Regulile de bază sunt după cum urmează: cu cuvintele „Permiteți-mi să vă prezint ...“ „Lasă-mă să vă prezint ...“, „Olga, întâlni oameni ...“
Omul reprezintă o femeie.
vârstă mai tânără sunt mai în vârstă.
Oaspeții care sosesc mai târziu, cei care au venit înainte.
În cazul în care oaspeții vin una după alta, și nu aveți timp să le introducă între ele, această responsabilitate poate lua pe ruda sau un prieten bun.
După ce a văzut camera de oaspeți, toate situate acolo, numit numele lui, atunci aceasta se numește numele celuilalt oaspete.
În cazul în care oaspeții un pic, este posibil să se introducă toate în mod individual.
Familiarizarea cu oamenii se ridice în picioare.
Femeile pot rămâne așezat, cu excepția cazului când un oaspete a intrat mult mai în vârstă decât ei sau deține o poziție înaltă.
Atunci când este necesar să se introducă în același timp mai multe persoane cunoscute de om, onorat, că numele său nu este pronunțat deloc (presupunând că toate este cunoscut).
Soția lui, soțul, fiica, fiul, prezintă cuvintele: „Soția mea“, „Fiica mea“. Familiarizarea cu mama și tatăl - o excepție de la această regulă: toți prietenii prezenți la părinți, nu invers.
Foarte util, introducerea de prietenii lor pentru a adăuga, de exemplu, o astfel de clarificare: „Prietenul meu N - chirurg, și este Z - colegul meu institut.“
Prezentarea persoană trebuie să recite numele său în mod clar și distinct. Mai ales vreau să avertizeze împotriva ei confunda sau să facă accentul inexacte.
Absolut inacceptabil să se clarifice tipul de „Dl. N - fratele actorului Z»
Oamenii care nu au încredere în memoria lui împotriva numelor străine, este recomandabil să se ofere: „Meet, te rog ...“ Și apoi se bazează pe inițiativa altcuiva. O astfel de metodă de prezentare este destul de acceptabil.
În cazul în care o societate a colectat deja o nouă persoană care se alatura pronunță cu voce tare numele său; restul, oferindu-i mâna, i se spune.
Tu du-te la transportul public cu un prieten, iar unul dintre opriri în tren intră prietenul tău? Cu siguranță acolo pentru a familiariza tovarășilor lor? În cazul în care un conectat faci schimb de doar câteva cuvinte, nu se poate familiariza cu un prieten, dar nu uitați să faceți în cazul în care conversația devine generală.
Cineva din familia ta vine la tine la locul de muncă. Este personalul său? Nu neapărat, dacă ai relații pur oficiale cu ei.
La locul de muncă. Un nou angajat este liderul echipei. Angajații mai în vârstă sunt introduse nou venit în leagăn de lucruri si sa se comporte astfel încât ultima doar câteva zile, se simt confortabil într-un loc nou. În relație personală dificilă între unii angajați, precum și în nou-venit insulte reciproce nu ar trebui să dedice.
Forma de adresare reciproc, printre membrii unei echipe depinde de gradul de sentimentele și tradițiile lor prietenos. Dar, în orice caz, nu este permis să contacteze pe cineva doar numele.
Viața într-o casă de vacanță diferă oarecum forme simplificate de întâlnire. Cu cuvintele „Lasă-mă să văd cartea dvs.“ poate începe asociere strânsă.
Într-un astfel de mediu ar fi cel mai bine să se prezinte și colegi de cameră pe masă. cunoștință și comună a crea o atmosferă bună contribuie la „Seara de iubire“, care sunt acceptate în unele case de vacanță.
Printre colegii, tineri bărbați și femei, este foarte posibil, atunci când întâlnirea doar numite nume.
Dar aici ne-au fost introduse. Cum să se comporte atunci? În cazul în care o persoană, familiarizare ne-au spus numele nostru, apoi se repeta, tremura mainile, nu ar trebui să fie.
Prima dă mâna unui om care a prezentat un altul, și anume, femeie întinde mâna omului, senior - Junior, director - subordonat. O persoană care a depus, așteptând cu răbdare, gata să dea o mână, dar nu în grabă să o facă.
Când omul - el devine mereu. Femeia face acest lucru numai în cazul în care introduce o femeie mult mai în vârstă, sau un om de vârstă venerabilă și poziția. Fetele sub 18 ani, familiarizându cu mai in varsta, stau mereu.
Gazda se ridică întotdeauna pentru a satisface oaspete, indiferent de sex și de vârsta lor.
Dacă unul dintre invitați vine târziu, când totul este deja așezat la masă, proprietarul trebuie să-l prezinte toate dintr-o dată și să se așeze la scaunul gol. Întârziatului poate apoi se familiariza cu cele mai apropiate vecinii săi de pe masa.
Atunci când se întâmplă să întâlnească o cunoștință pe stradă, mersul pe jos femeie în societate, nu știi, ar trebui să se plece și se lasă dreptul familiar de a decide ce să facă mai întâi - spun să vă salut și vă prezint o femeie.
