Pentru fiecare locuitor al țării noastre a impus prin lege obligația de a plăti impozit pe banii câștigați (PIT). Acest lucru înseamnă că o parte din salariu (sau altă sursă de venit) transferate la bugetul de stat, și mâinile salariul angajatului vine după cum se va deduce din impozitul pe venit.
Această taxă este importantă pentru bugetul țării pentru următoarele motive:
- Prin contribuțiile cetățenilor care lucrează din România bani trezorerie este actualizată în mod regulat.
- Cu o creștere a ratelor de impozitare crește automat bugetul.
Contribuabilii și obiecte fiscale
- Pentru impozitul pe rezidenții nu sunt toți cetățenii care au venit în țara noastră, ci numai cei care sunt în ea au 183 de zile sau mai mult.
- Pentru a impozita nerezidenți sunt cetățeni ai altor țări care sunt în România la mai puțin de 183 de zile (în ambele cazuri, ultimul an este luat pentru a conta).
În general, obiecte de impozitare a profitului material este recunoscut. primite de către contribuabil.
- plata pentru personalul de lucru reflectat în formă de numerar;
- de încărcare, în cazul unui funcționar al spitalului;
- Bani acumulate în caz de incapacitate temporară;
- alte remunerații materiale, care ar putea face omul.
Pentru locuitorii fiscale la obiectele impozabile includ veniturile derivate din ambele surse, care sunt situate pe teritoriul țării noastre, iar activitatea sursei de mai jos România.
Pentru obiect impozabil nerezident este recunoscut numai acele venituri, care sunt extrase din surse de pe terenuri aparținând România.
Întrebarea cu privire la impozitul pe venitul personal
Numărul de articol din Codul Fiscal
Pentru persoanele clasificate ca rezidenți fiscali, este necesară taxa să ia în considerare rata de 13%. Calculul se aplică, de asemenea:
- tuturor cetățenilor din țări precum Belarus, Kârgâzstan, Kazahstan și Armenia;
- refugiați și persoane care imigrează.
rata de impozitare de 30% pentru nerezidenți utilizați. În cazul în care taxa este un non-rezident în România și câștigă mai mult de 183 de zile, taxa ar trebui să fie calculată nu este la rata de 30%. și la rata de 13%.
Atunci când câștigurile (tip loterie) sau profit din taxe la depozitele bancare fixe ar trebui să fie utilizată valoarea de impozitare de 35%.
Aceasta nu este supusă impozitului pe venit personal
În conformitate cu articolul 217 din Codul fiscal al România nu sunt impozitate:
Tabelul de deduceri fiscale
Pentru a calcula corect impozitul pe salarii, ar trebui să fie luate în considerare beneficiile, situația personalului. Legislația pentru aceste beneficii a introdus deduceri fiscale pe termen.
Numele grupului de reziduuri
Pentru a pune la dispoziție și cât de mult
particularitățile
(Dacă este cazul)
Deduceri formular standard
Legea a oferit beneficii:
- Părinții (aceasta include tutori și părinți adoptivi), cu privire la conținutul care există copii care nu au atins vârsta majoratului;
- Părinții elevilor care sunt dependente de învățământ cu normă întreagă nu este mai veche de 24 de ani.
valoarea în termeni monetari Scăzând:
- În cazul în care un copil în familie angajaților, primul sau al doilea 1 400 de ruble;
- Și dacă familia sa născut al treilea copil (și mai mult): 3000 de ruble.
Pentru persoanele de încredere (și soții lor oficiale), care se află pe educația unui copil cu handicap sub 18 ani (nu mai vechi de 24 de ani, în cazul în care acesta este un student de învățământ full-time) a stabilit privilegiul în 6000 ruble.
Pentru părinți (ca o opțiune - părinții adoptivi), copiii minori cu handicap (sau peste 24 în cazul copilului cu handicap este educat full-time) valoarea deducerii de 12 000 urmează să fie aplicat.
- Utilizați deducerea standard este posibilă numai la locul principal de muncă;
- Asteptati-va pentru a primi o deducere standard ar putea fi atât un părinte;
- Deducerea standard poate fi obținut, în cazul în care salariile nu sunt de până la suma de 20 000 de ruble;
- În cazul în care venitul total persoană pentru anul depășește 350.000 de ruble, o deducere de 1 400 de ruble count nu este în valoare de ea;
- Deducerea poate fi înmulțită cu 2 la cererea de angajare a unui părinte. Dar numai cu condiția ca celălalt părinte va fi în măsură să depună o cerere pentru neprimirea prestații în locul lor de muncă.
Deducerile pot fi puse la dispoziția cetățenilor:
- Cumpărarea de droguri;
- asigurarea unei pensii;
- Educație pentru ei înșiși;
- Plata educației copiilor;
- Tratamentul într-o instituție medicală.
Utilizat în caz de:
- Exercitați vehiculul;
- Cumpărarea sau vânzarea de bunuri imobiliare;
- Cumpărarea sau vânzarea de terenuri.
- Ia-proprietate deducere este posibilă doar o singură dată;
- În cazul în care într-un an de cetățean nu utilizează deducerea impozitului pe proprietate în întregime, soldul poate fi utilizat în anul următor.
Cu condiția persoanelor de conducere:
- de locuri de muncă de întreprinzător fără a crea o entitate juridică;
- practica privata ca un notar;
- Advocacy cu stabilirea unui studiu de avocat.
raportare
Formularul 6-PIT
- acoperă foaie;
- Informații privind indicatorii comuni;
- data și suma primită efectiv de venituri și reținerea impozitului pe venitul personal.
