Lanyushka -Milashka a scris (a): Mi-ar verifica. Nu -Întotdeauna ca poti pleca, nu ești în robie.
Du-te - este posibil.
Dar unii angajatori trucuri, astfel încât acestea sunt în nici o grabă de a semna un contract de muncă, punerea in afara „mai târziu.“ Există o perioadă de probă. Și se poate întâmpla ca, atunci când sunt conștienți de câteva săptămâni că locul pe care nu le place, pur si simplu deranjez la două săptămâni de la unchiul său liber.
Nu există nici un fum fără foc. Concurentii astfel de gunoi pentru a scrie, nu va fi scris de către cei care au plecat. Ceea ce este scris mai jos despre muncitorii neglijente - deci nu sunt lideri neglijente care sunt dispuși să stea pe toți angajații pentru un bănuț, și lanternă el încă stick la el în trei schimburi pentru cinci arat. Din experiența sa, în cazul în care există deja negativ, este de obicei mai rău.
Pentru un interviu, în orice caz, trebuie sa te duci, uite))) Și nu faptul că veți fi taxat de personal în cazul în care societatea este gravă, acestea ar trebui să fie selectate cu atenție. Dacă te duci pentru un interviu și să luați imediat, fără să se mai gândească, atunci ei au o cifră de afaceri mare, și este o companie de rău, pentru a da poate fi întotdeauna)
Oh dreapta, comentarii bune nu ar scrie, va scrie doar negativ.Nado verifica în persoană, mai degrabă decât pe comentarii nadeyatsya.I poate fi bine concurenți pentru a scrie
comentarii scrie foarte des jignit de către personalul. au motive să fie nemulțumiți, și poate fi obiectiv. astfel încât numai cei care sunt fericiti, poate mult mai mult, iar ei rareori scrie comentarii. și de ce, în cazul în care toate îndeplinite?
Nu m-am uitat la comentarii. Ce feedback-ul poate da, de exemplu, un angajat neglijent, care a primit o lovitură în fund? Nu, sunt ghidate numai la propria sa opinie, și numele companiei.
Întotdeauna am verificat. Utilizatorul este mai bine să caute înțelesul oamenilor mint. plin de companii. sunt angajate în rețea de marketing și oamenii induce în eroare. întrucât acest lucru ar dori să obțină un operator. compania Googled a transformat o agenție de colectare. așa că aș pierde timpul pierdut. și în cazul în care acel fost angajat scrie un comentariu. cum ar fi salariile mici, o mulțime de muncă. atunci cel mai bine este de a verifica personal. Dintr-o data el a fost doar leneș și pentru un motiv bun primit de la lyuley de management)
Îmi place, de asemenea, vă sunt întotdeauna verificate comentarii, din propria mea experiență pot spune că a fost o dată într-o companie mare, despre care a scris comentarii proaste și toate au fost adevărate, despre societatea în care am lucrat timp de mai mulți ani, există într-adevăr un ghid bun, comentarii proaste de pe internet N-am găsit. De regulă, în cazul în care o mulțime de comentarii proaste despre companie, este adevărat, dar, desigur, există excepții, în cazul în care concurenții pot scrie sau angajații nemulțumiți care ar putea fi vina lor, care a spus la revedere de la ei. Prietenul meu lucrează într-o companie internațională mare, site-ul a constatat cu privire la aceasta, comentarii prea rău, dar este, de exemplu, mulțumit cu munca acolo. Dar, din nou, ar trebui să acorde o atenție la ceea ce scrie, cineva este nemulțumit de unele lucruri mici, care nu sunt atât de importante, dar în cazul în care scrie că nu plătesc, reține salariile, atunci aș fi crezut.
Multe comentarii negative fictive, din angajații concediați.