Enterprise (companie) este unul dintre principalii agenți de piață. Se presupune că societatea - este o persoană juridică, constând dintr-un număr de indivizi. Necesitatea existenței întreprinderilor într-o economie de piață a fost ridicată pentru prima dată în 1937 de către Ronald Coase în articolul „Natura firmei“. Ronald Coase a arătat că utilizarea unui mecanism de piață a societății necesită anumite costuri, care au fost numite tranzacțional (cost de tranzacție - Engleză, din transactio Latină - .. Transaction). Spre deosebire de fabricație, costurile de tranzacție apar în sfera schimbului în procesul de îmbunătățire a relațiilor dintre agenții de piață în stabilirea sau transferul de proprietate.
1. în mod obișnuit, următoarele tipuri de costuri de tranzacție:
1. Costurile de căutare de informații (potențialii furnizori și cumpărători, prețuri, caracteristicile produselor și serviciilor).
2. Costurile contractelor de negociere și încheiere.
3. Costurile de măsurare.
4. Costurile de specificare și de protecție a drepturilor de proprietate.
5. Costurile protecției juridice a contractului (de exemplu, costurile instanță atunci când este încălcat).
Astfel, costurile de tranzacție apar și la procesul de schimb, precum și în procesul de schimb, și după.
Dacă ar exista economie, care este o piață omogenă și care constă în întregime din persoane fizice (agenți individuali), valoarea costurilor de tranzacție ar fi prohibitiv de mare din cauza numărului infinit de mikrosdelok. Pe de altă parte, o divizie suficient de dezvoltată de muncă orice progres în lanțul tehnologic al produsului a condus la o schimbare de proprietate, schimbări în calitatea și cantitatea de produs transferat, negocierile de preț și așa mai departe .. În acest caz, costurile de tranzacție au fost, de asemenea, foarte mare, astfel încât mulți au trebuit să ar refuza să participe la schimbul de piață.
În consecință, prezența costurilor de tranzacție este împinge societatea să găsească mijloace, atât tehnice și organizatorice pentru reducerea acestora. O modalitate de a minimiza costurile de tranzacție este doar organizarea întreprinderii (firmei). De fapt, mult mai ieftin să efectueze tranzacții în cadrul întreprinderii, fără intermedierea pieței. În cadrul întreprinderii reduce costurile de căutare a informației, nu este nevoie să reînnoiască în mod constant contractele și relațiile economice au devenit rezistente. Prin urmare, în măsura în care controlul administrativ este de a reduce costurile de tranzacție, „ierarhie“ înlocuiește pe piață. Dar ar fi o greșeală să presupunem că întreaga economie trebuie să fie construit ca o întreprindere gigant, cu eliminarea completă a pieței. Acest lucru se datorează faptului că orice organizație ierarhică, precum și piața nu este lipsită de costuri de tranzacție care cresc odată cu creșterea dimensiunii sale. Ca urmare, atunci când ajunge la o anumită dimensiune „ierarhie“ de a pierde controlul. Prin urmare, nici o piață nu există avantaje absolute asupra „ierarhiei“, nici „ierarhie“ - pe piață. Prin urmare, în cazul în care compania decide cum să organizeze orice afacere - cu ajutorul unui furnizor extern sau prin utilizarea resurselor interne - acesta trebuie să compare costurile și beneficiile ambelor opțiuni.
În găsirea unui echilibru între piață și controalele administrative este un răspuns la o întrebare cu privire la dimensiunea optimă a întreprinderii. Aceste dimensiuni vor fi determinate de punctul în care costul marginal de utilizare a pieței sunt egale cu costul marginal al controalelor administrative folosind ( „ierarhie“).
Astfel, întreprinderea (firma) devine necesară atunci când se realizează printr-o eficiență mai mare (suma costurilor de producție și de tranzacție sunt reduse la minimum) decât mai multe unități organizaționale mai mici, pe care le puteți selecta din ea. Pe de altă parte, eficiența economică impune limitarea mărimii societății, în cazul în care acesta este în imposibilitatea de a reproduce rezultatele, care ajunge la două, trei sau mai mici, altele.
Enterprise (companie), în teorie, nu este văzută doar ca o funcție de producție, precum și o coaliție a proprietarilor factorilor de producție, legate printr-o rețea de contracte, ceea ce duce la o reducere a costurilor de tranzacție. Compoziția Societății poate include acționari, creditori, furnizori, manageri, personalul angajat, consumatori, și așa mai departe. N. Și între acești proprietari de resurse este sistemul de contractare. În acest caz, toate resursele pot fi împărțite în trei grupe: generale, specifice și interspetsificheskie.
resurse comune, Chemat a căror valoare nu depinde de a fi în întreprindere: atât în interiorul cât și în afara, acestea sunt măsurate în același mod.
Resurse specifice - sunt cele a căror valoare în cadrul întreprinderii este mai mare decât în afara ei.
Resurse Interspetsificheskie - complementare, resurse vzaimounikalnye, valoarea maximă a care poate fi realizată numai la întreprinderea dată. În cazul prăbușirii companiei pentru fiecare astfel de resurse este imposibil de a găsi un înlocuitor adecvat pe piață sau ca parte a unei alte întreprinderi.
Prin urmare, întreprinderea (firma) - această asociație, care se bazează, printre altele, este de contract relațional (implicit) despre resursele interspetsificheskih care produce un efect sinergie mai mare decât simpla sumă a contribuțiilor fiecărui membru al coaliției.
Unicitatea unind în resurse o coaliție interspetsificheskih și o varietate de costuri de tranzacție explica specificul formelor de contracte care stau la baza diversității întreprinderilor de astăzi (firme).
Tarifarea pentru ENTERPRISE Pretul - este suma de bani (sau.