Trebuie remarcat faptul că problema poate fi diferită. Iată două exemple. Prima: „Mă îndoiesc că ar trebui să dezvolte afaceri pe piețele externe, deoarece va fi dificil de a sparge în această nișă și pentru a muta jucători de pe piață mai puternice.“ Al doilea: „Nu cred că trimit CV-ul pentru această poziție ar fi o idee bună - pentru că se spune că candidatul trebuie să posede abilități de a negocia, dar nu am această abilitate.“
În primul caz de îndoială, poate salva de la risipă fără sens de milioane de dolari, în al doilea caz de îndoială, o persoană privată de posibilitatea de a câștiga mai mult.
Cu încă îndoieli în mod clar pozitiv. Ei întotdeauna justificat documentate. Pentru distrugerea lor completă este lipsită de fapte și statistici care cu dorința corespunzătoare pot fi obținute cu ușurință.
Cauzele de îndoială oameni negative sunt de obicei următoarele:
Incertitudinea în forțele.
Dacă o persoană nu este sigur de sine, că el are în mod constant probleme, în scopul de a face un alt pas înainte. Omul, ca regulă, nu se asociază cu succes, prin urmare, nu se poate distruge propria lor zona de confort, unde este acum, și ieși din ea.
Dorința excesivă pentru auto-reflecție.
Acest punct rezultă din cea anterioară. Pentru a parafraza, veți obține oameni prea mult „scroll“ în mintea lui diferitele rezultate ale evenimentului, care este pe cale să se întâmple. De regulă, toate aceste gânduri ajuns la capăt, astfel încât o persoană nu face nimic.
Satisfacție sau „zona de confort.“
Aceasta se produce atunci când au satisfăcut nevoile umane de bază ale piramidei lui Maslow (cum ar fi hrană, adăpost, securitate). Locuiesti mult mai rău decât altele. Când ai ceva de pierdut - acesta este un motiv foarte bun pentru orice fel de îndoieli.
Sper sau iluzia ei.
Dacă sunteți în căutarea la ceva, mai ales în cazul în care așteptările dumneavoastră nu sunt susținute de motive obiective - poti deveni o victimă a îndoială. De exemplu, sunteți în căutarea unui nou loc de muncă și a primit un apel de la compania X - firma în care ați visat mult timp la locul de muncă. La sfârșitul managerului de dialog ți-am spus fraza standard „Vă vom suna înapoi“ și, astfel, conversația sa încheiat. Câteva zile mai târziu, când primiți un apel de la companie și Y sunt invitați la un interviu, dar tu refuzi. Motivul - speranța este că veți primi un apel de la compania X și oferă pas un nou post. Sper că ați semănat în sămânța îndoielii, și au încolțite rapid.
Susceptibilitatea la opinia mediului.
Mediul nostru, indiferent dacă ne place sau nu, influențează atitudinile noastre, gândurile și principiile de viață. Pentru calm psihologic și satisfacție morală nevoie pentru a face cele mai imun la manifestări ale opiniei colective, cât mai curând posibil și să devină nu se aplică la îndoielile sale altora.
Pentru a lupta împotriva cauzelor de îndoială este simplă, dar necesită o abordare cuprinzătoare. Rețeta de bază a îndoieli negative, ar putea fi următorul - începe să se manifeste abordarea materialistă. Fii rațional, sau chiar, dacă doriți, mercantil. Se cântărește argumentele pro și contra, să fie meticulos. Opriți evaluarea „înainte“, „după“ și să ia în considerare diferite opțiuni pentru viitor, în acest moment vei deveni ca un parașutist, care gândește prea mult înainte de a face un pas, pe care îl separă de un albastru infinit al aeronavei. Nu fi tentat speranțe goale, să evalueze cu luciditate situația și să încerce să aibă mai multe planuri de rezervă.
Nu te mai pune la îndoială și de a începe de viață!
Ne-ar fi recunoscător dacă vă împărtășesc acest articol: