Aceasta companie în funcția de administrator al proiectantilor de lucru Imamova Elvira Filnazovna. Cu numirea în această funcție moment, perekonfliktovala cu toți subalternii săi, din cauza că tot ei suspiciunea gelos podsizhivayut etc. Unii oameni Vlata nu poate fi dat, deoarece le strică, Elvira încă o dată de la aceste persoane. Ea a devenit nepoliticos, nepoliticos, depășesc puterile lor, ugrazhat strica caracteristicile subordonaților lor. Cu aceasta, nu o dată a încercat să rezolve conflictele în mod pașnic, de a recurge la negocieri și chiar să negocieze cu participarea superiorului său direct, care hodateystvoval nazvnachenii despre ea pentru poziția. Dar acest calm în jos ei până la o săptămână după ce totul a pornit de la început. Din moment ce superiorului său direct orice conflict ar dori să se stabilească prin mijloace pașnice, dar aceasta nu poate duce la o dată tsemu ocolind superiorului său a scris pe ea o plângere colectivă. Ca urmare, ea a făcut doar o mustrare. După cum sa dovedit, autoritățile pur și simplu nu a crezut că se poate comporta în acest fel, pentru ca să-i este acolo vystelivaetsya și voce frică la dosar, precum și după orice conflict, și a mers cântecul lor în urechile lor a cântat. Despre că ceea ce ea este nefericit, nici ea nu asculta si ceea ce suntem toate rele. Lucru ciudat este că după acest conflict glabalnogo, am început să se uite chiorâș, și a ieșit în aer liber și au fost rău. Nu este primul administrator al proiectantilor, care au lucrat la spun așa, în fața noastră, dar nici unul dintre them've nu a avut nici un conflict.
comentarii similare
Stimați colegi, care sunt într-un fel confruntat cu companii precum SRL „Practica financiară“, SRL „Audit financiar“, sau, așa cum se numesc cu mandrie, grupuri de asociere Consulting de factori. Toate acestea este același șarașka cu fondatorii aceleași, directorii și angajații. Numai nume diferite și ușor diferite specificitate de muncă. În fruntea companiei sunt astfel de cetățeni: - Samsonova Lyudmila Mai multe >>
Am lucrat în această companie pentru o lungă vremya.Vse pe care oamenii scrie aici și pe alte site-uri pravda.Nachnu pure de la început. Internship timp de trei zile, 8 ore + 2 pauză de o jumătate de oră, în principiile toleranței, picioarelor și dureri de spate cu siguranță infricosator, dar apoi vreau să spun că nu este atât de greu (după o lună sau două), doar te obișnuiești cu el. Întocmește prima zi, și, uneori, a cerut să aducă documente din prima zi a stagiului, care trebuie să semneze oameni nastorazhivat.Kogda Mai multe >>
Stimați colegi, care sunt într-un fel confruntat cu companii precum SRL „Practica financiară“, SRL „Audit financiar“, sau, așa cum se numesc cu mandrie, grupuri de asociere Consulting de factori. Toate acestea este același șarașka cu fondatorii aceleași, directorii și angajații. Numai nume diferite și ușor diferite specificitate de muncă. În fruntea companiei sunt astfel de cetățeni: - Samsonova Lyudmila Mai multe >>
factor de „Firma“ „ea - Ural electrod Plant, aceasta -“ Societate comercială Casa Astron „Black s / n, ocuparea forței de muncă informale, condiții de muncă proaste, neplata salariilor, program prelungit (până la 64 de ore pe săptămână). ., sistemul este concedierea sancțiuni „nerezonabile“, este considerată ca fiind o încercare de a scăpa - întotdeauna „pe hârtie“ numeroase încălcări ale sănătății și siguranței .. Mai multe >>
Am o treabă de câțiva ani în urmă, în această societate sub numele factorului de imagine. motivare a salariilor decente transformat într-un spital de nebuni fără plată. Director al „Danilushkin“ - tiran paranoyik și nepoliticos, eu nu știu cum să lucreze acolo cu el! Asistat sub masă m-am bucurat dispozitive de ascultare, probabil, apoi de la asta, sharazhkina de birou. Oamenii nu merg acolo. Gaven motivație, bonusuri pentru toate decupajele nelegiuiri imaginare. și tot ce ... și fără perspective. Mai multe >>
Factorul ooo ea este cunoscută și sub denumirea Zolli liderii Zolla în fața unui director teritorial și un director al punctului, în principiu, nu știu ce codul muncii, se rupe în orice mod posibil. De asemenea, în rețea se confruntă cu lipsa iskustvennom sunt scrise off de la locul de muncă, indiferent de perioada de testare sau nu cu mine, a dat vina 10000r, munca va fi acolo ca niste magari - este să-l puneți blând! Jukov Mai multe >>
Buna ziua - am lucrat în compania magazin FACTOR-M Majorica - nimic bun - primul un grafic nu este clar, care sa întâmplat și a lucrat șapte zile pe săptămână, timp de 2 luni. Aceasta penalizează Elena, director pentru fiecare lucru mic, dar la o scară mare - atunci când am renunțat nu am plăti un ban - să-l depusă în instanță mai mult de 10 aplicații (((Este bine cunoscut faptul că mai mult >>
Nu sfătuiesc pe nimeni să se stabilească în compania Zolla. Managementul Oksana Fadeeva fura bani de companie, aplică ore suplimentare pentru angajați și apoi ia banii personal. angajații deducerile de audit sn sunt calculate la numărul de ore lucrate (și anume că aplică de control), cu o lipsă de personal ea ia un loc de muncă ca personalități necunoscute (prietenii lui) care angajații magazinului nu au mai văzut la locul de muncă și devine mai mult >>
ReTWORK - Căutare rapidă comentarii despre companie, produs, angajat, angajator on-line. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile obținute din resurse terțe părți.
prejudiciul moral
În ultimii ani, din păcate, cazuri de a provoca cetățenilor de prejudiciu moral. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să învețe despre noi comentarii pe internet despre tine si compania ta?
Da | Nu (nu-mi pasă de rep)