Comportamentul economic rațional al proprietarului, angajat, consumator, om de familie, cetățeanul

Comportamentul economic rațional al proprietarului, angajat, consumator, om de familie, cetățeanul

Acasă | Despre noi | feedback-ul

Comportamentul economic - mod, natura fel de activități economice ale cetățenilor, lucrătorilor, manageri, echipele de producție în anumite condiții predominante ale activităților economice. O persoană rațională pentru a efectua anumite acțiuni, în timp ce beneficiile depășesc costurile.

Tipuri de comportament rațional:

1. Comportamentul rațional dictată de interesul;

2. Comportamentul rațional, în care obiectivul urmărit confruntă în mod direct, la momentul selecției.

Întregul Motivul este acela de a primi beneficii maxime la costuri minime.

1. complet (puternic nelimitat,) raționalitate sugerează că oamenii utilizează toate informațiile disponibile și cel mai bun mod de a maximiza beneficiile lor.

3. organice (procedură slab,) raționalitate sugerează că alegerea rațională poate fi limitată la reguli formale și informale.

Unii economiști disting, de asemenea, raționalitate deliberată.

Consumatorilor - este cel care cumpără și utilizează bunuri, lucrări și comenzi de servicii de uz casnic, non-profit. pledează pentru consumatori, fiecare dintre noi, compania, organizația și statul în ansamblu. Consum - utilizarea de consum. Utilizarea de produse, articole, produse, pentru a satisface nevoile de bunuri și servicii.

1) Producția (consum, utilizarea resurselor în procesul de fabricație);

2) non-productive (consumul final de oameni buni, oameni pentru scopuri de subzistență).

Scopul consumatorului - derivând de utilitate maximă din consumul de bunuri și servicii. Constrângerile în realizarea obiectivului de consumator: consumatorul, bugetul familiei (soldul de numerar de venituri și cheltuieli de uz casnic); prețurile de bunuri și servicii; sortiment de bunuri și servicii. Veblen a introdus teoria angajamentului față de consumul ostentativ „de prestigiu“ și acumularea de capital, adică. E. Consumul de bunuri și servicii, în scopul de a obține efectul de a demonstra utilizarea lor.

Comportamentul consumatorului rațional - un comportament deliberat care compară rezultatele acțiunii cu costuri. În țările cu acțiunile economiilor de comandă de consum sunt reglementate. Într-o economie de piață consumatorul are libertatea de comportament economic.

suveranitatea consumatorului - dreptul proprietarului de orice fel de resurse pentru a lua decizii referitoare la eliminarea acestor resurse și utilizarea acestora.

Etapele de comportament rațional de consum:

1) conștientizarea necesității de a cumpăra; 2) pentru a găsi informații despre un produs sau un serviciu; 3) evaluarea posibilelor opțiuni de achiziție; 4) luarea deciziilor.

venituri de consum - suma de bani primite pentru o anumită perioadă de timp și este destinat pentru achiziționarea de bunuri și servicii în scopul consumului personal. Venitul nominal - venitul calculat în termeni monetari pur, fără a lua în considerare puterea de cumpărare a banilor, nivelul inflației prețurilor.

Principalele surse ale nominale (bani) venitul consumatorului:

venitul real - cantitatea de bunuri și servicii care pot fi achiziționate pentru suma venitului nominal. venitul real depinde de valoarea venitului final (venitul nominal - impozitul pe venit) și nivelul prețurilor pentru bunuri și servicii.

Tipuri de cheltuieli de consum:

1) minime obligatorii cheltuieli necesare (alimente, îmbrăcăminte, transport, utilitati); 2) arbitrare (turism, cărți, tablouri, masini).

În gospodărie a primit venituri se încadrează în două părți: a) utilizat pentru achiziționarea de bunuri și servicii necesare pentru a satisface nevoile personale ale oamenilor; b) a doua parte formează economii.

Metode de plasare a economiilor: un cont de economii bancare de economii; achiziționarea de titluri de valoare; achiziționarea de bunuri imobiliare; de asigurare de viață, de sănătate și de proprietate.

Nivelul de trai caracterizat prin indicele de construcții - indicele dezvoltării umane (indicele dezvoltării umane), calculat pe baza a trei variabile: 1) PIB pe cap de locuitor, 2), speranța de viață, și 3) nivelul de educație.

Indicele Dezvoltării Umane (IDU) - un indice pentru evaluarea comparativă a potențialului economic al diferitelor țări. La calcularea IDU ia în calcul indicatori: speranța de viață la naștere; rata de alfabetizare a populației adulte; înscriere totală.

