Cea de a doua sarcină - respectarea consecințelor părăsirii companiei. Prin lege, fondatorul care iese la pensie ar trebui să primească pentru partea lor din taxa aplicabilă. Vinde-l posibil să rămână în fondatorii companiei (ei au dreptul preferențial de a achiziționa această cotă), sau o terță parte, în cazul în care fondatorii în perioada (1 luna) nu a acceptat o ofertă de vânzare și nici nu a partaja fondatorul retrage plătit.
După ce iese parte, și de a face modificări în Unified cotei sale transmise societății, care urmează să fie distribuite în nici un fel între participanții săi (decizia privind alocarea cotei poate fi făcută imediat, la aceeași reuniune generală atunci când „îndrăznit“ chestiune de ieșire fondator) . Procedura de distribuire a cotei sau înstrăinarea sa înregistrat deja în cadrul companiei charter, ar trebui să fie ghidate de acestea. De obicei, statutul conține următorul text: „proporția fondatorului pensionat distribuit printre fondatorii rămași LLC, în conformitate cu cotele lor din capitalul social“ Cu această cotă de ordin de transfer de cineva are mai mult, în cazul în care el a făcut un profil de companie în capitalul social al unei mari sume, cineva mai puțin. Sau: „fracție este distribuită în mod egal între fondatorii Ltd.“. Distribuția cotei se înregistrează, executate în forma unei rezoluții a adunării generale a fondatorilor.
Și, în sfârșit, retragerea fondatorului de la compania a finalizat, în primul rând, pentru a modifica lista fondatorilor (acest lucru ar trebui să fie în fiecare companie) și, în al doilea rând, depunerea documentelor autorității de înmatriculare (Camera), să modifice registrul persoanelor juridice. Ai nevoie de un document care confirmă transferul cotei membrului retras la companie sau o terță parte prin contractul de vânzare, de exemplu. Printre documentele depuse la Casa Companiilor trebuie să fie o chitanță de plată a dobânzii (sau o altă dovadă a plății), și de aplicare (număr de formular R14001 - „Modificări“), declarația fondatorului retragere din societate. Este necesar să se asigure verbal al reuniunii. Prin lege, membrii Ltd ar trebui să se aplice organismului de înregistrare în termen de o lună de la data modificărilor. În cazul în care toate deciziile sunt luate pe aceeași adunarea generală, și apoi în Camera Înregistrării nu trebuie să se aplice de două ori (prima dată, pentru a confirma ieșirea fondatorului de la companie, al doilea - distribuirea sau vânzarea de acțiuni).
Sarcina este complicată de fondatorul pensionat, dacă încă el a fost, de asemenea, un director al postului. Cum să demisioneze Director al LLC? Pentru a se pregăti pentru adunarea generală a fondatorilor demisie, împreună cu o declarație de retragere din societate. Apoi, participanții la întâlnire trebuie să decidă cine va fi noul director. Înainte de concediere ar trebui să găsească un înlocuitor, în caz contrar concedierea poate fi amânată. Fondatorii ar putea fi dispus să vă lăsați în poziția de director, dar în aceeași problemă ca producția fondatorului de la compania.
Nu este un secret faptul că fondatorul care își încetează activitatea ar gândi vreodată o astfel de decizie numai în cazul în care compania vine să strice, sau deja în stare de faliment (există, desigur, alte situații, cum ar fi relațiile amara și a dezvoltat o dorință de a începe propria afacere, dar astfel de motive destul de rare). În acest caz, se pune întrebarea: ce este responsabil pentru datoriile fondatorului Ltd. LLC? Prin lege, fondatorii nu sunt responsabili pentru datoriile societății sau a activelor, sau în termeni monetari. Toate datoriile sunt plătit în detrimentul capitalului social și numai în limitele sale (valoarea capitalului social prevăzut în statut). Singura modalitate posibilă de a plăti datoriile pe cheltuiala fondatorului - este o dată Cea le-a inserat în sumă de capital charter.
Când și cine a inventat origami? Mulți oameni ca să se plieze origami, dar ce știi despre istoria acestei forme de artă.
