Stimate cititor!
Această broșură este inclusă într-o serie de publicații dedicate angajării persoanelor cu handicap. În ea veți găsi informații practice care vă va ajuta în găsirea unui loc de muncă prin intermediul serviciului public. Ca parte: această serie este, de asemenea, broșuri cu privire la căutarea independentă de muncă și legislația privind angajarea persoanelor cu handicap.
Broșura a fost produs în cadrul proiectului „Ocuparea forței de muncă a persoanelor cu handicap: o abordare integrată“, implementat în cinci orașe din România. Proiectul este implementat de Organizația Regională publică a Persoanelor cu Handicap Perspective „(București), al Nijni Novgorod regionale de reabilitare organizarea publică a utilizatorilor de scaune rulante și opornikov“ Inva-Tour „(Nizhny Novgorod), organizația publică regională Samara a utilizatorilor de scaune rulante“ Right Hand“, Togliatti publicul oraș organizarea invalizilor „Centrul de viață independentă“ (Togliatti) și organizarea de oraș Rostov publice a persoanelor cu dizabilități „Fenix“ (Rostov-on-Don).
Obiectivele proiectului este de a promova un „echitabil“, o abordare integrată a încadrării în muncă a persoanelor cu handicap, precum și motivarea persoanelor cu handicap la o muncă decentă și abilități.
După cum știți, există diferite modalități de a găsi de lucru. Cel mai frecvent astăzi este o căutare de locuri de muncă sau de locuri de muncă de căutare independentă prin intermediul agențiilor de recrutare și agențiile de ocupare.
Cu toate acestea, este recomandabil să se caute de lucru într-o manieră integrată și să folosească toate oportunitățile disponibile. Nu uitați că angajarea populației - una dintre cele mai importante sarcini ale statului. Și să lucreze la ocuparea forței de muncă se desfășoară destul de succes. Corpul guvernamental principal care se ocupă cu ocuparea forței de muncă, este Departamentul de Stat federal Serviciul de ocupare a populației din România și centrele sale membre și departamentele de angajare.
Desigur, serviciile de ocupare sunt oferite tuturor cetățenilor români, indiferent de caracteristicile individuale ale unei anumite persoane. Cu toate acestea, activitatea centrelor de angajare a persoanelor cu handicap are propriile sale caracteristici care trebuie să fie luate în considerare atunci când caută de lucru.
În special, pentru înregistrarea la centrul de muncă, o persoană cu handicap trebuie să obțină un program individual de reabilitare, fără de care nu poți nici angaja, nici direcționat către formarea profesională sau de formare avansată, și oferă doar consultanță de bază.
În acest articol veți găsi informații practice care pot fi urmate în relațiile cu centrele de angajare, precum și informații despre obținerea programului individual de reabilitare. Aceste informații vor ajuta să interacționeze mai productiv cu agențiile guvernamentale care vor ajuta cu siguranță în muncă efectivă.
centrele de angajare
Ce este DPI?
Procedura pentru formarea de carduri de DPI
Pentru ai dezvoltat ASI este necesar să se prezinte „un fenomen în două exemplare în cadrul Biroului UIT.