Ogyust Kont. „Societatea - este o unitate organică a întregii omeniri, legat de comun acord, se caracterizează prin funcțiile de consistență ale elementelor sale structurale“.
Karl Marx: „Societatea - este un set de evoluție istoric, relațiile dintre oameni, în curs de dezvoltare în procesul de activitate comună.“
Sintetizând definițiile existente ale societății, putem concluziona că societatea este:
interacțiuni de sistem, forțând oamenii să vină în contact nu este haotic, dar, în conformitate cu anumite reguli.
Societatea - un sistem dinamic în continuă schimbare, separat de natură, și în strânsă legătură cu aceasta parte a lumii materiale.
Colectivele și grupuri. Fiecare dintre componentele acestui complex este
subiect relativ independent de viața publică și este în
interacțiunea cu alte elemente asupra reproducerii acestuia, de
și dezvoltarea în ansamblu.
TolkottParsons a identificat trei componente ale societății:
1) Oamenii care alcătuiesc corpul material al societății.
3) Cultura este rezultatul interacțiunii dintre oameni.
Într-o societate distinge:
Unele dintre etapele de dezvoltare a societății:
1) Societatea tradițională
2) Societatea industrială
3) Societatea post-industrială
3) Cultura sotciokulturnoe formează spațiu;
4) relațiile de putere, asigurând integritatea funcțională și cel mai manifestat pe deplin în activitățile statului.
Subsistemul Societatea include:
ü culturale și altele.
Integritatea societății este asigurată de faptul că toate subsistemele sunt organic legate între ele și de a efectua următoarele funcții importante:
1) adaptarea - adaptarea la schimbările de mediu și de nevoile materiale ale oamenilor în creștere;
2) stabilirea obiectivelor - capacitatea de a formularea semnificative obiectivelor și realizarea acestora;
3) integrarea - includerea în noile generații;
4) menținerea stabilității - capacitatea de a reproduce structura și ușura tensiunile din sistemul (soluționarea conflictelor, gestionarea crizelor).
1) existența unui scop sau activități comune se potrivesc cu obiectivele de oameni care alcătuiesc comunitatea;
2) disponibilitatea comune, împărtășite de toți participanții comunității, regulile, regulamentele;
Motive pentru selectarea comunităților:
1. Similitudinea, apropierea de condițiile de viață.
2. Comunitatea nevoilor, conștientizarea subiectivă a similitudinii intereselor lor.
3. Disponibilitatea de rețele, acțiuni de colaborare.
4. Formarea propriei culturi.
5. Crearea de control și de auto-gestionare.
· Real - aceiași cetățeni, într-o situație reală;
· Masa (agregate) - colecție de oameni alocate pe baza diferențelor de comportament care nu sunt fixe și situaționale;
I. În funcție de nivelul de solidaritate:
2) de contact de generalitate, care este încorporată într-o solidaritate reală, dar de obicei scurt.
ü diadă (interacțiune între două persoane);
ü comunitate mică (includ de la 3 până la câteva zeci);
ü comunități mari (sute de mii);
ü superobschnosti (includ zeci de mii și milioane de oameni);
ü întreaga comunitate mondială.
III. Până în momentul de existență:
ü scurt (există de la câteva minute la câteva ore: Evenimentul specific audiență, pasagerii de autobuz interurban);
ü lung (există câteva zile la câțiva ani: colectivele de întreprinderi, unități militare);
ü Pe termen lung (există mai multe decenii de secole și milenii: teritorială, etnică, comunitate, națiune).
IV. relații densitate între indivizi:
ü strâns unită (organizație);
ü Formarea amorfa (ventilatoare FC, consumatorii de bere).
V. Pe baza coloanei vertebrale de bază:
ü teritoriale (generalitate Departe)
ü etnice (română)
ü demografice (tineri, femei)
ü cultura (subculturi), etc.