Teoria comportamentală a personalității
Teoria comportamentală a personalității are un alt nume - „nauchencheskaya“ ca teza principală a acestei teorii spune, personalitatea noastră este un produs de învățare.
Behaviorists cred că personalitatea se formează și se dezvoltă într-o viață ca socializare, educație, învățare. Cu toate acestea, ei consideră ca fiind mai importante primii ani de viață a unei persoane. Baza tuturor cunoștințelor, abilităților, inclusiv creative și spirituale, în opinia lor, este prevăzută în copilărie. În procesele individuale raționale și iraționale sunt reprezentate în mod egal. Opoziția lor nu are sens. În unele cazuri, o persoană poate în mod clar conștienți de acțiunile lor și comportamentul lor, altele - nr.
Dacă în cadrul Reflexul zone din teoria comportamentală neagă de fapt existența unei anumite blocuri de identitate, reprezentanții direcției nauchencheskogo ia în considerare alocarea acestor blocuri este fezabilă.
Experiențele anterioare (cunoștințe, aptitudini); de exemplu, în cazul în care înainte de a putea, dar acum, se pare că pot;
auto-instrucțiuni; de exemplu, „Eu pot so fac!“;
Accentuarea starea de spirit emoțională (alcool, muzica, dragoste);
. J. Rotter 2 alocă bloc de personalitate internă de bază - importanță subiectivă (structura estimarea viitoare de armare) și accesibilitate (structura asociată cu speranța obținerii armaturii pe baza experienței anterioare). Aceste blocuri nu funcționează în mod independent, ci formează o unitate comună, numită potențială unitate motivante comportamentale sau cognitive.
Integritatea trăsăturile de personalitate manifestă în unitatea blocurilor de acțiune de importanță subiectivă și accesibilitate. Oamenii care nu văd legătura dintre comportamentul și rezultatele lor, in functie de Rotter, au la exterior, sau externalitățile locus de control. „Externalitatile“ - acestea sunt oameni care nu controlează situația și speranță în viața lor la voia întâmplării. Oamenii care văd o legătură clară între comportamentul său și rezultatele comportamentului lor, au un „locus de control“ intern sau internalitatii. „Internals“ - oamenii care controlează situația, controla, acesta este disponibil pentru ei.