Scopul - de a genera înțelegerea esența managementului ca metodă de management, necesitatea și principiile fundamentale.
întrebări de bază ale subiectului:
1. Necesitatea de a controla activitățile umane. Definiția gestionare
2. Modele și principii de management
3. Funcțiile de management
4. Metode de control
Necesitatea de a gestiona activitățile umane. Definiția gestionare
Printre acest soi ocupă un loc activități speciale de management. Nevoia de activitate administrativă provenit de mult timp în urmă, în zorii omenirii. Odată ce oamenii au venit împreună pentru a produce o acțiune comună și efort, atunci este nevoie de a gestiona.
Deoarece funcționarea societății este distribuit între departamente și interpreți individuali, cineva trebuie să își coordoneze acțiunile pentru a atinge obiectivul comun de afaceri. Prin urmare, există o necesitate pentru izolarea activității de management obiectiv al executivului.
Managementul începe cu alegerea scopul final, și este realizată în proiectarea, organizarea, construcția, exploatarea, reconstrucția și modernizarea întreprinderilor. Scopul managementului - este rezultatul final dorit al forței de muncă. După selectarea țintei, acesta începe să „subjuge poporul“ care doresc să-l atingă, și de a influența alegerea metodelor și mijloacelor. Obiectivul de management trebuie să fie realizabil, să aibă o anumită formă de exprimare, să fie clar tuturor celor care lucrează pentru a realiza acest lucru și nu ar trebui să fie schimbat în procesul de mutare a acestuia.
Managementul poate fi privit din trei perspective:
ca o disciplină științifică, deoarece include fundamentul teoretic (teorie, principii, metode), precum si absoarbe anumite prevederi ale altor științe;
ca practică, deoarece este un set de proceduri și activități de management efectuate într-o anumită ordine și cunoscut cu mult înainte de studii teoretice;
ca o artă, deoarece punerea în aplicare a conducerii și managementului ca domeniu de activitate necesită un grad înalt de calificare, de calificare.
Cuvântul „management“ este originea în limba engleză și tradusă în mijloace române de a gestiona, directe. În literatura de specialitate și în practică, conceptul de „management“ este adesea asimilată cu conceptul de „management“:
Pe această egalitate aproxima opinia noastră, din moment ce înțelegerea științifică a acestor termeni nu coincid pe deplin.
Iată câteva definiții ale conceptului de „gestionare“.
· În „Oxford English Dictionary“ este caracterizat de conducerea ca o modalitate (mod de a), care se ocupă cu oamenii, puterea și arta de management, un tip special de competențe administrative, organul de conducere.
· În „Dicționarul explicativ al limbii române“ Managementul este definit ca arta de a gestiona resursele intelectuale, materiale, financiare.
· În „Dicționarul modern de management Economie este definit ca un set de principii, forme, metode, tehnici și gestionarea instalațiilor de producție și a personalului de producție care utilizează realizările managementului științei.
· Managementul Alte surse este definită ca:
- managementul economic al organizației pe piață;
- un fel de activitate profesională privind organizarea atingerea obiectivelor sistemului adoptat și pus în aplicare folosind o abordare științifică, conceptul de marketing și a factorilor umani;
- sistem de cunoștințe științifice, este baza teoretică a experienței practice în domeniul managementului și să aibă un caracter interdisciplinar;
- Conducere profesionala - manageri, membri ai personalului administrativ al întreprinderii;
- managementul companiei, firma, organul de conducere și altele.
În ceea ce privește evoluția formării și dezvoltării, managementul a apărut ca o necesitate pentru dezvoltarea societății într-o anumită etapă în istorie (în capitalism). Managementul la fel - o forma veche a activității umane. Cererea pentru ea a existat dintotdeauna (de la apariția unor activități comune de oameni).
Managementul aplicat la gestionarea activităților economice ale oamenilor, în condițiile pieței și întreprinderea liberă. Managementul implementat în sistemele de non-piață (guvern, organizație militară, ideologie, religie, activități sociale).
Management este o activități profesionale de management, și anume activități de manageri profesioniști - manageri. Biroul poate nu numai profesioniști, ci și orice experți, toată lumea.
Sistemul de management - o multitudine de elemente interconectate care constituie o singură unitate, de punere în aplicare a procesului pentru atingerea obiectivelor de control (figura 1.).
P și p. 1. Elementele cheie ale sistemului de management [8]
Astfel, managementul a devenit cea mai mare valoare la cumpăna secolelor XX-XXI. pentru lume și pentru România, în special. Este o știință eficientă de gestionare a douăzeci și primul din România. este cel mai relevant, deoarece cunoașterea de bun management face posibilă pentru a asigura creșterea economică, ieșirea din criză, utilizarea eficientă a tuturor formelor de proprietate.