Cum de a face cu o persoană neplăcută
Cât de des avem de a face cu oamenii neplăcute, ne-ar dori să renunțe la acest lucru, dar din anumite motive, nu se poate face acest lucru. Cum de a face în așa fel încât cel puțin pentru un pic pentru a reduce reacția lor negativă la acest tip de oameni. La urma urmei, este clar că nu poți schimba pe cineva, dar puteți schimba atitudinea față de problemă. Deci, mai jos puteți citi regulile, folosind care, viața ta va fi mult mai bine.
1. Comunicarea cu cineva care nu-ți place, nu încercați să „se furișa“ în încredere, nu încercați să le facă pe plac, nu te tortura. În orice situație, tu stai singur. Este mai bine să se uite la persoana care se află în fața ta, uita-te la el dintr-un alt unghi, găsiți ceva ce vă place în acest om.
2. Iubeste-te, și să trăiască pentru ei înșiși. Numai persoana care se referă la el însuși cu respect și este autonom, poate da fericire altora. Nu încercați să ajute toată lumea, și de a rezolva problemele pentru ei, nu întârzie cazul lor pe arzator spate, doar pentru că cineva vrea să împovărate cu problemele altor oameni de pe umeri. Astfel, nu vei fi fericit, și veți avea nimic de a împărtăși cu alții.
3. Au un aviz și apăra punctul de vedere, pentru oricine sau orice altceva. Respectă-te, dar nu uita de alte persoane. Amintiți-vă, suntem toate unice, și, prin urmare, poate avea o opinie diferită pe același subiect. Respectarea interlocutorului, te arăți ca o persoană înțeleaptă care ia poziția altuia, dar a trebui să apere și punctul lor de vedere. De obicei, este credibil, atrage atenția și provoacă respect reciproc.
4. Nu generaliza, nu trage toate același pieptene. Expresiile care nu vorbesc de la sine, ci, așa cum erau de la alte companion, de obicei neplăcute. Exemple de atitudini lipsite de respect față de oameni se manifestă în următorii termeni: „Sunteți ca toți bărbați / femei ...“, „echipa noastră crede că ești ...“ etc. Declarațiile de acest gen duce la un răspuns, și puteți obține o schimbare.
5. Nu încercați să dau seama într-un litigiu pe care unul dintre voi are dreptate - nu va duce la o conversație constructivă. Fiecare din voi să aveți un aviz cu privire la o anumită problemă.
6. Puteți recunoaște că există diferite atitudini cu privire la probleme, și fiecare dintre voi puteți vedea problema în mod diferit. Oricine poate face greșeli, dar ceea ce trebuie să fie baza oricărui dialog.
7. Comunicarea cu alții, observați modul în care oamenii răspund la tine, urmăriți expresii faciale, emoțiile și comportamentul non-verbal. Interesat de modul în care o persoană se referă la ceea ce spui, pune întrebări. Permite oamenilor să participe la conversație. Nu întrerupe un om în mijlocul frazei, mai întâi a asculta ceea ce vrei să spui. Nu este necesar să-l completeze cu ea, în cazul în care o persoană care sa oprit pentru un moment, lasa timp pentru a se asigura că el ar putea aduna gândurile sale și să-și exprime ceea ce vede potrivit.
8. Încercați să găsiți ceva în comun pe care le unește. Este imposibil de a comunica cu cineva, dacă nu aveți puncte de intersecție, și ești cu cineva nu se leagă nimic.
9. A se vedea omul pe „tu“ nu lasa prea, cineva să vorbească cu tine „tine“. Acesta arată inițial că doriți să downgrade și de a lua pe tine sau situația. Amintiți-vă acest lucru este permisă numai cu cei apropiați și nativi.
10. Foarte des, oamenii nu observa lucrurile bune se întâmplă în jurul nostru, noi credem că este o chestiune de curs. Dar, dacă o persoană a făcut ceva greșit, recunoaștem imediat și exprima, uneori într-un mod foarte dure. Prin urmare, nu ezitați să vorbească despre ceea ce iti place, lauda și susținerea unei alte persoane. Ca răspuns, veți obține același lucru, și, probabil, un pic mai târziu, te oprești să ia în considerare sărman ta de prieteni și de personalitate neplăcute.