Clasificarea condițiilor de muncă ale factorilor de mediu de lucru
Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile procesului de lucru - gravitatea și tensiune, dar și de factorii de mediu în care procesul de lucru.
Până în prezent, lista de factori negativi reale, curente, cum ar fi mediul de lucru, astfel încât în fiecare zi și naturală, are mai mult de 100 de specii.
Parametrii mediului de lucru care influențează sănătatea umană, următorii factori:
• factori fizici: parametrii climatici (temperatură, umiditate, mobilitate a aerului), radiație electromagnetică din gama diferite de lungimi de undă (ultraviolet, vizibil, infraroșu - termic, laser, cuptor cu microunde, RF, frecventa joasa), câmpurile electrice și magnetice statice, ionizanta - radiație, zgomot, vibrații, ultrasunete, iritație aerosoli (praf), iluminat (lipsa de lumină naturală, lumină scăzută);
• Factori chimici: substanțe nocive, inclusiv natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
• Factorii biologici patogeni, microorganisme-producători, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme, preparatele proteice.
Conform condițiilor de mediu de lucru de muncă sunt împărțite în patru clase:
• Clasa 1 - condițiile optime de muncă - condițiile în care au păstrat nu numai sănătatea lucrătorilor, dar, de asemenea, să creeze condițiile pentru o performanță ridicată. Raporturile optime se stabilesc numai pentru parametrii climatici (temperatură, umiditate, mobilitate);
• Gradul 2 - condiții acceptabile de muncă - caracterizate de astfel de niveluri de factori de mediu, care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, cu posibile schimbări în starea funcțională a organismului trece în timpul pauzelor de odihnă sau la începutul următoarei schimbare, și nu afectează negativ sănătatea lucrătorilor și descendenți ai acestora;
• Clasa 3 - condiții de muncă dăunătoare - sunt caracterizate de factori care depășesc standardele de igienă și de impact a corpului de operare și (sau) descendenților acesteia.
condiții nocive de muncă ale depășirile standardelor împărțite în 4 grade de pericol:
- 1 grad - se caracterizează prin abateri de la limitele admisibile la care apar modificări funcționale reversibile și riscul de a dezvolta boala;
- Etapa a 2 - se caracterizează prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, incidența crescută cu LTI, apariția semnelor inițiale de boli;
- 3 grade - caracterizate factori nocivi astfel de niveluri la care, de regulă, în curs de dezvoltare boli profesionale în forme mai blânde în timpul muncii;
- 4 grade - condițiile mediului de lucru, care poate avea loc atunci când formele exprimate de boli profesionale au o morbiditate ridicată cu incapacitate temporară de muncă.
Prin condițiile de muncă dăunătoare includ condițiile în care Steelworkers de muncă, minerii care lucrează în condiții de poluare a aerului ridicată, zgomot, vibrații, parametrii nesatisfăcătoare microclimatului, radiație termică; autoritățile de reglementare a traficului pe drumurile cu trafic intens, care sunt în cadrul întregului schimb de în condiții de conținut ridicat de gaze și zgomot ridicat.
De exemplu, în cazul în care depășește concentrația maximă admisibilă (CMA) a substanțelor nocive în aerul de la locul de muncă la 3 sunt condiții de muncă nocive 1 grad; în plus față de 3 până la 6 ori - 2 grade; între 6 și 10 de ori - gradul 3; de la 10 la 20 de ori - 4 grade; la depășirea nivelului maxim admisibil (RC) pentru a dB zgomot de 10 decibeli () - condiții de muncă vătămătoare 1 grad; la 10 la 25 dB - gradul 2; la 25 la 40 dB - 3 grade; la 40 la 50 dB - 4 grade.
• Clasa 4 - condiții periculoase (extreme) de muncă - caracterizate prin niveluri de astfel de factori nocivi, efectele care, în timpul schimbului de lucru, sau chiar o parte din ea reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de boli profesionale acute severe.
Condiții periculoase (extreme) de muncă includ activitatea de pompieri, salvatori, lichidatorii accidentelor și dezastrelor.
