Acasă | Despre noi | feedback-ul
Tipuri de motive. nivelurile de motivare de conștientizare.
Rolul de interes profesional în activitățile
Omule, mă simt nevoia de ceva, cauta o oportunitate de a întâlni ea. Satisface nevoia poate fi activă doar în activitatea spirituală sau fizică. mijloace intermediare a nevoilor umane satisfacatoare fapt care ia determinat la activități specifice, acționează ca un motiv.
Motifs - acestea sunt forțele interne care se referă la nevoile individuale și de a încuraja ei la o activitate specifică. Mobilul - o modalitate de a-și exprima nevoile forma psihologică a existenței sale.
Motivația - un set de motivații pentru activitatea umană.
Forța. Acesta servește ca indicator al personalității o dorință irezistibilă, și
oenivaetsya privind amploarea și profunzimea de înțelegere a nevoilor și motivațiile. forță motrice se datorează atât factori fiziologici și psihologici. Primele includ puterea motivațională de excitație, iar la al doilea - cunoașterea performanței, înțelegerea sensul său, o anumită libertate de creativitate.
Stabilitate. Estimată prin prezența motivului în toate activitățile umane, pentru a păstra influența asupra comportamentului în condiții dificile de activitate, în funcție de timpul economisit.
De stimulare. Caracterizează forța motrice, și anume, cauze și cauze ale activității umane, comportamentul și activitățile sale.
Ghid. Reflectă concentreze energia motivului pentru un anumit obiect, și anume selectarea și punerea în aplicare a unei anumite linii de conduită.
Regularizeaza. Ea determină comportamentul și activitățile. Punerea în aplicare a acestei funcții este întotdeauna asociată cu ierarhia motivelor.
Identificarea diferitelor tipuri de motive.
În conformitate cu cerințele de conținut.
Din motive biologice - această dorință, dorința omului, care reflectă de obicei nevoile sale biologice.
Mobilul pentru a realiza se manifestă ca o aspirație constantă a individului pentru a obține cele mai bune rezultate posibile în activitățile.
motiv de evitare a exprimat în urmărirea individului de a alege fie obiective ușoare pentru ei înșiși pentru a se asigura succesul, sau foarte dificilă (în acest caz, eșecul nu este percepută ca un eșec personal, ci ca o consecință a însoțitor și nu depind de circumstanțele individuale).
Afilierea motiv (dorința de a comunica) se manifesta ca o dorință de a stabili un fel de personalitate, relații emoționale cu oamenii. O proprietate importantă a predispozant individual la un comportament altruist, este o predispoziție de empatie o persoană care are nevoie de asistență (empatie).
Motivul respingerii este exprimat în teama de respingere, respingere semnificative pentru fiecare persoană.
Mobilul pare să putere încurajeze pe alții să acționeze în conformitate cu interesele și nevoile lor, pentru a atinge normele lor poziție, influență directă, dicta, pentru a stabili și reguli de conduită, etc. Baza puterii motrice este nevoia de a simți puternic și arate puterea lui în acțiune.
Prin conținutul subiect.
Motivele Subiect sunt rezistente la identitate, manifestat într-o varietate de situații și activități care asigură stabilitatea și identitatea comportament individual suprasituational. Ca atare, ele sunt atribute ale personalității, adică caracteristicile sale esențiale.
motive funcționale sunt asociate cu anumite tipuri de activități umane, cum ar fi educaționale, profesionale, sociale, politice, etc.
Motivele pot fi mai mult sau mai puțin conștient sau inconștient.
polimotivirovano comportamentul uman. Acest lucru înseamnă că, în orice situație dată este actualizată și nu acționează singur, ci mai multe motive. Ierarhia motivelor pentru formarea sfera motivațională a persoanei, care determină în mare măsură individualitatea, originalitatea comportamentului și activității sale.
Atracție - o dorință instinctivă, îndemnând individului de a acționa în vederea îndeplinirii acestei dorințe.
Potrivit psihologilor, dorința - manifestarea inițială a nevoilor, etapa inițială a procesului motivațional, care se termină cu înțelegerea și ca urmare a acestei hotărâri este îngreunată sau de personalitate, sau intră în motivul și scopul activității.
Instalare - pregătire, predispoziție a subiectului de a percepe evenimente și acțiuni viitoare într-o anumită direcție. Acesta oferă un flux susținut de activități relevante este baza activității electorale corespunzătoare a omului.
Structura de instalare sunt trei substructuri:
§ cognitiv - un set care este gata de a învăța și de a percepe oameni;
§ emoțional-estimat - un set de apreciat și neapreciat de configurare obiect;
§ comportamentală - dorința de a acționa într-un anumit fel, în ceea ce privește facilitatea de instalare pentru a efectua eforturi volitive.
Interese - o motivare a persoanei, care exprimă accentul special pe cunoașterea anumitor fenomene ale vieții și poate determina, în același timp, este înclinația mai mult sau mai puțin constantă pentru anumite activități. Ele determina o persoană să caute în mod activ căi și mijloace pentru a veni în întâmpinarea problemelor setea ei de cunoaștere și înțelegere.
Dorința - este nevoia de a reflecta experiențele care au căzut într-o idee eficientă cu privire la posibilitatea de ceva sau au ceva de făcut.
Dorința - este motivația principală, cerințele de experiență senzorială, atracția obiectului său.