În această decizie:
- care donează
- data de finalizare
- în cazul în care pentru a dona
- Cum să treci
- Orientare generală BCR-EXPERIENȚA
- secţiunea 1
- secţiunea 2
- secţiunea 3
- Exemple de modul de completare secțiunea 3
- Secțiunile 4 și 5
- responsabilitate
- Exemple de modul de completare SCB-EXPERIENȚĂ
- Cum de a transfera o copie a personalului
Situația: dacă doriți să luați un raport cu privire la CEO SCB experiență, care este singurul fondator
Cum să treacă de calcul depinde de numărul de angajați.
Orientare generală BCR-EXPERIENȚA
Forma SZV-EXPERIENȚĂ este format din cinci secțiuni:
- Secțiunea 1 „Informații cu privire la asigurat“;
- Secțiunea 2 „Perioada de raportare“;
- Secțiunea 3 „Informații cu privire la perioada de muncă a asiguratului“;
- Secțiunea 4 „Informații privind primele de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea de pensie obligatorie“;
- Secțiunea 5 „Informații cu privire la contribuțiile de pensii plătite în conformitate cu furnizarea de pensii de stat timpurie acord de pensie“.
În formă de pălărie de inserție:
- numărul de înregistrare al FIU-ului. organizația sa atribuit sau GPI pentru înregistrarea ca asigurător în UIF. Numărul de înregistrare să-l observe organizației sau avizul de înregistrare a persoanelor fizice. care a dat Fondul de pensii din Rusia. Regnomer după cum puteți vedea în extrasul din registru sau EGRIP - se pot descărca gratuit de la Serviciul Fiscal Federal al site-ului România;
- TIN.
Linia „Număr de înregistrare la UIF,“ „INN“, „PPC“ umple în același mod ca și în capacul.
În „anul calendaristic“, a pus un an pentru acest raport.
În secțiunea 3, reflectă informații despre perioadele de funcționare a persoanei asigurate.
Locul de amplasare: cum să reflecte în perioadele BCR experiență în cazul în care angajatul a lucrat atât în contractul de muncă, precum și pentru GPA