Cum de a face angajarea unui angajat
Cu toate acestea, mulți experți recomanda pentru a umple cel puțin un set minim de formulare pentru angajarea de personal. Acest lucru va ajuta la evitarea revendicările autorităților de reglementare, precum și să servească drept un argument în plus pentru posibile conflicte de muncă.
Pentru a oficializa în mod corespunzător angajarea trebuie să îndeplinească următoarele etape:
1. Urcă-te pe angajatului necesară pentru a primi documente:
- pașaportul sau alt document de identitate;
- locul de muncă de înregistrare, cu excepția cazurilor în care contractul de muncă este încheiat pentru prima dată sau un angajat merge să lucreze la condițiile de muncă la negru;
- certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
- documente de înmatriculare militare - pentru serviciul militar și persoanele care fac obiectul militar obligatoriu;
- certificat de învățământ, calificare sau cunoștințe speciale - atunci când se aplică pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială.
În cazul în care un angajat se face la locul de muncă, pentru prima dată, apoi pe SP, în calitate de angajator, se va stabili obligația de a avea cartea sa de muncă și un certificat de asigurare.
2. Cereți angajatului să scrie o cerere pentru un loc de muncă (a se vedea. O cerere de probă pentru un loc de muncă). În practică, aplicația scrie lucrătorul aproape întotdeauna. Deși nu este o cerință.
3. Abonează-te la angajat un contract de muncă. Contractul de muncă se face în 2 exemplare. Una dintre ele este un angajat, al doilea, cu semnătura angajatului, angajatorul se întoarce.
La elaborarea contractului de muncă ar trebui să fie ghidate de prevederile art. 57 LC RF.
Contractul de muncă este obligat să indice condițiile de plată sunt obligațiile prevăzute ale angajatului (se poate face trimitere la fișa postului dacă este disponibilă).
Dacă aveți reglementări interne (fișe de post, instrucțiuni de siguranță la locul de muncă, reglementări privind secretele comerciale, etc.), atunci angajatul ar trebui să fie familiarizați cu ei și să semneze pentru a se familiariza cu ele.
De asemenea, este de dorit să se înregistreze la sfârșitul contractului de muncă: „O copie a contractului de muncă a fost de __ / semnătură, decriptare /“.
4. Faceți o comandă pentru un loc de muncă (conform Art. 68 din RF LC) într-o formă aprobată prin Decretul №1 (vezi. De mai sus).
Data înregistrării comenzii nu trebuie să fie mai devreme de data încheierii contractului de muncă.
Angajatul trebuie să semneze ordinul de admitere.
Exemplu de comandă pentru un loc de muncă
5. Conținutul angajat al cardului personal sub forma de T-2. După cum sa menționat mai sus, SP este, în principiu, nu este necesar, dar încă carduri personale și alte documente cu privire la angajarea de locuri de muncă mai bine remiză.
carduri personale sunt cel mai bine imprimate pe un carton subțire sau hârtie grea.
Exemplu de card personal
6. Faceți o înregistrare a ocupării forței de muncă în cartea de muncă (în cazul în care locul de muncă angajat mai întâi și apoi începe cartea de lucru) în timpul săptămânii.
cele mai populare
Cel mai bun plan de afaceri - unul pe care le va face singur. asistent Great va fi un program special pentru pregătirea unui plan de afaceri.
Citește tot articolul.
Vrei să deschizi un bilet de avion direct la domiciliu sau la birou? De vânzare bilete nevoie doar de acces la Internet. de afaceri profitabile și relevante fără investiții!
Citește tot articolul.
Pentru a produce mobilier modern de orice configurație. fie că este vorba de o bucătărie, dulap sau pe perete, acesta nu necesită unelte - doar un calculator, un burghiu și o cantitate mică de scule de mana.
Citește tot articolul.
Astăzi „produse de abonament„au devenit o tendință foarte popular. Ca de la zero pentru a crea o afacere de milioane de vânzare de produse și servicii pe un abonament.
Citește tot articolul.
Cum de a beneficia de o bursă pentru a începe o afacere de la Bursa de muncă?
Pentru a deschide IP din cauza statului, va fi nevoie.
Citește tot articolul.