Dar ce se întâmplă dacă a existat o necesitate de a fi reprezentat, iar în comunitatea nu va apărea alături de cineva care te-ar putea ajuta cu asta? Ar trebui să se agită doar mâinile și apel numele său - în mod clar și distinct.
Dacă vorbim despre numele, trebuie remarcat faptul că o bună memorie nume ajută de multe ori în viață. Omul al cărui nume ne amintim rapid mulți ani mai târziu, se simte flatat. De multe ori, cu toate acestea, există oameni care au numele greșit încăpățînare zbura din memorie. Dacă vă aflați într-o situație similară, sugerez slavirovat, astfel încât acest defect nu a fost văzut. Dar dacă nu norocos, și de ieșire nu va trebui să mărturisească: „Îmi pare rău, am uitat numele“ În astfel de cazuri, bine dezamorsa o glumă.
Cu o memorie proastă pentru fețele, uneori, se întâmplă a doua oară pentru a face cunoștință. Aici este mai bine să nu dea numele lui de familie, chiar dacă mai târziu se dovedește că nu erau familiarizați cu această persoană - decât se expun riscului de a auzi ca răspuns: „Suntem deja familiarizați cu“
Pe de altă parte, dacă ne vom grăbi cu plăcere să se întâlnească un prieten, și el se uită la noi cu ochii speriați și nedumerită, este mai bine să nu pentru a încerca să afle: „Nu mă recunosc,“ Întrebarea este jenant să nu ne umană. Poti discret, ca și în cazul în care de altfel, a remarcat: „Ne-am întâlnit în limes.“ Acest sfat va ajuta partenerul să mergeți, cu care el vorbea.
Femeia la locul de muncă nu încetează să mai fie o femeie. om manierat și o femeie în serviciul sări înainte, țineți ușa pentru ea, în prezența ei elimina utilizarea de expresii și cuvinte ascuțite nepoliticos, te ridici, dacă o femeie este în valoare, pentru a-i dea o lumină. Dar toate formele de politețe nu ar trebui să interfereze cu principalul - cursul de lucru. Un om nu se poate rupe de caz pentru a aplica o femeie haina atunci când ea pleacă. Dar nu se poate ajuta să se îmbrace când au fost împreună în vestiar.
În același timp, o femeie nu ar trebui să fie ofensat dacă workmates politețe de sex masculin va fi oarecum „scurtat“ în natură. Dacă un om apare, de obicei, atunci când se face referire prin picioare alături de o femeie, condițiile de muncă, aceasta nu poate face acest lucru.
Men. Nu uita că o femeie este la locul de muncă merită aceeași atenție ca și într-un mediu diferit.
Femei. Nu abuza de avantajul sexului frumos în condiții de muncă. Mai ales vreau să atrag atenția asupra diferențelor de serviciu lacrimi raționament.
Și încă un lucru: face bine să ne amintim că spațiul de lucru nu decora în picioare pe un fel genți, pălării ochiurilor de plasă, pulbere. Este mai bine pentru ei să găsească un alt loc.
Colectivele de lucru individuale consolidate tradiție pentru a sărbători zilele de naștere ale angajaților. Tradiția în sine este bună, dar mai mică amploarea celebrării ia, cu atât mai bine. Prin clubbing împreună pentru a cumpăra cadouri nu trebuie să implice toți membrii echipei. Implicată doar unul care vrea. În acest caz, inadmisibilă orice constrângere. Felicitându-vă pot spune. „Un cadou de la Aleksandra Makeeva și eu“
Primirea felicitări, ziua de naștere crește. Ca răspuns la salutări poate oferi o masă modestă, cafea, prăjitură.
Nu au fost tratate prea bine. Mediul de lucru este inadecvat și, în plus, așa cum se leagă la astfel de ziua următoare. Doar lucrurile rândul său, uneori, o tradiție bună în dezastru.
Dacă ați primit un cadou de dulceață, ei ar trebui să trateze tovarăși. Ea poate fi efectuată cu o cutie numai în cazul în care te-a adus bomboane prudent acasă. Primirea un cadou de flori ar trebui să ducă acasă.
Managerul a luat act de naștere, în funcție de tradiția existentă în instituție. Forma cea mai adecvată de felicitări cap - pentru a pune flori pe birou. În cazul în care, cu toate acestea, personalul va dori cu siguranță să prezinte un cadou, cel mai bine este să apară lucruri „neutre“ și ieftine, cum ar fi dulciurile (dacă le place), fructe rare, scrumiera sau alte obiecte mici la birou, cărțile album. În mici, szhivshihsya echipe pot practica și cadouri, cum ar fi un portofel, servieta, mănuși.
Șeful instituției. mai ales în cazul în care acesta este un relativ tânăr, întâmpină angajații mai în vârstă și femei. Cu toate că, după cum sa menționat deja, oameni educați arc unul de altul, în același timp.
Intrând departamentul, șeful primului salut. Această regulă nu este o excepție. Angajații sunt responsabili, dar nimeni nu se ridică. Instituția - nu la școală.
În biroul său capul nu se pune în cazul în care angajatul la biroul său, o femeie vine pentru a rezolva această problemă. În cazul unei conversații lungi șeful angajatului oferă să se așeze.