Excepțiile sunt plățile:
- în baza unor contracte cu ei ca întreprinzători;
- documentare privind operațiunile de cumpărare și de vânzare;
- în plăți, care nu sunt impozitate integral (art. 217 din Codul fiscal).
Termeni generali de livrare a impozitului pe venit formularul 6-personale sunt după cum urmează:
Forma 2-PIT
De asemenea, a existat un nou domeniu numit „numărul corect“. care prevede:
- dacă forma este aplicată pentru prima dată - 00;
- în versiunile viitoare, care corectează erorile din declarațiile anterioare - 01, 02 și așa mai departe.
Declarația și în special furajele sale
Angajatorul trebuie să prezinte autorităților fiscale relevante cu privire la datele lor angajat. Dar, dincolo de cea impusă de lege persoanelor fizice cetățeni ai propriei lor de a oferi o declarație autorităților fiscale în următoarele cazuri:
Citizen, un contribuabil are dreptul de a transfera declarația sa, atât personal cât și prin intermediul unui reprezentant. Acesta poate fi, de asemenea, utilizat ca o modalitate electronică de a trimite o declarație (cu semnătură digitală), și poștale.
Documente pentru descărcare (gratuit)
Cum să se întoarcă și pentru ce
Legislația română prevede posibilitatea de a obține înapoi la 13%, ca un impozit plătit.
Mai multe cazuri în care posibilitatea de a recupera o parte din costurile suportate:
- Achiziția de bunuri imobile.
- Achiziția de terenuri.
- Pregătirea educației.
- să plătească pentru cheltuieli medicale.
- Cheltuielile efectuate ca urmare a donațiilor voluntare către orice organizație de caritate.
Rambursarea are loc cu ajutorul și permisiunea Serviciului fiscal federal. Conținutul unei astfel de persoane poate reveni ca principalul loc de muncă, și care au dus la biroul fiscal în sine.
În țara noastră funcționează așa numitul impozit forfetar. Aceasta înseamnă că rata de impozitare nu depinde de nivelul de venit al cetățeanului, și la fel pentru toți.
În multe țări moderne stabilit un tip progresiv de impozitare. Aceasta este, mai mulți bani a câștigat cetățeanul, cu atât mai mult el dă la starea lui.
- Adunați toate veniturile primite de angajat (inclusiv tot felul de bonusuri, promovare și taxe suplimentare la salariu).
- Reziduu dimensiunea selectată (dacă este cazul).
- Din se scad deducerile totalul de venituri rezultate.
- Ia dimensiunea corespunzătoare a ratei dobânzii de impozit pe venit (în funcție de statutul cetățeanului).
- Se calculează valoarea taxei care urmează să fie transferate la bugetul federal.
Mai jos sunt câteva exemple de calcul a impozitului pe venitul personal timp de 1 lună activități de lucru rezident fiscal.
cu salarii
Astfel, valoarea impozitului pe venitul personal:
(50 000 + 9 800) * 13% = 7774 ruble.
Salariul unui angajat în luna de raportare sa ridicat la 19.700 de ruble, deoarece familia are un copil mic, este necesar să se deducă din salariul 1400 ruble.
Calculul impozitului pe venit pentru un astfel de angajat:
19 700 - 1400 = 18 300 ruble.
18300 * 13% = 2379 ruble.
bolnav lista
În primul rând, că salariul mediu în ultimii doi ani:
910 000/730 = 1 246.60 ruble.
Având în vedere că lungimea unui angajat pentru mai mult de 8 ani, plata se face la rata de 100%:
1 246.60 * 10 = 12 466 ruble.
Și apoi se calculează impozitul pe venitul personal:
12466 * 0,13% = 1 620.60 ruble.
Datele și detaliile de plată
În cazul obiectului impunerii ar trebui să facă cu promptitudine contribuțiile corespunzătoare la buget.
Conditii de plata impozitului pe venitul personal pe salarii depinde de metoda de plată a banilor angajatului:
- Atunci când tradus într-o carte de plastic - ziua transferului.
- Când plata în numerar primit anterior sub formă de numerar dintr-un cont bancar - în ziua în care banii au fost retrași.
- În cazul tranzacțiilor în numerar din venitul zilnic al angajatorului - cel târziu în ziua care vine după ziua de eliberare a banilor.
Dacă primiți venit nu prin agenții fiscale (de exemplu, o persoană care a câștigat la loterie) un cetățean trebuie să plătească impozit pe cont propriu.
nuanțe emergente
- Beneficiile din punct de vedere fiscal, utilizate împreună cu impozitul pe venitul personal, pot fi aplicate salariatului numai la începutul anului calendaristic (în cazul în care cererea este trimisă mai târziu - la fel).
- Dacă oamenii nu se bucura de dreptul lor legitim de a beneficia de prestații pentru un an, apoi de ieșire este încă acolo. În această situație, angajatul poate solicita o rambursare din partea Serviciului Fiscal (IRS). Pentru a face acest lucru va trebui să furnizeze autorităților fiscale de referință, oferind posibilitatea de a obține beneficii și declarația de venit primite.
- În situațiile în care o persoană are un drept legal la mai multe tipuri de stimulente fiscale, în același timp, utilizarea poate fi doar unul dintre tipurile.
- Este inacceptabil de a pune împreună mai multe reziduuri de tip standard (atribuit numai beneficii excepționale pentru copii).
- În cazul în care contribuabilul a fost în vacanță sau de a lua concediu medical la locul de muncă, impozitul pe venitul personal se calculează pe baza salariului mediu lunar al angajatului.
Vă recomandăm alte articole