut să furnizeze detalii bancare a fost emis. Acest serviciu este, în principiu gratuit. Unele ATM-uri, de asemenea, permite băncilor comerciale să știe detaliile.
În acest caz, și în cazul în care organizația dvs. nu este o traducere obligatorie a salariilor într-un cont bancar, trebuie să se aplice pentru un nume organizatsii.Zayavlenie contabil ar putea arata astfel:
„Conturile“ angajator "
Contabil șef Imyarek
Lista de Senior Asistent Imyarek_2ZayavlenieProshu salarii precum și alte fonduri pentru contul meu personal în următorul cont:
l / s numărul 123456789 în sud-vestul România Oficiul de Securitate 1234/1234, Rostov-pe-Don
BIK 123456789
K / 123456789
p / s 123456789 Data
semnătură. "