Acum câteva zeci de ani, nu ne-am mai gândit, în cazul în care după absolvire va trebui să lucreze. Statul, folosind un instrument puternic de distribuție universal, filmat cu absolventii toată grija cu privire la propria lor de muncă, și, astfel, a oferit o oportunitate de a dedica timp pentru a studia. Acum, pentru a după liceu pentru a obține un loc de muncă bun, ai nevoie pentru a participa la această problemă aproape de la primul curs.
Fiecare persoană va începe mai devreme sau mai târziu, să se gândească la propriul lor viitor: planuri, obiectivele stabilite, obiectivele pentru a le atinge. În lumea se schimbă rapid de astăzi, pragul de pornire al acestor gânduri ca niciodată scăzut - pentru a discuta despre viziunea vieții sale pentru următorii cinci ani, mai mult și mai des auzit după institutul în conversații de student. O glumă favorit în aceste conversații - o repovestire a ceea ce a văzut un loc de muncă care necesită „tânăr specialist frumos inteligent cu experiență în specialitate de cel puțin 10 ani.“
Realizarea că o treabă bună fără experiență să nu ia, conduce la ideea că, în cadrul Institutului trebuie să fie definite cum și în cazul în care această experiență pentru a dobândi.
Paradoxul este că, pentru a primi și de experiență, și educație, am dat-o perioadă foarte scurtă de timp - studenții. Și, prin urmare, necesitatea de a dispune de această dată, astfel încât să-l toate. Mai multe moduri de a câștiga experiență practică în timpul studiilor lor vor fi discutate în acest articol.
vizite gratuite Institutul de regim
În unele instituții, studenți în prezența certificatelor de muncă se poate aplica pentru un mod de vizită gratuită. Este o practică mare înseamnă că puteți participa numai acele clase care au considerat că este necesar, dar nu este scutit de a lua cursuri, teste și examene. De obicei, în scopul de a asigura un mod de vizită liber, trebuie să negocieze în mod individual cu fiecare profesor și să primească de la el o garanție scrisă că nu este împotriva ta absența frecventă din studiile sale.
Alternativ, puteți negocia cu profesorii cu privire la modul exact ce zile și ore vor fi absenți la institut. Cel mai probabil, profesorul vă solicită plata - de exemplu, pentru a efectua cercetări și să scrie eseuri pe teme pierdute.
programul gratuit
Programul gratuit la locul de muncă - este un lux, este puțin probabil permisibil pentru un tânăr angajat. Cu toate acestea, în unele profesii creative, este posibil să cadă de acord asupra a ceea ce va fi judecat de rezultat. Apoi, de exemplu, articole, design și soluții arhitecturale, programe de calculator pot construi peste casa seara.
de lucru la distanță
Chiar mai convenabilă opțiune de grafica gratuite poate deveni munca la distanță atunci când lucrați de acasă și de a face. Odată cu dezvoltarea ofertelor de Internet „pe udalenke“ devine tot mai mult. Și angajatorii sunt experiență în afara statului principal în mod loial.
loc de muncă temporară
Munca temporară implică servicii unice ale unor companii sau firme. De exemplu, puteți câștiga un contabil asistent la momentul livrării conturilor anuale. Sau parajurist cu privire la orice proces particular. De mai multe ori sa dovedit în aceeași companie, puteți conta pe faptul că eliberarea pozițiilor relevante, ați prefera un candidat necunoscut.
„Portofoliu false“
Termenul „portofoliu fals“ nu are nimic de-a face cu manipularea faptelor sau inventând locuri de muncă inexistente. Acest lucru este destul de o practică pozitivă. „Portofoliu false“ - mântuirea pentru profesioniștii din domeniul creativ fără experiență. Adăugați un dosar în lucrarea care se îndeplinită, dar nu vinde. De exemplu, sunteți un arhitect, și înainte de sfârșitul liceului și nu a putut obține o experiență oficială. Dar, în capul meu aveți o mulțime de idei nerevendicate. Excelent! le transferați pe hârtie și locul în portofoliul dumneavoastră.
Începe să colecteze cu atenție proiectele lor educaționale. Practica agențiilor de recrutare indică faptul că de multe ori problema nu este lipsa de experiență, și că solicitantul nu este în măsură să demonstreze această experiență. Apropo, angajatorii sunt confortabile, cu faptul că lucrările de creație au fost realizate tânărul în procesul de învățare „pentru sine“.
stagiu
La instituția de licență oferă studenților de multe ori practică în domeniul lor. Și în său student ultimul an și se petrece câteva luni „în câmpul“, materialul de colectare pentru diploma. Dacă tratează problema alegerii locului de practică în toată seriozitatea, este posibil să se obțină nu numai experiență, dar, de asemenea, la fel ca în cazul muncii temporare, oferă să continue să lucreze în continuare în beneficiul companiei.
Desigur, în cazul în care principalul criteriu pentru selectarea de lucru pentru perioada de formare - capacitatea de a trăi pe salariul oferit, trebuie să renunțe la practica de specialitate. Dar dacă poți îndura, este mai bine să ia în considerare alegerea locului de muncă strategic.
Jobul de vis
O modalitate buna de a începe promițător - înțelegerea că timpul studentului - o mare oportunitate de a crește un specialist „de la zero“, adică ascuțit de societatea, care sunt de gând să facă o carieră. Pentru a face acest lucru, trebuie mai întâi să înceapă deja de la institutul de a face o dorință-listă - o listă a companiilor în care doriți să meargă după absolvire: Pentru a investiga obligația candidaților de a afla ce fel de experiență este necesar, și - pentru a încerca să-l.
Oh, și nu uitați să documenteze orice, chiar și minoră, experiența acumulată de lucru în timpul studiilor lor, apoi să-l prezinte CV-ul.