Calitatea vieții este formată din standarde de viață, condițiile de muncă și de siguranță la locul de muncă și nivelul cultural al dezvoltării fizice, și așa mai departe. D.

producător de comportament rațional

Scopul producătorului într-o economie de piață - obtinerea de profit maxim la cel mai mic cost. Organizarea rațională a activității economice impune producătorului de a aborda o serie de probleme: cum, cu resurse limitate, pentru a atinge obiectivele producției sale? Cum se pot combina intrările pentru a menține costurile scăzute? Cum de a crește producția cu resursele disponibile? Un indicator al eficienței utilizării resurselor este performanța - 1) volumul bunurilor și serviciilor produse pe unitatea de intrare; 2) volumul de bunuri care pot fi obținute din utilizarea anumitor tipuri de unități de resurse într-o perioadă determinată.

Modalități de creștere a performanței: 1) extinderea volumului resurselor economice (mod extensiv - modificări cantitative ale resurselor: o creștere a capacității de producție, cantitatea de resurse naturale utilizate, numărul de lucrători angajați); 2) creșterea eficienței utilizării lor (intensiv - îmbunătățirea caracteristicilor resurselor de calitate, îmbunătățirea productivității sau a performanței acestora).

Productivitatea muncii - Productivitatea muncii, măsurată prin numărul de produse fabricate pe unitatea de timp.

Factori (metode) de creștere a productivității: 1) diviziunea muncii sau specializare; 2) utilizarea de noi mașini sau tehnologii; 3) nivelul de educație și de formare a angajaților; 4) eficacitatea deciziilor de management.

Business - Activitatea economică a persoanelor al căror scop este de profit, venituri sau de alte câștiguri personale, pentru a comite tranzacții comerciale privind schimbul de bunuri sau servicii. Antreprenoriatul - Leading activitățile umane independente efectuate în numele său, pe propriul risc și cu scopul de a genera venituri, profituri din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea de servicii.

Tipuri de afaceri: Producția Enterprise (producția de bunuri, servicii, informații, valori culturale); întreprindere comercială (se află în operațiuni și tranzacții privind revânzarea bunurilor și serviciilor care nu sunt legate de producția de produse); afaceri financiare (un fel de întreprindere comercială); de afaceri intermediar (manifestată în activitatea de conectare a părților interesate în comerțul reciproc); de afaceri de asigurare (o formă specială de afaceri financiare este faptul că antreprenorul primește o taxă de asigurare, care este returnat numai în cazul în care evenimentul asigurat).

1. Pe baza obiectelor de afaceri

A) Small Business (până la 50 de persoane):

- Franchising - un sistem de firme private mici, care contracta dreptul de a utiliza marca unei firme mari și activitățile lor într-un anumit teritoriu și într-o anumită formă.

- companie de risc - organizație comercială dedicată dezvoltării cercetării științifice pentru dezvoltarea lor în continuare și finalizare. Ventures face inovații de afaceri.

B) întreprinderile mijlocii (până la 500 de persoane) - fragilă, din moment ce trebuie să concureze cu atât de mare și cu o afacere mică, astfel încât el, fie se transformă într-o mare, sau încetează să mai existe deloc. Singurele excepții sunt firma, care are un monopol în producerea oricărui produs specific, care are si consumatorul permanent.

B) întreprinderi mari (până la câteva mii de persoane) - este mai durabil decât media sau mici. Poziția sa de monopol pe piață permite să producă producția de ieftine și de masă.

A) individual sau de afaceri privat - o afacere care este deținută de o singură persoană. El are răspunderea financiară nelimitată, iar capitalul său mic.

B) Societatea sau parteneriat - o afacere deținută de două sau mai multe persoane. Ei iau decizii comune și sunt personal răspunzători financiar pentru desfășurarea cazului.

B) Co-op - este similar cu un parteneriat, dar are un număr mai mare de acționari.

D) Corporation - un set de oameni uniți pentru o afacere comună. Dreptul de proprietate al corporației este împărțit în părți asupra acțiunilor, astfel încât proprietarii de corporații se numesc deținătorii de acțiuni și corporației - o societate pe acțiuni (SA).

Principiile de bază care reglementează activitatea de afaceri: libertatea de antreprenoriat; inițiativă și de auto-ocuparea forței de muncă; profit ca obiectiv principal al activității de întreprinzător; egalitatea juridică a diferitelor forme de proprietate; legitimitate în afaceri; libertatea de concurență și de restricționare a activităților monopoliste; reglementare guvernamentală (directă - înregistrarea și licențierea, certificarea produsului, indirecte - credite preferențiale, avantaje fiscale).

Funcții de afaceri: resurse (conexiune naturale, de investiții, resurse de muncă într-o singură unitate); organizatorice (antreprenorii folosesc abilitățile lor de a produce venituri ridicate); creativ (utilizarea inovației în afaceri).