Legislația actuală reglementează cele două metode de testare - este:
- Control medical, care are loc înainte de admiterea la locul de muncă al angajatului;
- Verificați dacă a avut loc în cursul muncii, dar numai în cazul în care comportamentul angajatului ridică suspiciunea că el este într-o stare de ebrietate.
Cum de a identifica lucrătorilor beat și pentru a preveni leziunile în întreprindere?
Foarte des CEO și companiile ezită să impună măsuri drastice menite să combată prevenirea alcoolismului la locul de muncă, dar în zadar. După un angajat beat, indiferent de sarcinile care îi sunt atribuite, este o amenințare directă pentru sănătatea și viața colegii lor și a altor persoane.
Pentru a face o diferență și au un angajați de testare anonime pentru ajutor intoxicației agenție de consultanță „Leopold AG“. Specialiștii noștri cunosc și sunt capabili să identifice persoanele care sunt în intoxicația alcoolică. Dar ne grăbim să vă informăm că vom folosi numai acele metode de verificare, pe care sunt permise de legislația în vigoare RF!
În arsenalul nostru sunt moderne breathalyzers au trecut procedurile de inspecție și supraveghere stabilite de Rostechregulirovanie. avem și alte metode la fel de eficiente. Angajații noștri au licențele și permisele corespunzătoare pentru astfel de evenimente.
Ca rezultat, voi, dragi lideri, vor putea găsi informații fiabile privind statutul subordonatii lor și să ia măsuri!