Potrivit experților, echipa, în care mai mult de 75% din angajații de același sex, este considerat a nu fi cel mai confortabil de a lucra cu. Pe de altă parte, potrivit psihologilor, departamente, orientat spre rezultat, ar trebui să fie formate exclusiv din bărbați, iar în cazul în care stabilitatea este importantă a procesului, este necesar să se recruteze personal de sex feminin.
Deci, fie că este vorba de fapt de conducere „Morning România“, a întrebat psihologul Mihaila Labkovskogo. În opinia sa, aceasta este o iluzie. „Femeile sunt mai emoționale decât bărbații, și este puțin probabil să se aștepte de la ei stabilitate“, - a spus expertul.
„Mi se pare, este mai important decât calitatea individuală a muncii decât compoziția lor de gen. În cazul în care bărbații nu, femeile se simt inconfortabil. Și bărbații fără femei suferă. Ele sunt agresive, ele rapid sunt clasificate în funcție de capacitățile lor. Femeile, desigur, de asemenea, agresiv dar nu direct Ele sunt mai mult ca parcela. „- a spus psihologul.
Michael Labkovsky a explicat, în acest caz, ceea ce poate fi privit ca un procent de angajați raport armonios. Potrivit lui, aceasta depinde de sarcina. „Raportul de 50-50, de exemplu, armata poate să nu fie confortabil totul depinde de ceea ce echipa și ce fel de profesie.“, - a conchis psihologul.
Cu toate acestea, el a subliniat că timpul și de a construi o echipa de succes nu poate fi pentru totdeauna, pentru că este format din oameni care trăiesc, care nu pot oferi stabilitate permanentă. „Schimbările echipei în timp, poate veni o criză poate veni oameni noi pentru a înlocui cap,“ - a explicat Mikhail Labkovsky.
El a dat, de asemenea, sfaturi despre cum să fie o persoană care tocmai sa alăturat echipei. El a observat că toți oamenii care vin la echipa, gândiți-vă, vă faceți griji, și multe pre-tune ei înșiși și cred că este necesar să te pui ca ai început imediat să mă respecți. „Dar acest lucru este greșit. Faptul că este necesar să se comporte în mod natural. Cum te nu a condus, așa cum au fost, încercând artificial le ceva pentru a reprezenta, mai devreme sau mai târziu se va arăta cine ești. Și pentru echipa este El va evident neplăcut, „- a declarat expertul.
„Deci, atunci când intra în echipa, este în prealabil necesar de a iubi oamenii, buni pentru a le trata, și nu va avea probleme cu faptul că nu ați îndeplinit sau că ai prost tratat. Dacă sunteți pe o echipă pozitiv, acesta te va lua. Dacă se comportă în mod natural, atunci va fi mai ușor, veți înțelege imediat acest lucru ca tine“, - a rezumat psihologul.