Condițiile extreme sunt, de exemplu, în exces de substanțe nocive MPC mai mult de 20 de ori, zgomotul de la distanță - mai mult de 50 dB.
munci grele și greu are un efect negativ asupra sănătății umane. Atâta timp cât o persoană nu poate abandona astfel de activități, ci ca avansuri tehnologice, trebuie să încerce să reducă severitatea și forței de muncă tensiunilor prin mecanizarea și automatizarea muncii fizice grele, transferul de funcții de control, de gestionare, de luare a deciziilor și punerea în aplicare a operațiunilor tehnologice stereotipice și mișcările de masini si COMPUTER.
activitățile umane de muncă ar trebui să fie în limitele de funcționare a mediului de lucru. Cu toate acestea, în cazul în care anumite procese în prezent tehnic imposibil sau extrem de dificil să ofere punct de vedere economic să nu depășească standardele pentru o serie de factori de mediu industriale. Lucrări în condiții nocive trebuie să fie efectuate cu utilizarea echipamentului individual de protecție și reducerea timpului de expunere a factorilor nocivi (timp de protecție).
Munca periculoasă este permisă în cazuri extreme, cum ar fi în situații de urgență, localizarea și lichidarea accidentului, operațiunile de salvare, eșecul de a lucra atunci când se confruntă cu consecințe catastrofale, umane și pierderi materiale mari.
În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, gradul de pericol sau a condițiilor de muncă nesigure salariale determinate, timp de vacanta, dimensiunea bonusuri și o serie de alte beneficii stabilite pentru a compensa consecințele negative pentru munca umană.
Astfel, în cazul în care o persoană a primit de la părinții săi un genotip normal, pentru viață nu este afectată în mod negativ, atunci vine îmbătrânirea treptată și moartea naturală în evoluția anumitor cronologie biologice. Cu toate acestea, astfel de condiții ideale aproape inexistente, în timpul vieții unei persoane este expusă la diferite tipuri de efecte adverse, care adesea depășesc capacitățile de protecție ale corpului și duc la perturbarea fluxului natural al proceselor vitale. Ca urmare, există diverse boli și scurtează viața. Bolile nu numai că reduc viața unei persoane, dar reduce funcționalitatea corpului, performanta, vitalitatea.
Noi nu vorbim despre crearea omului „condiții de seră“, în plus, aceste condiții reduc capacitatea de adaptare a organismului. De exemplu, statisticile arată că persoanele care lucrează în industriile care au nevoie de aer curat absolut, constanța de micro-climatice condiții, aproape de confortabil, sunt mult mai sensibile la boli infecțioase și răceli. Acest lucru este valabil în special pentru persoanele care lucrează în industria microelectronică.
Astfel, este vorba de crearea unui mediu în care are un impact negativ nu depășesc capacitatea organismului.
Atunci când alegeți o persoană profesie ar trebui să ia în considerare toate circumstanțele legate de ocuparea forței de muncă în viitor, să știe cum să se raporteze starea de sănătate și factorii negativi ai profesiei. Acest lucru îi va permite o perioadă mai lungă pentru a menține vitalitatea lor și, în cele din urmă, pentru a atinge un mare succes în viață și carieră.
Formele excesive sau exorbitant de stres psihic
Excesivă sau exorbitant, forme de stres mental cauzează încălcări ale starea psihologică umană normală, care conduce la o reducere a individului, nivelul uman inerent al performanței mentale. În formele mai severe de stres psihic reduce viteza reacțiilor umane vizuale și motorii perturbate de coordonare a mișcărilor, pot să apară comportamente negative și alte efecte negative. Formele Scandalos de stres psihic sunt baza acțiunilor eronate ale operatorilor într-o situație dificilă.
În funcție de predominanța proceselor excitatorii și inhibitorii pot fi identificate două tipuri de stres mental transcendentale - frâna și excitabil.
Tip de frână - caracterizat prin rigiditatea și lentoarea mișcării. Angajatul nu este în măsură cu aceeași viteză și dexteritate pentru a produce activități profesionale. Rata de răspuns redus. Încetinirea procesului de gândire, memorie se înrăutățește, există o distragere a atenției și a altor simptome negative, nu caracteristică a persoanei într-o stare de calm.
tip excitabil - apare sub forma de activitate a crescut, poliloghie, tremuratul mâinilor și voce. Operatorii face mai multe acțiuni, redundante, inutile. Ei verifica starea dispozitivelor, reglează hainele, frecându-și mâinile. În relațiile cu ceilalți, ei află iritabilitate, temperament, nu asprimea lor inerente, brutalitatea, resentimente.