În jurisprudența există termen ambiguu „diviziune separată“: în legislația fiscală prevede o definiție, un civil - mai mult. Luați în considerare ambele opțiuni.
Codul civil, acest concept este mult mai îngust decât este dat în codul fiscal, și a dezvăluit prin definirea reprezentanțe și sucursale. Și o sucursală și un birou de reprezentanță - o unitate separată, ambele dintre ele sunt în afara locației unei persoane juridice, dar biroul reprezintă doar interesele societății, în timp ce ramura realizează toate funcțiile sau unele dintre ele.
Decizia de a crea ar trebui să fie luate fie la adunarea generală a acționarilor sau a consiliului de administrație, dar în orice caz, să fie întocmit, în cazul în care este indicat pe ramura sau biroul reprezentativ al educației, și, de asemenea, a subliniat necesitatea de a face modificări adecvate la statut. Totuși, este necesar să se determine funcțiile și competențele unei astfel de unități, asigurarea acestora în poziție sau alt document.
Liderii numit o persoană juridică și funcționează pe baza procurii în cadrul competențelor cuprinse în ea. Pentru mai multe informații despre aceste unități efectuate în mod obligatoriu la documentele constitutive ale societății, pe care trebuie să se aplice autorității fiscale în cazul în care societatea este înregistrată, oferind minute al reuniunii, o declarație și modifice statutul, în două exemplare și plata cheltuielilor de judecată. La finalizarea înregistrării se eliberează un certificat de înregistrare se schimbă, noul certificat de încorporare și ei înșiși modificările cu autoritatea fiscală.
În acest caz, nu ajunge pentru a alege sistemul simplificat de impozitare, care nu este întotdeauna un impact negativ asupra veniturilor societății.
Codul fiscal este stabilit ferm conceptul și înseamnă orice subdiviziune separată geografic, în cazul în care locurile de muncă staționare. Astfel, două trăsătură distinctivă a identificat:
1. depărtarea teritorială
2. locul de muncă staționare (adică un loc, există mai mult de 1 lună).