Formula clasică. pe care Fondul de pensii face calculul pensiei pentru barbati, cu o lungime totală de serviciu, care nu mai puțin de 25 de ani și pentru femei - de cel puțin 20 de ani, este după cum urmează: RP = SK x LR / FFP RR, în cazul în care:
SC - coeficientul stazhevy, care pentru asigurat (cu excepția persoanelor cu handicap, cu o capacitate limitată de gradul de muncă I) este de 55%, și a crescut cu 0,01 pentru fiecare lungime totală an complet de servicii, în plus față de durata specificată în prezentul alineat, dar nu mai mult 20%.
Numără câți ani ai lucrat. În cazul în care mai mult de 20 pentru femei și 25 pentru bărbați, pentru fiecare an de peste 55%, se adaugă la un procent. Pentru procente koeffetsienta împărțiți numărul rezultat cu 100%. SC nu poate fi mai mare decât 0,75.
RFP - salariul mediu lunar în România în aceeași perioadă;
- Ultima scrisoare din fondul de pensii.
Se utilizează pentru calcularea așa-numitele „calculatoare de pensii“. Acestea pot fi găsite pe site-urile de fonduri private de pensii (NPF), precum și alte agenții, de exemplu, pe site-ul web al societății de administrare „Capital“.
De asemenea, indică salariu, suma de economii de pensii (este într-o scrisoare către UIF), contribuțiile de pensii interesante, dacă le plătiți. În „fonduri Randamentul estimat“ indică 7%, în cazul în care nu ați mutat NPF banii lor. În caz contrar, găsiți informații despre profitabilitatea fondului pe site-ul său.
Faceți clic pe butonul „Calculeaza“. Sistemul vă va da dimensiunea de acumulare și de asigurare viitoare părți de pensii. Vă rugăm să rețineți că aceste cifre sunt aproximative, în plus, calculate fără a se ține cont de inflație. Dimensiunea reală a pensiei în viitor poate diferi de la, de exemplu, dacă sunteți pentru viață vă va schimba dramatic salariul. Dar sunteti mai in varsta, cele mai exacte cifrele calculate.
În plus față de pensii pentru persoanele în vârstă care au lucrat în Extremul Nord, se bazează și diverse beneficii. De exemplu, în cazul în care continuă să trăiască în cazul în care locul de muncă, ei pot o dată pe an, pentru a primi despăgubiri din partea statului pentru excursie să se odihnească în termen de România.