Problema șomajului în țara noastră este foarte, foarte gravă. În ciuda multor oficiali triumfătoare, realitatea este că, în multe orașe mici și sate, să găsească o muncă formală normală plătită este de multe ori imposibilă, și lăsați „pe ceas“ nu doresc tuturor. Nu este surprinzător, ocuparea informală, potrivit Rosstat, aproape înlocuiește până la 10% din piața forței de muncă a țării în ultimii zece ani. Ce este, ce acest fenomen este rău și ceea ce este bun, vom spune în acest material.
Prima mențiune a fenomenului
În principiu, motivele au fost evidente, deoarece rata șomajului nu există de fapt. Până în prezent, există dispute cu privire la ceea ce a ajutat Are aspectul ocupării informale a unui mare număr de milionari subterane în 80 de ani, sau este un fenomen poate fi considerată o consecință directă a deficitului de mărfuri și, în consecință, în rândul specialiștilor - speculații sălbatice, care a făcut o mulțime de bani, și nu pot fi cheltuite. Oamenii de stiinta moderni sunt de acord că aceste fenomene sunt încă diferite în natură.
Totul sa schimbat după ajustare, atunci când ordinea economică obișnuită a fost înlocuită brusc economia de piață sălbatică, care în sine a fost doar pe hârtie. Un număr foarte mare de persoane fără loc de muncă, care au fost obligați să câștige într-un fel, străduindu-se să facă nici o lucrare, chiar dacă nu a efectuat note oficiale în registrul de lucru.
Cu toate acestea, am spus că ar fi naiv să cred că dacă ocuparea informală a existat doar la momentul respectiv. Dimpotrivă, în ultimii ani acest fenomen a devenit tot mai frecvente (și la nivel mondial).
Ce este: definiția
Destul de ciudat, dar nu există o definiție oficială. Foarte des, oamenii cred că ocuparea forței de muncă informale - sinonim cu activități ilegale, în subteran, ceea ce face dificil de a studia este într-o mare măsură. Dar, V. Gimpelson consideră că include mai mult de formare. „Neformalki“ aproape niciodată asociat cu un sector penal reale. Pur și simplu pune, ocuparea forței de muncă informale în România - este ca o „umbră“ pe piața forței de muncă, care nu salută înregistrarea oficială a lucrătorilor din anumite motive.
Unele dintre trăsăturile negative,
Acesta este motivul pentru care oamenii sunt acolo, care „de spin“ sunt într-o poziție foarte vulnerabilă. Activitățile lor sunt aproape imposibil de controlat de către agențiile guvernamentale oficiale. Aceste persoane, în multe cazuri, pur și simplu nu se pot apăra în mod legal de arbitrariul angajator. O altă caracteristică negativă, care este cel mai preocupat de stat și este o abatere de la plata taxelor și a altor plăți obligatorii, rezultând o pierdere de bani din bugetul de stat al țării. Teoretic, toate acestea afectează puternic economia.
Astfel, activitățile informale pot fi definite ca orice activitate, care acționează numai pe baza unor acorduri verbale. De multe ori contribuie la o încălcare a drepturilor fundamentale ale lucrătorilor, astfel cum în mod formal și legal, acestea nu sunt.
De ce este important de a studia acest fenomen
Sectorul informal este adesea caracterizat printr-un negativ: acest sector reunește cele mai sărace persoane, care sunt deja slab protejate din punct de vedere legal, și în acest caz, situația este agravată și mai mult. Situația cu plata taxelor este de asemenea destul de dublu.
Principal pozitive și negative
Statul și societatea în sine pierde bani, care ar putea primi atât de angajator cât și angajații săi. Desigur, oamenii obține un avantaj în sensul că banii câștigați este pe deplin să rămână cu ei, dar în același timp, ei pierd, și multe dintre drepturile lor. Cu toate acestea, nu este necesar să se ia în considerare sectorul informal numai din punct de vedere negativ.
Este într-adevăr vă oferă un loc de muncă și evitarea șomajului în masă, care pentru foarte această stare chiar mai rău. În cele din urmă, așa cum este ciudat, dar este sfera informală este adesea platforma pentru întreprinderile mici, care, în țara noastră nu este protejat de stat absolut nr.
De ce oamenii devin „informals“
Unii oameni pur și simplu nu poartă fizic activitatea sub supravegherea autorităților. În cele din urmă, există cazuri în care o persoană poate efectua lucrări complexe care necesită calificări înalte, dar educația formală nu a avut. În general, cauzele tuturor clare. Doar o singură întrebare: dacă trecerea în sfera informală a voluntară sau dacă aceasta este într-adevăr singura modalitate de a evita șomajul agresiv?
Situația de pe piața muncii din România
În plus, statul a început să fie efectuate măsuri de reducere a ocupării informale: această nouă reformă a sectorului de pensii, precum și o abordare diferită de reglementarea pieței muncii.
Cum se schimbă numărul de lucrători angajați în sectorul informal
Pur și simplu pune, toate activitățile de muncă informale (mai precis, o reducere) nu are nici un sens, atâta timp cât cetățenii nu sunt încrezători în viitor.
Stratificarea de persoane în ocuparea informală
Experții Rosstat indică faptul că numărul de persoane care caută în acest venit suplimentar zonă nu este mai mare de 13-17% din volumul total al acestei piețe. Asta e doar sociologii nu sunt de acord cu ei. Ei cred că aceste date sunt subestimate în mod repetat. Este probabil ca „du-te în umbră“ forțat cel puțin 70% din populație, ca oameni nu este suficient de ciudat pentru o viață completă a veniturilor lor oficiale. În general, susceptibilitatea la îngrijirea în activități informale afectează regiunea de reședință, sex, vârstă și educație.
Cum vârstă afectează activitățile informale
vârsta unei persoane în acest sens, nu este mai puțin importantă. Astfel, cele mai predispuse la astfel de activități tinerilor din cauza dorinței lor de a-și asuma riscuri, precum și lipsa de educație corespunzătoare. Există, de asemenea, o problemă acută cu piața forței de muncă în sine: ea dictează uneori cerințe nerealiste pentru o experiență de muncă, pe care tinerii fizic nu poate fi. În plus, ei trebuie să combine de studiu și de lucru, care nu este bun venit oficial de către angajatori. Dimpotrivă, persoanele în vârstă sunt mai puțin de vârstă predispuse la schimbări bruște în viața lor.
Dar acest lucru nu este întotdeauna cazul. Astfel, pensionarii din mediul urban și într-adevăr, de multe ori preferă să găsească oficial part time. Dar, în lucrarea oficială sat de multe ori imposibil de găsit și profesioniști capabili, și, prin urmare, pensionarii aici pentru a obține mult mai greu. În unele sate, persoanele în vârstă sunt angajate masiv în cultivarea de produse agricole în vederea vânzării: crește bunăstarea lor, dar activitatea oficială a acestei activități, de asemenea, nu pot fi atribuite.
formare
Rezultatele din acest domeniu sunt destul de previzibile. Așa cum am spus în mod repetat, în sectorul informal are o mulțime de oameni care nu se poate lăuda un nivel ridicat de educație a acestora. Cu toate acestea, nu toate atât de simplu. Mai mult de o treime „informale“ - persoanele cu studii medii complete. Dar mulți în rândurile profesioniștilor și după universitate lor. Cel mai adesea, ele devin „gri“ întreprinderi.
măsuri de control
Ce au măsuri de reducere a ocupării informale? Acesta este un complex de măsuri în vederea creșterii interesului public în veniturile oficiale și o creștere a colectării plăților fiscale.
În plus, Comisia a constatat că ocuparea forței de muncă informale mulți „oameni de afaceri“ șantajează deschis muncitorii, fără a ridica (și, uneori, - și se reduce) salariile sub pretextul că „locul lor este plin de voință“. Toate acestea sunt inacceptabile și trebuie să fie pedepsit sever.
În plus, planul de acțiune privind ocuparea forței de muncă informală trebuie să includă măsuri de sprijin de stat care vizează retragerea de afaceri mici din umbră. Antreprenorii aspiranti în toate țările normale, din anumite motive, au dreptul de a reduceri de impozite și alte concesii, în timp ce sistemul de impozitare intern începe să se „rupe“ cu ei toate plățile din primul an, indiferent de existența unor profituri. Ca urmare, oamenii sunt din nou obligați să meargă în umbre, pentru că nu doresc să lucreze la o pierdere.
legalizarea
Potrivit cercetării de către experți interni, aproximativ 17% (cel puțin) de antreprenori de lucru „orb“, fără a plăti taxe și nu publicitate activitățile sale. Adesea, ei sunt interesați în retragerea de active de la un astfel de sistem dubios, dar sunt pur și simplu frică să fie pe bănci sau restul vieții sale de a lucra pentru plata amenzilor. Astfel, legalizarea ocupării informale trebuie să își asume în mod necesar o amnistie fiscală pentru acei oameni de afaceri care au decis să lucreze în mod oficial și să plătească taxe. această propunere a fost aplicată în mod repetat pe seama Guvernului.
