Astelit, TM Life, Life TM
viziune nouă, noi oportunități și tehnologii, servicii de comunicații mobile de calitate care vizează nevoile individuale ale fiecărui abonat - toate acestea oferă astăzi viață :)!
Astelit este o viziune cuprinzătoare de comunicare, îmbogățirea vieții.
Noi vedem viitorul serviciilor de telecomunicații în serviciile cu valoare adăugată mobil, fix-line de fuziune, diferite de divertisment și informare.
Ea ne inspiră pentru a crea un nou serviciu prin care abonații pot împărtăși experiențe, cu alte cuvinte, noi lucrăm pentru a aduce oamenii împreună prin intermediul unor servicii simple, care dau un nou sens de comunicare a acestora. Suntem ghidați de valorile companiei, care stau la baza modului în care deciziile noastre strategice și munca de zi cu zi.
Astelit - firma. pentru care clientul - în primul rând. Noi știm cum să schimbe viața oamenilor și întreprinderilor în bine, ne îmbogățesc existența lor datorită serviciilor pe care le oferim, ci și datorită contribuției pe care o facem la societatea în care ne desfășurăm activitatea.
Valorile de viață :) - exercitarea de perfecțiune, iubirea de clienti, performanta si spirit de echipa.
Misiunea lui în viață :) vede diversitatea în a face viața clienților săi și crearea de parteneriat pe termen lung prin care să permită calitatea lor de comunicare și de servicii simple.
Invitat (Telecomunicații / Telecomunicații)
Invitat (deja concediat)
companie Prorabotla 3 luni și a plecat! Soc. pachet nu lucrează prin intermediul companiilor partenere, cum ar fi SAP, care plătește impozite, dar în cazul în care nu este cunoscută. W / n nu este competitiv. Atitudine foarte arogant aproape toată lumea! Recomandă această companie nu va!
Invitat (negociere. Reprezentat. Supraveghetorilor, merchandiseri)
Declarația; experienta pe pozitii de top - un manager pentru mai mult de 12 ani, ultimul loc de muncă National Manager în Ucraina, Belarus vânzări.
M-am dus pentru un interviu de dragul de interes.
concluzie:
Cine după școală sau universitate, ești acolo, cel mai important, nu arată că știi cel puțin ceva în distribuirea sau vânzarea.
Pro, nu pierde timpul, este o utopie.
Invitat (webmasteri, designeri web)
Guest (șefii de departamente)
Aceasta este o mlaștină! În primul rând vorbim despre faptul că veți găsi o mulțime de perspective pe care layf- o familie, să crească în patriotismul companiei. Și apoi nu dau nimic în schimb. De-a lungul timpului, biroul sa mutat aproape flanelă Cemetery (din geamuri, este la o distanță de 100 de metri), desigur, a început să se salveze pe tot, un bonus pentru activitatea anuală a început să dea doar „ales“ (precum și de a ridica salariul).
Probele au nevoie pentru a împinge picioarele sau să fie cineva frate / pețitor. Nepotismul în compania înfloritoare.
După ce a petrecut 5 ani nu regret renunțe înainte.
Bogdan (webmasteri, designeri web)
Eu lucrez pentru o companie Astelit prin Hill Telekom Inginiring 2 ani. Îmi place să lucrez și eu sper că va continua să lucreze. Puterea de companie.
Guest (șefii de departamente)
Eu lucrez pentru compania de aproape un an. Echipa este foarte bun. Atmosfera nu este stres, normal. Corespunzător Soc. pachet, plus un salariu oficial bun. Mă duc la muncă în dimineața într-o stare de spirit buna. Grafica sunt de asemenea normale, pe care doriți să vină mai târziu și de a pleca mai târziu, sau vice-versa. Aceasta include loial. Nu simt că volumul de muncă excesiv. Tempo-ul este destul de adecvat. companie pozitiv cool.
Invitat (webmasteri, designeri web)
El a lucrat în compania de 3,5 ani.
Despre reducerea adevărului. Am desființat tot departamentul. Atitudinea ca „sclavi“ - de lucru sau să ieșiți. Peste tot există reduceri bugetare. Alimentate cu promisiuni de oportunități de îmbunătățire. Atmosfera în companie este foarte ipocrit. HR nekudyshnaya. Dacă este posibil, pentru a primi rotund.
Guest (șefii de departamente)
Compania, care oferă un bun social. pachet, în calitate de angajator. Dar personalul este încă la fel. Într-adevăr, pentru a lua locurile de muncă vacante, care podmazhet, el va merge. Ghidul Totul sa schimbat, iar oamenii nu știu cuvintele vă rugăm și vă mulțumesc. poziții de conducere, unii iau nici o minte.