Pitirim Sorokin Alexandrovici - fondatorul școlilor rusești și americane de sociologie. Moștenirea sa teoretică este atât de largă și variată, încât este posibil să se contureze doar conturul de baza opiniilor sale asupra proceselor culturale.
o cultură valori dominante cuprinde întreaga viață spirituală: artă și știință, filozofie și religie, etică și de drept, moralei și obiceiurile, modul de viață și de gândire, economice și de organizare politică.
Toate componentele unei culturi integrate sunt interdependente: dacă cineva se schimbă, celălalt transformat în mod inevitabil. Sorokin introduce conceptul de „mentalitate culturală,“ sau „mentalitate culturală“, care se referă la valoarea și importanța, imagini individuale, idei, dorințe, sentimente, emoții. Ele formează spiritul și domeniul de aplicare al experienței interne, sunt încorporate, realizate în evenimente externe, obiecte, procese.
Fiecare cultură este individuală. Ea are propria mentalitate, propriul sistem de adevăr și cunoaștere, propria filozofie și viziune asupra lumii, religia și tipul de standarde de forme „sfințenie“ de artă și literatură, regulile de etică și coduri de conduită, economia și politicile, legile și pedeapsa. Pe această bază, există o specială, inerentă în această cultură este tipul de persoană cu o mentalitate și comportament specific.
Toate valorile, oricât de diferite ar fi, sunt în bună concordanță între ele și în mod logic și funcțional. Acestea sunt împărtășite de majoritatea membrilor societății, acestea sunt văzute ca fiind „singurul adevărat“, transmisă din generație în generație. Integrarea valorilor asigură stabilitatea societății.
Cultura este fundamentul valorii. Cultura - nu este pur și simplu suma fenomenelor. Reprezintă unitatea tuturor părților din care sunt îmbibate cu principiile fundamentale și exprimă valoarea dominantă. Cultura Orientarea la o anumită valoare este baza de tipologia acestuia. Valoarea poate acționa ca început sau sinteza atât senzoriale și extrasenzoriale.
Sorokin distinge în funcție de valorile predominante ale celor trei tipuri de culturi, care reduce diversitatea culturilor:
Trebuie remarcat faptul că punctul de plecare în descrierea tipului de cultură să accepte Sorokin oferă următoarele caracteristici:
Natura realității, modul de percepție umană. Există diferite opțiuni: viața pământească poate părea la oameni o iluzie, o ședere temporară, și realitatea adevărată este dincolo de ea suprasensibil intangibil.
Un alt mod de a da un avantaj existenta senzual, un material, care este înconjurat de oameni, perceput prin simțuri. Acest habitat face nevoile și valorile lor.
Al treilea exemplu de realizare reprezintă o sinteză echilibrată a primului și al doilea, coexistă atât cele și alte caracteristici.
Natura obiectivelor și nevoile care necesită atenție. Există nevoi fizice, senzoriale, cum ar fi foamea, setea, sexul, siguranța, din care satisfacție este necesară pentru o viață de confort.
Dar omul nu se limitează la lumea fizică, el are nevoi spirituale: mântuirea sufletului, executarea sacru datoria, devotament față de Dumnezeu, imperative morale: setea de faima, popularitate, puterea de bani, cunoștințe. Multe dintre ele sunt caracteristice corpului - nevoile spirituale. Pe această bază, preferințele se bazează sistemul de valori, tipic pentru diferite culturi.
Amploarea și formele satisfacerii nevoilor. Satisfacerea nevoilor unei game foarte largi. Amplitudinea oscilației, minim la maxim, de la sărăcie - un lux. Clasament al celor mai diferite: de la primitiv la extravaganta; de la virtute la viciu. Este caracteristic trupește și spiritual, și de nevoile mixte. Dar, în fiecare tip de cultură de configurare este special.
Modalități de a satisface nevoile. Există, de asemenea, diverse opțiuni: instrumente de căutare și de mediu pentru punerea în aplicare a acestora; face apel la sine, dorința de a găsi rezerve interne în detrimentul propriei sale energetice; căutarea de noi surse de a face față problemelor vieții.
Complexul de aceste funcții în diverse modificări formează diferite tipuri de cultură.
Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter